A类：科室主任，年龄50岁以内，副主任医师以上职称，10年以上三甲医院工作经验； B类：骨干医生，年龄50岁以内，主治医师以上职称，10年以上三甲医院工作经验； C类：博士； D类：梯队医生，年龄40岁以内，执业医师以上职称，5年以上二甲医院工作经验； E类：已退休专家医生。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：门诊接诊 二、任职要求：执业医师及以上 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：8：30-17：30

一、工作内容： 1.负责透析患者的诊疗工作，制订合理治疗方案，及时下达医嘱。 2.定时查房，做好透析患者的病例档案记录与保管，及时、有效的掌握患者病情，并做好预案。 3.严格执行公司及中心的各项规章制度和操作规程，提高医疗质量，减少医疗差错，杜绝医疗事故。 4.及时处理透析过程中产生的并发症状，紧急、疑难症状。 5.积极参加公司组织的透析有关的学习培训课程，包括国内外新技术、新的治疗方法的学习，并运用到实际治疗工作中，为透析患者提供更高的治疗水平。 二、任职要求： 1.临床医学专业，有医师资格证，内科执业范围； 2.具有临床医疗工作经验，工作耐心，认真负责，吃苦耐劳，有血透工作经验者优先。 三、福利待遇：工资+绩效（月度+季度+年度） 五险一金 培训提升 核心骨干股权激励 良好的职业晋升空间 四、工作地点：宣威市 保山市 文山州丘北县 文山州广南县

岗位职责： 1、负责肾脏风湿病内科住院患者的诊疗工作； 2、检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，书写病历； 3、参加科室查房。 任职要求： 1、要求有助理医师及以上资格，执业医师优先考虑； 2、有肾脏风湿病内科或血液净化中心工作经验优先

职位描述 本科以上学历，副主任医师以上职称，有执业医师证书，能变更注册，有担任二甲及以上医院肾内科及血透中心学科带头人和科主任经历者优先。 职位要求 专业要求：临床医学 最低学历：本科 工作年限：肾内科或血透工作经验十年以上 职称要求：副高 职位描述： 1、负责统筹管理连锁血透总部医疗中心，协调好医疗中心与护理中心关系，建立规范的医疗服务质量管控体系和操作规程，以确保医疗服务质量和安全； 2、组织定期考核、检查一线血透中心医疗工作制度和规范执行落实情况，了解下属血透各中心在医疗和护理工作中遇到的困难，全力支持和帮助解决； 3、积极参加血液透析学术会议，收集行业前沿资讯，不断改进、完善、提高血液透析诊疗技术、医疗服务质量并向公司各地的连锁血透中心推广，定期组织公司医护人员积极开展医疗学术培训工作； 4、负责建立和督导公司全国连锁血透中心医疗服务质量的管控、培训及考核； 5、负责与各相关部门协作，参与公司的医疗临床业务规划和医疗产品项目构建； 6、负责组建医疗团队，统筹医护人员的管理工作，协助招聘各血透中心医师长，负责高级医疗人才专业技能评定与筛选； 7、上级领导交办的其他事项，或其他跨部门工作、项目的参与。 任职要求： 1、临床医学本科以上学历，肾内科正高职称，具备血透进修证（半年的三甲医院血液透析进修经历）； 2、熟悉血液透析相关医疗、医药、医保管理的各项政策、法规，有3年以上三甲医院血液透析工作管理经验者或从事民营血透医院集团医疗总监工作经验者优先； 3、 有良好的医学资源及整合能力，担任市级血液透析委员会副主任委员或省级血液透析委员会委员者优先； 4、3年以上血透科室主任管理经验，精通血液透析临床诊疗规范和国际前沿诊疗指南，有较高的专业技术造诣； 5、具备优良的医疗团队管理意识和思维，认可民营连锁独立血液透析行业的发展。