职位名称：肾内科住院医师 工作经验：应届毕业生 学历要求：硕士及以上 专业要求：/ 薪资待遇：12K-20K 招聘人数：1 主要职责 1.在科主任的领导和上级医师的指导下，完成本科室一定范围的医疗、教学和预防工作； 2.认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，保证医疗质量，防范医疗差错事故； 3.参加门急诊、住院病人诊治、病例讨论、病房值班工作及完成其他指定的医疗任务； 4.按时查房，掌握病人的病情变化，遇到疑难、危重、死亡病例及医疗差错事故或其他重要问题时，应及时处理并向上级医师及科主任汇报； 5.对所管病人进行检查、诊断、治疗（手术）及特殊诊疗操作，及时向上级医师报告病人的诊治情况； 6.书写病历及其他医疗文书，履行告知义务，签署各类知情同意书； 7.做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人，应和值班医师进行床边交班并做好记录； 8.参加科主任及上级医师查房，做好查房前准备，汇报病情、提出初步诊疗意见，做好査房记录。请他科会诊时，应陪同诊视并介绍病情； 9.完成上报传染病报卡、院内感染报卡、药物不良反应上报等报告工作； 10.学习国内外先进医疗技术，参与科室的科研工作，协助科研课题的申报及项目的实施； 11.撰写专业论文，参加学术交流活动； 12.完成科主任及上级医师交办的其他工作。 任职要求： 1.认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策，坚持科学发展观； 2.执业医师资格，硕士或以上学历，临床医学相关专业； 3.掌握本专业领域知识； 4.具有较强的执行力以及较好的沟通、协调、突发事件应对能力，良好的个人品质和职业道德，敬业爱岗，精益求精，原则性强，医疗行为规范，较强的责任心，细致严谨的工作作风； 5.应接受住院医师规范化培训，身体健康，心理素质良好，能胜任本职工作。 【福利待遇】 1.金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳六险一金，住房公积金按照12％缴纳； 2.食：为员工提供工作日用餐补贴； 3.宿：为正式员工提供员工公寓； 4.利：为员工提供高温补贴（每年6至10月）、节日礼品及礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等； 5.假：除带薪年休假外，为员工提供多项前海特殊带薪假期，如超长婚假（3天+公司奖励假7天）、家长会假、生日假、结婚纪念日假等； 6.健：为员工免费提供定期体检、健身房（篮球、羽毛球、悦跑等）及部门团建活动； 7.学：为员工量身打造全方位的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，职称晋升渠道畅通； 8.户：为员工解决落户增城区，协助员工解决配偶就业、子女就学等问题。 【招聘流程】 [校园招聘] 简历投递→简历筛选→专业考核+面试→核薪定薪→录取通知→三方签订。 [社会招聘] 简历投递→简历筛选→专业考核+面试→核薪定薪→背景调查→发放offer。 【面试准备】 请携带个人简历（1式2份）、1寸证件照1张、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证（应届生无三证携带就业推荐表、成绩单）复印件，应聘住院医师类岗位需提供规培证（或规培证明）各1份。 医院地址：广州市增城区新城大道703号前海人寿广州总医院。 交通指引：高铁增城站/地铁21号线增城广场站。 企业亮点：商业保险,带薪年假,定期体检,环境优美,五险一金 工作地点：荔城街道新城大道前海人寿广州总医院703号

具有适应岗位要求的身体和心理条件。 具有国家承认的相应学历、学位,任职资格、职业（执业）资格及其他条件要求。 对于2024年普通高校本科及以上学历应届毕业生（非在职）的报考人员，国（境）内普通高校毕业生须在2024年9月30日前毕业并取得学历学位证书；留学人员须在2024年9月30日前取得国（境）外学历学位和教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

一、工作内容：在养老院医务室上班； 二、任职要求：有一定看诊经验，助理医师以上资格； 三、福利待遇：包吃包住，五险一金，大专以上，法定节假日、年假。 四、工作时间：月休6天。

一、工作内容：评估、诊断,治疗、治疗后近期评估 二、任职要求：执业医师；西医会开中草药的优选 三、福利待遇：7K—上不封顶 四、工作时间：10：30——22：30（中间休息2小时吃饭）

一、工作内容：胜任综合内科门诊及住院部医师工作 技术过硬 善于沟通 二、任职要求：执业医师及以上职称 胜任门诊及住院部临床工作 三、福利待遇：8千-1.6万 四、工作时间：弹性

岗位职责： 1、负责血液透析患者的日常诊疗，慢病管理干预，做好患者病例档案记录； 2、掌握透析患者的病情，制定个性化的透析及综合治疗方案； 3、评估透析效果，处理透析并发症，提升及改善患者临床成效。 任职要求： 1、本科及以上学历，临床医学专业，有医师初级或中级执业资格； 2、具有3年以上二级医院的血透经验，同时具有6个月以上三级医院血液透析工作经历或者培训经历； 3、工作时间：无夜班，一周休息2天，周日固定休息。

岗位职责： 1、负责血液透析患者的日常诊疗，慢病管理干预，做好患者病例档案记录； 2、掌握透析患者的病情，制定个性化的透析及综合治疗方案； 3、评估透析效果，处理透析并发症，提升及改善患者临床成效。 任职要求： 1、本科及以上学历，临床内科或肾脏病学专业，有医师初级或中级执业资格； 2、具有3年以上二级医院的血透经验，同时具有6个月以上三级医院血液透析工作经历或者培训经历； 3、工作时间：无夜班，两周休息3天；

一、工作内容： 工作职责： 1、负责血液透析患者的日常诊疗，慢病管理干预，做好患者病例档案记录； 2、掌握透析患者的病情，制定个性化的透析及综合治疗方案； 3、评估透析效果，处理透析并发症，提升及改善患者临床成效。 工作要求： 1、大专及以上学历，临床内科或肾脏病学专业，有医师初级或中级执业资格； 2、具有5年以上二级医院的血透经验，同时具有6个月以上三级医院血液透析工作经历或者培训经历； 我们将为您提供： 1、具有竞争力的新资水平;依学历,职称,职位,工作能力的不同,提供业内有竞争力的薪资； 2、专业的培训: 单位不定期的安排员工到上级医院进修学习; 3、医护人员无夜班； 4、广阔的发展机会: 公司处在快速发展期,能为员工提供良好的职业晋升平台; 5、完善的福利体系: 五险一金、提供宿舍、享受国家规定的法定节假日，单位不定期组织员工团队活动; 6、广东多地点可以选择（广州、顺德、深圳、揭阳、阳江、中山、江门、珠海）

一、工作内容： 工作职责： 1、负责血液透析患者的日常诊疗，慢病管理干预，做好患者病例档案记录； 2、掌握透析患者的病情，制定个性化的透析及综合治疗方案； 3、评估透析效果，处理透析并发症，提升及改善患者临床成效。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，临床内科或肾脏病学专业，有医师初级或中级执业资格； 2、具有3年以上二级医院的血透经验，同时具有6个月以上三级医院血液透析工作经历或者培训经历； 三、福利待遇： 综合薪酬10-21k，更多情况面议。 四、工作时间：无夜班、一周工作40-42小时。

招聘负责人：陆女士 （微信同号） 本岗位在广东省广州市城区医院内。 任职要求： 临床医学、内科学相关专业，中级以上职称。二甲以上医院血透室5—10年以上工作经历。熟练掌握血液透析技术，精于造瘘手术和插管技术（至少会临时插管）。有创业精神，思维开阔，为人正派，懂经营管理。 福利待遇及职业空间： 1、公司隶属于广州七喜集团，实力雄厚、资金充实，全国连锁经营20余家血透中心以及1家肾病专科医院，血透人才济济，资源共享，平台广阔。 2、实行中心主任负责制，我司血透中心主任对公司总经理负责，负责血透室人、财、物的管控，中心主任享有一定自主权。 3、血透中心实行项目组管理，中心主任为项目组组长，护士长、市场主管、内帐会计是组员，对主任负责，公司每年初对项目组制定年度目标，公司各职能部门全力配合中心主任一起完成任务。 4、中心主任享有较丰厚的保底年薪。 5、中心主任单独安排一套两室一厅的住房，配备冰箱、空调、洗衣机、热水器、厨具、床柜、桌椅、wifi等基本生活设施设备。 6、国内知名三甲医院肾病血透专家经常来血透中心会诊、查房、授课，并选派医护骨干力量外送培训学习，为年轻的医务人员提供更多、更难得的学习平台。 7、积极选派骨干人员参加省内外至全国的各项学术活动，丰富专业知识，与肾脏病前沿知识接轨。 8、不定期组织中心员工外出旅游，骨干主任有机会参加国际旅游。 9、工作所在医院可晋升职称、可办理变更注册手续、可刷学分。 10、公司正在筹备上市，的中心主任有原始股份分配机会。 欢迎全国的血透医师组团加入本集团公司，待遇从优。 全国招聘负责人：陆女士 （微信同号）