湖南内分泌科招聘
康强医疗人才网提供2025年2月湖南内分泌科最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多湖南内分泌科招聘就上康强医疗人才网长沙 长沙县1年以上本科
2-23
1.遵纪守法、勤奋好学，热爱本职工作，沟通能力强。
2.本科及以上学历，取得岗位需要的学历及从业资格，西医临床专业、有规培经历，有三甲医院内分泌科工作经验者优先。
3.年龄、性别不限，身体健康，能胜任岗位工作。
湘潭 雨湖区5年以上本科
五险包住带薪年假绩效奖金
2-22
副高及以上职称，具有二甲医院5年以上临床经验，专业理论知识扎实，有较强的临床、教学、科研能力。
长沙 岳麓区3年以上本科
五险包住带薪年假定期体检餐补
2-22
岗位职责：
1.熟悉心血管领域知识及常见临床诊疗路径；
2.良好的沟通能力，主要面对中老年患者群体，需要有同理心、耐心；
3.能够针对慢性病进行病例跟踪，给出用药指导和治疗指导意见，有处方权；
4.负责数据报告解读，制定健康管理方案；
5.指导医生助理开展健康管理服务工作，持续跟进患者健康管理方案执行情况及持续优化。
任职要求：
1.临床医学、医药相关专业，本科及以上学历；
2. 3 年以上工作经验，具有慢病管理经验者优先；
3.具有主治及以上职称者优先。
长沙 岳麓区3年以上本科
五险包住带薪年假定期体检餐补
2-22
任职条件：
1.内科、内分泌专业，具有中级及以上职称；
2.本科及以上学历；
3.具有丰富的临床经验，在三甲医院从事本专业工作三年以上；
4.沟通能力好，服务意识佳。
湘潭 岳塘区1年以上硕士
五险
2-22
1.取得中级职称年龄可放宽至40岁，取得副高职称年龄可以放宽至45岁，取得副高职称年龄可以放宽至50岁
2.具有省级医生以上临床重点专（学）科或者省级以上临床重点专（学）科建设项目工经验，或三级医院病区副主任职务及以上任职经历。可做为学科带头人引进。
3.主持或参与省级以上科研项目经历
4.研究方向：血液病学科/内分泌学科/心血管内科学/消化内科/呼吸内科/肾内科/风湿免疫科学
5.取得全科医学副主任医师职称，且在三级医院担任病区科室副主任医师任职经历的人才，学位可放宽只硕士学位。
湘潭 岳塘区2年以上大专
2-22
1.临床医学专业，具有执业医师及以上职称；
2.大专或以上，有三甲医院工作经验优先；
3.能独立完成临床住院医师工作及各项基本操作技能；
4.能处理临床常见情况及相关病历文案书写；
5.工作积极认真，有高度责任心；
6.此岗位接收部分应届毕业生。
湘西 吉首市5年以上本科
五险住房公积金包吃绩效奖金年终分红
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：本科及以上学历，临床医学相关专业，初级及以上职称，5年以上二级及以上医院工作经验。
三、福利待遇：
四、工作时间：
长沙 宁乡市3年以上本科
五险住房公积金包住
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：
1、初、中级以上职称；
2、具有较强的内分泌疾病临床专业能力。
三、福利待遇：
四、工作时间：
长沙 宁乡市5年以上本科
五险住房公积金包住
2-22
一、工作内容：
内科副主任医师及以上职称，有二甲医院五年以上工作经验，有科室管理经验。具有较强的临床专业技能、沟通协调能力和团队合作能力
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
长沙 宁乡市不限中专
五险住房公积金包住
2-22
1、中专以上学历，医学专业毕业；
2、有执业资格证书，中级以上职称；
3、从事内科临床工作多年，糖尿病相关工作经验，熟悉糖尿病的相关理论，对糖尿病的治疗有独特的方法和心得；
4、形象气质佳，善于表达。
衡阳 石鼓区博士
2-22
内分泌学
博士研究生年龄38岁以下（1976年1月1日以后出生），副主任医师可放宽到40岁（1974年1月1日以后出生）。
长沙 开福区5年以上本科
包住
2-22
1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑；
2、副主任医师以上职称，50周岁以下；
3、三级医院5年以上工作经验，有三甲医院工作经验者优先；
4、熟练掌握本专业的基本理论知识和操作技能；
长沙 开福区5年以上大专
包住
2-22
1、相关专业全日制以上学历，高学历者优先考虑；
2、中级或以上职称，45周岁以下；
3、5年以上工作经验，有三甲医院工作经验者优先；
4、熟练掌握本专业的基本理论知识和操作技能；
株洲 荷塘区不限本科
2-22
职位描述
任职要求：
1.大学本科及以上学历，临床医学专业；
2.持有执业医师证书；
3.良好的职业道德素质和团队精神.
永州 祁阳市1年以上大专
五险绩效奖金节日福利定期体检加班补助
2-21
完成基本医疗工作、病历记录、医嘱执行、临床操作和紧急处理。在科主任领导和上级医师指导下，负责一定数量病员的医疗工作，包括书写病历、检查和改正实习医师病程记录、对病员进行检查、诊断、治疗和开写医嘱等
怀化 鹤城区不限硕士
2-21
职位描述
岗位名称：内分泌代谢与营养科医师
岗位代码：gz202416
岗位类别：专技岗位
招聘计划：2
学历学位：硕士研究生及以上
部门：内分泌代谢与营养科
专业：100201 内科学,105101 内科学,1002 临床医学,100403 营养与食品卫生学,1051 临床医学
年龄：35岁及以下
其他要求：1.临床医学专业须内科学方向；2.具有医师资格证、执业证及住院医师规范化培训合格证.
长沙 芙蓉区1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
2-21
1、当地****一家综合**医院，床位600张，每天门诊量1200人次，常规住院4-500，年收入2亿，未来2年内争创**医院；
2、内科系列逐步细分亚专科，中医临床，需要多名骨干医师，待遇1-1.2万/月（保障收入），提供各种到广州**医院进修学习深造机会；
3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上；
要求：
1、年龄22-35，学历大专及以上，职称：中医类执业医师；
2、至少二级综合医院背景出身，能吃苦，踏实肯干，需要参与一线值班。
福利待遇：
月薪1万-1.2万，包住，伙食补贴，五险一金，节假日福利，周休1.5天，法定节假日，进修机会等
工作地点：广东省中山市
长沙 天心区1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
2-21
一、工作内容：
1、医院地处江苏省徐州市，历史文化名城，隶属于央企控股，总人口163万，为江苏省第二人口大县，gdp达1001.26亿元；
2、2005年建院，现开放床位近1000张，现有职工近1000人，每天在院病人为700-900人，年门急诊人数45万余人次，出院2.66万余人次，手术7500余台次，2021年业务收入为3.5亿；
3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院；
4、学科带头人、科主任等全部给予保障年薪制，让工作没有后顾之忧，不用为科室病源和创收而违背医疗本质；
5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近办院以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，副高及以上职称，年龄不超过55岁；
2、三级及以上综合医院背景，沟通协调能力强，带教能力强，责任心强；
4、保障年薪制：35-45万/年左右，具体可谈
三、福利待遇：
五险 公积金 包住 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 员工体检 节日福利
工作地点：江苏徐州！！！
长沙 雨花区1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
2-21
一、工作内容：
1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一；
2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2个亿，现开放床位600张，二期工程已经动工，全院床位将扩充至1000-1200张；
3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院；
4、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，执业医师&主治医师职称，年龄不超过40岁；
2、至少二级综合医院背景出身，能吃苦，踏实肯干，需要参与一线值班。
三、福利待遇：
1、五险 公积金 包住 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 员工体检 绩效奖金 节日福利 引进补贴
2、待遇：1.5-2.5万不等，根据技术和职称详谈，多时甚至更多，缴纳五险一金，提供住宿，且提供到各种上级医院进修学习深造机会。
工作地点：贵州遵义！！！
长沙 天心区不限博士
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
2-21
工作地点：
广东省湛江市（请注意留意工作地址）
一、工作内容：
临床岗位：需具备相应的临床医学专业知识和实践经验，熟悉临床诊疗流程和技术操作。
科研岗位：需具备扎实的科研基础，能够独立开展科研项目，发表高水平的学术论文。
工作经验：
对于临床岗位，特别是学科带头人或高级临床人才，通常要求具备在三甲医院或知名医疗机构的工作经验，能够迅速适应并提升医院的临床水平。
科研岗位则更注重科研项目的参与经历和成果产出，如主持或参与过国级、省部级科研项目，发表过高水平SCI论文等。
其他要求：
英语水平：部分岗位可能要求具备一定的英语水平，如能够熟练阅读英文文献、撰写英文论文等。
二、任职要求：
遵守宪法和法律，思想端正，无犯罪记录。
身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
全职，具有中国教育部承认的博士学历（学位），原则上要求45岁以下，临床医学相关专业，业绩特别优秀人才或医院发展急需人才可适当放宽限制。
三、福利待遇：
为博士临床和科研人才提供优厚的引进政策，包括住房保障、配偶安置、子女就学、薪资待遇、科研启动经费等方面的支持。具体政策可咨询医院人力资源部或相关负责部门
四、其他方面
沟通能力和团队协作能力：作为高层次人才，需要具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效沟通，共同推动工作进展。
