青岛李沧区人事招聘

工作内容： 1.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理； 2.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件； 3.熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及薪酬福利管理； 4.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力； 5.具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强； 6.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强； 7.具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。 任职要求： 人力资源或者行政管理相关专业，大专以上学历，有至少3年以上的从事人力资源工作经验；