沙河口区
3年以上
本科
五险
8-12
工作内容:
1、对全公司的招聘结果负责。负责招聘渠道的开发和维护;组织招聘活动的实施、协调、跟进和效果分析;提高招聘效能;
2、能够制定人力资源管理管理制度,完善健全工作流程;
3、搭建公司培训体系,推动企业文化建设和落地
4、有薪酬、绩效实操经验。能够核算员工薪资;并根据业务发展需求组织和制定员工的绩效考核等激励机制,并监督执行。
任职要求:
1统招本科以上学历。人力资源,企业管理等相关专业
2.具有三年以上人力资源工作经验,人事六大模块中至少熟练掌握及实操2个。
3.熟悉掌握人事相关法律法规和工作程序
4.具备分析思考能力、执行力高:
5.具有较强的公文写作能力和人际关系处理能力
薪资范围:6-12K
1、固定餐补+带薪年假+工龄奖
2、五险一金