岗位：全职
年龄：不限
工作内容：
1.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理；
2.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
3.熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及薪酬福利管理；
4.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；
5.具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强；
6.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强；
7.具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。
任职要求：
人力资源或者行政管理相关专业，大专以上学历，有至少3年以上的从事人力资源工作经验；
