芜湖肾内科招聘

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镜湖区·大砻坊街道5年以上博士
包住
置顶
招聘类别:五类及以上人才 招聘科室:肾脏内科 拟聘人数:1 专业:临床医学、内科学 要求:学科带头人,正高职称,50周岁以下或博士学位的副高职称,45周岁以下,达到我院全职引进文件要求的五类及以上人才标准,三甲医院5年及以上工作经验。
南陵县3年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
1-24
1.负责患者接诊工作,制定和调整个体化透析方案; 2.对患者进行查房,及时处理各种并发症; 3.积极开展各种血液净化技术、新疗法; 4.负责患者及家属的沟通工作,填写知情同意书; 5.严格执行医院感染管理等有关制度; 6.认真记录并保管好病历资料,及时网报; 7.持续质量改进,定期分析评估患者透析质量,不断提高透析效果; 8.参加疑难(死亡)病例的讨论; 9.服从中心主任及上级医生的工作安排。 岗位要求: 1.本科以上学历,临床医学专业; 2.具备临床医师执业资格证,并可变更注册; 3.有3年以上从事肾脏内科/血液透析临床工作经验、有血液净化上岗证或进修证者优先录取; 4.具备高度的责任心和服务意识; 5.具有良好的沟通能力、协调能力、复杂问题解决能力和抗压能力,具有持续的在职学习能力。

肾脏内科

30K~45K
镜湖区·大砻坊街道5年以上硕士
¥600001-24
正高职称,50周岁以下或博士学位的副高职称,45周岁以下。达到全职引进文件要求的五类及以上人才标准,三甲医院5年及以上工作经验。 不同人才的年薪层次: 一、二类人才:面议 三类人才:100w-120w,购房补贴200-300w,科研启动经费200-300w; 四类人才:60w-80w,购房补贴120-150w,科研启动经费80-120w; 五类人才:35w-55w,购房补贴(临床专业)70-80w,(医技及其他专业)60-70w,科研启动经费40-60w; 六类人才:30w-35w ,购房补贴根据不同等级分别为30、40、50、60w,科研启动经费30-60w 以上均为年薪制。 其他福利--可以叠加享受芜湖市紫云英人才计划,再增加安家费40万。同时在院期间参与科研,也可享受对应的科研奖励。以对应的项目等级和完成情况划分。 应邀来院面试的高层次人才,按照医院差旅费和公务接待管理规定的标准,给予报销往返差旅费(来回)1次,免费安排住宿。
弋江区不限硕士
五险住房公积金
9-4
一、工作内容: 二、任职要求:正高职称且具有硕士研究生学历学位或副高职称且具有博士研究生学历学位。具有博士学历学位,科研能力和学术水平达到我院的聘用要求的,可以应聘技术骨干岗位。学科带头人及技术骨干,年龄原则上不超过40周岁。 三、福利待遇: 四、工作时间:
镜湖区·汀棠街道不限大专
五险包住员工旅游绩效奖金
12-26
一、职位描述:芜湖启航透析中心招聘 肾内科医生 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
镜湖区不限大专
包住
3-11
1.遵守国家法律法规,具有良好的思想道德,爱岗敬业,具有良好的团队意识和沟通协作能力,专业基础扎实,身体健康,诚实守信,无不良记录。 2.学历大专及以上,不限有无证,可以上岗考 3.专业要求:临床医学专业

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  • 芜湖肾内科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 10% 大专 10% 本科 40% 硕士 40%
    芜湖肾内科招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占10%,本科占40%,硕士占40%

    经验要求分析

    不限经验 85% 1-3年 5% 4-6年 10%
    芜湖肾内科招聘需要什么经验?经验不限占85%,1-3年占5%,4-6年占10%

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