一、工作内容： 1.负责血液透析患者的日常诊疗工作，包括病情评估、诊断、治疗方案制定等，根据患者个体情况，制定个性化的透析及综合治疗方案。 2.密切观察患者透析过程中的病情变化，及时处理透析相关并发症，确保透析治疗的安全与有效，提升及改善患者临床成效。 3.负责患者的慢病管理干预，定期对患者进行随访，跟踪患者的病情发展，调整治疗方案。 4.做好患者病例档案记录，保证病历书写的规范、完整和准确，及时更新患者的诊疗信息。 5.与患者及家属保持良好的沟通，解答患者及家属的疑问，提供必要的健康指导和心理支持。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，临床医学、内科学、肾病学等相关专业，具有医师资格证书。 2.具有1年以上血透科临床工作经验，熟练掌握血液透析的操作技术和常见并发症的处理方法；有血透科工作经验者优先考虑。 3.具备扎实的医学理论基础，熟悉肾脏病学的相关知识，能够独立完成血透患者的诊疗工作。 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，有耐心、爱心和责任心，能够全心全意为患者服务。 5.能够适应轮班工作制度，包括夜班、节假日值班等。 三、福利待遇： 底薪+绩效奖+全勤奖+值班补助+院龄工资+五险+生日福利+节日福利+餐补，提供宿舍。 四、工作时间： 两班倒。

主治医师、执业医师、执业助理医师，以及相关专业大专及以上学历尚未获得相关证书和职称人员：若干名； 具体薪资面议 应聘以上岗位，还需要您满足： 1、品行端正，爱岗敬业，具有奉献精神和良好的服务意识； 2、身体健康，社会适应性良好； 3、遵守国家法律法规，无违法违纪行为； 4、有工作经验、取得相关资格证书者优先。

工作地点： 广东省湛江市（请注意留意工作地址） 一、工作内容： 临床岗位：需具备相应的临床医学专业知识和实践经验，熟悉临床诊疗流程和技术操作。 科研岗位：需具备扎实的科研基础，能够独立开展科研项目，发表高水平的学术论文。 工作经验： 对于临床岗位，特别是学科带头人或高级临床人才，通常要求具备在三甲医院或知名医疗机构的工作经验，能够迅速适应并提升医院的临床水平。 科研岗位则更注重科研项目的参与经历和成果产出，如主持或参与过国级、省部级科研项目，发表过高水平SCI论文等。 其他要求： 英语水平：部分岗位可能要求具备一定的英语水平，如能够熟练阅读英文文献、撰写英文论文等。 二、任职要求： 遵守宪法和法律，思想端正，无犯罪记录。 身体健康，具备正常履行职责的身体条件。 全职，具有中国教育部承认的博士学历（学位），原则上要求45岁以下，临床医学相关专业，业绩特别优秀人才或医院发展急需人才可适当放宽限制。 三、福利待遇： 为博士临床和科研人才提供优厚的引进政策，包括住房保障、配偶安置、子女就学、薪资待遇、科研启动经费等方面的支持。具体政策可咨询医院人力资源部或相关负责部门 四、其他方面 沟通能力和团队协作能力：作为高层次人才，需要具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效沟通，共同推动工作进展。

1、医院于2004年建院，现已经通过国家三级医院评审，目前在积极筹备创建三甲； 2、从不缺乏病源，现门诊量40万/年，住院病人500余人，整年创收 7亿/年； 3、办院理念纯正，院领导均为临床医学背景，高度重视学科建设以及医疗质量； 4、医院环境好，毗邻海边，交通便利（有机场和高铁）。 任职要求： 1、35~55岁以内，大专以上学历，肾内副高以上职称； 2、稳定性较好，有一定的管理基础，会做血管通路为加分项。 待遇福利： 1、年薪约50万~60万，者可谈； 2、免费提供住宿，弹性工作时间，生活与工作均能平衡； 3、入职满一年后可享受每年额外一个月集中休假时间，自行安排。 工作地址：西藏拉萨市中心。

1、当地****一家综合**医院，床位600张，每天门诊量1200人次，常规住院4-500，年收入2亿，未来2年内争创**医院； 2、内科系列逐步细分亚专科，中医临床，需要多名骨干医师，待遇1-1.2万/月（保障收入），提供各种到广州**医院进修学习深造机会； 3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上； 要求： 1、年龄22-35，学历大专及以上，职称：中医类执业医师； 2、至少二级综合医院背景出身，能吃苦，踏实肯干，需要参与一线值班。 福利待遇： 月薪1万-1.2万，包住，伙食补贴，五险一金，节假日福利，周休1.5天，法定节假日，进修机会等 工作地点：广东省中山市

一、工作内容： 1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一； 2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2个亿，现开放床位600张，二期工程已经动工，全院床位将扩充至1000-1200张； 3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院； 4、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，执业医师&主治医师职称，年龄不超过40岁； 2、至少二级综合医院背景出身，能吃苦，踏实肯干，需要参与一线值班。 三、福利待遇： 1、五险 公积金 包住 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 员工体检 绩效奖金 节日福利 引进补贴 2、待遇：1.5-2.5万不等，根据技术和职称详谈，多时甚至更多，缴纳五险一金，提供住宿，且提供到各种上级医院进修学习深造机会。 工作地点：贵州遵义！！！

一、医院介绍： 1、医院地处浙江绍兴市，位于浙江省中北部，全市下辖 3 个区、1 个县，代管 2 个县级市，截至 2023 年末，全市常住人口近 600 万人； 2. 绍兴市是长江三角洲中心区城市，环杭州湾大湾区核心城市，杭州都市圈副中心城市，东亚文化之都； 3. 生活环境：绍兴境地处亚热带季风气候区，季风显著，四季分明，气候温和，湿润多雨，绍兴境内河道密布，湖泊众多，向以“水.乡泽国”享誉海内外； 二、岗位需求： 1、本科及以上学历，临床内科或肾脏病学专业，有初级（高年资）或中级执业资格； 2、具有两年以上二级医院的血透经验，同时具有3个月以上三级医院血透工作经历或者培训经历； 3、专业要求：肾脏病学 三、待遇： 1、五险一金 + 餐费补贴 + 高温补贴 + 员工宿舍； 2、待遇可谈。 工作地点位于浙江绍兴！！

山东滨海城市大型综合三甲医院高薪诚聘各学科带头人 待遇：年薪60-80万（待遇可谈） 要求：大型三甲医院硕士、博士学历，副高及以上职称，担任过科室副主任或主任3年以上 基本情况：花园式国际医院，当地具规模影响力医院，床位2000张，在院病人1500-2000，年收入13-15亿；医院开业至今10年，有一批到退休年龄的专家需要退居二线，故而需要大力引进各学科带头人。 办院理念：坚持高质量品牌特色学科发展路线，不断形成一个又一个学科中心及院中院；坚定坚决大力引进复合型专家人才（而并非仅是技术专家）；拔高思维至少站在中心城市角度来经营发展医院；全心全意支持和服务好每一位一线医护人员。 有意者，请联系：王女士 （微信同号）

一、医院介绍： 1、医院成立于 1950 年，是央企企业医院，1995 年晋升为国家二级甲等综合医院； 2、 2018 年底完成国企改革的综合性公立医院，由烟台港集团有限公司（国企）与通用环球医疗集团有限公司（央企）签订共建合作协议，参与改革、管理； 3、 医院现占地 32000 平方米，建筑面积 45000 平方米，开放床位 600 张，在建面积 60000 平方米，在建床位 700 张，2024 年建成后规模床位达 1300 张，目前大楼已经封顶。 二、任职要求： 1、三级或以上医院背景出身，高级职称，肾内科专业； 2、掌握肾病科系统疾病诊治，能熟练操作血管通路手术，能做介入尤佳； 3、有病房和透析室管理经验，情商高。 三、福利待遇： 1、提供安家费； 2、待遇税前30-40W，五险一金按照标准缴纳； 3、免费提供住宿。 工作地点在山东烟台！！ 工作地点在山东烟台！！

一、工作内容： 1、写病历，陪同查房，值夜班 二、任职要求： 1、专科及以上学历,内科或全科专业; 2、职称要求:执业医师及以上职称;助理勿扰。 3、具有临床经验,或除所属本科室专业外,熟悉或兼顾其他科室专业技能; 三、福利待遇： 保障待遇1w/月，有空间 四、工作地点： 广东省中山市二甲民营医院。看清楚条件。非诚勿扰。