湖南呼吸内科招聘
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长沙 雨花区10年以上博士
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￥65000置顶
学科领军人才符合下列条件之一：
（1）博士研究生导师且近5年立项并主持*********科研项目；
（2）博士研究生导师且担任中国医师协会、中华医学会、中华预防医学会、中国中医药学会、中国康复医学会、中国药学会、中华护理学会、中国中西医结合学会、中华口腔医学会专业委员会常务委员及以上学术职务；或为博导且担任*********医学重点专（学）科、平台负责人。
（3）享受省级及以上政府特殊津贴；
（4）近5年获得省级科技奖励二等奖（排名前三）及以上奖励；
（5）*********人才项目人选；
（6）省级人才项目第一层次或相当层次人选。
骨干人才符合下列条件之一：
（1）近5年立项并主持省级科研项目2项及以上或*********科研项目1项及以上；
（2）担任省级及以上医师协会、医学会、预防医学会、中医药学会、康复医学会、药学会、护理学会、中西医结合学会、口腔医学会专业委员会常务委员及以上学术职务或地市级相应学会专业委员会副主委及以上学术职务；或担任省级及以上医学重点专（学）科、平台负责人；
（3）近5年获得省级科技奖励三等奖（排名首位）及以上奖励；
（4）青年岐黄学者支持项目人选或市级及以上名老中医（药）专家学术经验继承指导老师；
（5）省级人才项目第二层次或相当层次人选；
（6）符合学科领军人才岗位要求。
具有博士学位者职称可放宽至副高。
芷江康雅医院
怀化 芷江侗族自治县15年以上本科
五险住房公积金餐补工龄奖绩效奖金
9-28
一、工作内容：大内科主任
二、任职要求：统管大内科，我院内科暂时在一起，明年分科
三、福利待遇：可谈，别离谱，非诚勿扰，谢谢
四、工作时间：弹性
衡阳县第三人民医院 VIP
衡阳 衡阳县不限本科
五险住房公积金包住绩效奖金
9-28
应届临床医学专业，全日制本科以上学历，往届生具有执业医师资格，有两年以上二级医院工作经历者优先。
津市市毛里湖镇李家铺卫生院
常德 津市市大专
9-28
常德市鼎城区镇德桥镇卫生院
常德 鼎城区大专
9-28
新田县中医医院 VIP
永州 新田县1年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
9-28
本科及以上学历，临床医学、中西医临床医学专业
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区10年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
9-27
一、医院简介
1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一；
2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2个亿，现开放床位600张，二期工程将于2023年底动工，全院床位扩充至1000-1200张；
3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院。
4、学科带头人、科主任、专家等全部给予税后保障年薪制，让专家工作没有后顾之忧，不用为科室病源和创收而违背医疗本质；
5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。
二、职位要求：
1、所有内科专业均可，本科及以上学历，副高及以上职称。
福利待遇：2-2.5万/月（根据个人综合实际情况定夺）+两室一厅住房+五险一金等。
工作地点：贵州遵义
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区10年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
9-27
一、医院简介
1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一；
2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2023年收入3.5亿，现开放床位600张；
3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院。
4、学科带头人、科主任、专家等全部给予保障年薪制，让专家工作没有后顾之忧，不用为科室病源和创收而违背医疗本质；
5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。
二、职位要求：
1、大专及以上学历，副高及以上职称；
福利待遇：2-2.5万/月（根据个人综合实际情况定夺）+两室一厅住房+五险一金等。
工作地点：贵州遵义
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区2年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
9-27
一、工作内容：
1、医院于2009年建院，在“鄱、余、万”一带****影响力，口碑好，覆盖300万人口；
2、2016年搬迁至新院区（15层住院大楼），可开放床位600-800张，每天门诊量700-900人次，每天在院住院病人400-500人，2021年业务收入2亿左右；
3、可提供外出进修学习机会，进修医院都是北上广大型知名三甲医院；
4、医院环境好，毗邻5A级景区（鄱阳湖），交通便利（有机场和高铁）。
二、任职要求：
1、专科及以上学历，中级职称，年龄不超过40岁；
2、二级医院相关背景，沟通协调、带教能力强，责任心强。
三、福利待遇：
1.5-2.5万/月，具体根据个人情况而定。
四、工作时间：
工作地点在江西上饶
工作地点在江西上饶
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区不限博士
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9-27
工作地点：
广东省湛江市（请注意留意工作地址）
一、工作内容：
临床岗位：需具备相应的临床医学专业知识和实践经验，熟悉临床诊疗流程和技术操作。
科研岗位：需具备扎实的科研基础，能够独立开展科研项目，发表高水平的学术论文。
工作经验：
对于临床岗位，特别是学科带头人或高级临床人才，通常要求具备在三甲医院或知名医疗机构的工作经验，能够迅速适应并提升医院的临床水平。
科研岗位则更注重科研项目的参与经历和成果产出，如主持或参与过国级、省部级科研项目，发表过高水平SCI论文等。
其他要求：
英语水平：部分岗位可能要求具备一定的英语水平，如能够熟练阅读英文文献、撰写英文论文等。
二、任职要求：
遵守宪法和法律，思想端正，无犯罪记录。
身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
全职，具有中国教育部承认的博士学历（学位），原则上要求45岁以下，临床医学相关专业，业绩特别优秀人才或医院发展急需人才可适当放宽限制。
三、福利待遇：
为博士临床和科研人才提供优厚的引进政策，包括住房保障、配偶安置、子女就学、薪资待遇、科研启动经费等方面的支持。具体政策可咨询医院人力资源部或相关负责部门
四、其他方面
沟通能力和团队协作能力：作为高层次人才，需要具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效沟通，共同推动工作进展。
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 雨花区5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
9-27
医院介绍：
2003 年建院至今，开放床位 600 张，每天门诊量 800-1000 人次，每天在院 住院病人 500-600 人，年门急诊量 40 多万人次，年手术 5000-6000 台，2022 年收入 2.5 亿，二期工程将于 2022 年底动工，全院床位扩充至 1000 张
1）目前医院引进40余位专家，其中大部分来自大型公立三甲医院，院长对于学科发展以及专家尤为重视，对于专家的发展理念也会给予肯定与支持；
2）呼吸内科年收入3000万，骨科年收入6000万，急诊科年收入3000万，重症科年收入3000万，胸外科年收入5000万。。。
要求：
1）本科及以上学历，中级及以上职称，年龄不超过45岁；
2）综合二甲医院及以上背景出身，熟练操作支气管镜的各种操作；
工作地点：贵州遵义
医院各科室设备都采用*新进口设备，三甲医院配置
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长沙 天心区5年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
9-27
1、医院于2009年建院，在“鄱、余、万”一带****影响力，口碑好，覆盖300万人口；
2、2016年搬迁至新院区（15层住院大楼），可开放床位600-800张，每天门诊量700-900人次，每天在院住院病人400-500人，2021年业务收入2亿左右；
3、可提供外出进修学习机会，进修医院都是北上广大型知名**医院；
4、医院环境好，毗邻5a级景区（鄱阳湖），交通便利（有机场和高铁）。
要求：
1、专科及以上学历，中级及以上职称，年龄30-40岁；
2、二级医院相关背景，科室带组工作为佳；
3、沟通协调、带教能力强，责任心强；
待遇：
1.5万-2.5万+免费住房+餐补，者待遇可谈。
工作地点：江西省上饶县
