长沙术仁堂中医医院 VIP
长沙 岳麓区15年以上大专
五险包住包吃住房公积金带薪年假
¥2000置顶
1、要求:大专学历,副主任及以上,二甲医院以上及三级医院住院部科主任工作经验;中医专业优先; 2、工作内容:心血管内科、呼吸内科为主; 3、由于病房病重病危多,病种复杂,能力要求:对急诊,内科急救等科室医疗安全有良好的驾驭能力,自信,有张弛有分寸; 4、理解能力、沟通能力、观察能力强,责任心首位; 5、能带领科室医师团结奋进、维护企业,真诚有力量;重视团队精神或者院文化建设,有正能量,积极进取 6、学术上,夯实基础、博学创新,严谨治学; 7、不骄不躁,能谦虚学习本院医保管理制度,不折不扣坚持执行管理制度,依法依规践行制度政策,保障平安医院; 8、必须有好精力好身体,生活规律,保障工作与休息; 9、个人为人刚正不阿,重诚信,院里上下真诚沟通,为人师表; 10、入职之前请郑重考察平台的各个方面,意在一旦合作,肝胆相照,院方也必定不辱信任。
宁远和谐医院 VIP
永州 宁远县5年以上大专
8小时工作制
6-28
一、工作内容:担任内科副主任,带领医生负责内科病人的处置 二、任职要求:要求有执业医师及以上资格,能注册 三、福利待遇:底薪10000,再加绩效奖金 四、工作时间:上午8点-11.30,下午2点-5.30
衡阳县第三人民医院 VIP
衡阳 衡阳县不限本科
五险住房公积金包住绩效奖金
6-28
应届临床医学专业,全日制本科以上学历,往届生具有执业医师资格,有两年以上二级医院工作经历者优先。

内外科博士(应届、往届)(接收应届生)(接收在校生)

20K~30K
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区不限博士
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
6-28
工作地点: 广东省湛江市(请注意留意工作地址) 一、工作内容: 临床岗位:需具备相应的临床医学专业知识和实践经验,熟悉临床诊疗流程和技术操作。 科研岗位:需具备扎实的科研基础,能够独立开展科研项目,发表高水平的学术论文。 工作经验: 对于临床岗位,特别是学科带头人或高级临床人才,通常要求具备在三甲医院或知名医疗机构的工作经验,能够迅速适应并提升医院的临床水平。 科研岗位则更注重科研项目的参与经历和成果产出,如主持或参与过国级、省部级科研项目,发表过高水平SCI论文等。 其他要求: 英语水平:部分岗位可能要求具备一定的英语水平,如能够熟练阅读英文文献、撰写英文论文等。 二、任职要求: 遵守宪法和法律,思想端正,无犯罪记录。 身体健康,具备正常履行职责的身体条件。 全职,具有中国教育部承认的博士学历(学位),原则上要求45岁以下,临床医学相关专业,业绩特别优秀人才或医院发展急需人才可适当放宽限制。 三、福利待遇: 为博士临床和科研人才提供优厚的引进政策,包括住房保障、配偶安置、子女就学、薪资待遇、科研启动经费等方面的支持。具体政策可咨询医院人力资源部或相关负责部门 四、其他方面 沟通能力和团队协作能力:作为高层次人才,需要具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与团队成员有效沟通,共同推动工作进展。
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
6-28
1、当地****一家综合二甲医院,床位600张,每天门诊量1200人次,常规住院4-500,年收入2亿,未来2年内争创三级医院; 2、内科系列逐步细分亚专科,需要多名骨干医师,待遇1-2万/月(保障收入),提供各种到广州三甲医院进修学习深造机会; 3、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院几十年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上; 要求: 1、年龄22-35,学历大专及以上,职称:执业医师(执业助理也可考虑); 2、至少二级综合医院背景出身,能吃苦,踏实肯干,需要参与一线值班。 福利待遇: 月薪1万-2万,包住,伙食补贴,五险一金,节假日福利,周休1.5天,法定节假日,进修机会等 工作地点:广东省中山市
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区10年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
6-28
一、医院地处浙江绍兴市,二甲综合医院,核定床位800张。 二、呼吸内科学科带头人招聘要求: 1、、副高以上职称,有合适管理、运营经验的学科带头人; 2、、有三级综合医院从事相应临床工作的经验,在本学科有较深的造诣; 3、、年龄55周岁及以下(特别优秀的可放宽至60周岁),政治素质好,身体健康,有较好的团队协作精神和优秀的管理能力; 4、擅长呼吸系统疾病的诊治,有丰富的支气管镜操作经验。
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 芙蓉区1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
6-28
1、当地****一家综合**医院,床位600张,每天门诊量1200人次,常规住院4-500,年收入2亿,未来2年内争创**医院; 2、内科系列逐步细分亚专科,中医临床,需要多名骨干医师,待遇1-1.2万/月(保障收入),提供各种到广州**医院进修学习深造机会; 3、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院几十年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上; 要求: 1、年龄22-35,学历大专及以上,职称:中医类执业医师; 2、至少二级综合医院背景出身,能吃苦,踏实肯干,需要参与一线值班。 福利待遇: 月薪1万-1.2万,包住,伙食补贴,五险一金,节假日福利,周休1.5天,法定节假日,进修机会等 工作地点:广东省中山市
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区3年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
6-28
一、医院介绍: 1、 医院位于贵州省东南部,黔东南州南部,黎平县是全国重点产茶县 、全国民族团结进步创建示范区 、全国“救急难”综合试点单位 、革命文物保护利用片区分县; 2、 山川秀丽、生态良好,城市宜居,常年平均气温在 15-22 度左右; 3、 交通便利,医院到机场 20 分钟直达;医院到高铁站 30-40 分钟直达; 4、院长临床出身,专注为当地办好一家医院。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,二甲综合医院以上背景,副高以上职称; 2、能熟练操作气管镜下常规检查,能开展气管镜介入尤佳; 3、有科室管理经验,沟通协调能力强,情商高! 三、福利待遇: 1、待遇30-50W,待遇可谈,绝不吝啬待遇; 2、按标准购买五险一金,提供两室一厅住房 工作地点在贵州黔东南!! 工作地点在贵州黔东南!!

呼吸内科

20K~30K
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 雨花区5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
6-28
医院介绍: 2003 年建院至今,开放床位 600 张,每天门诊量 800-1000 人次,每天在院 住院病人 500-600 人,年门急诊量 40 多万人次,年手术 5000-6000 台,2022 年收入 2.5 亿,二期工程将于 2022 年底动工,全院床位扩充至 1000 张 1)目前医院引进40余位专家,其中大部分来自大型公立三甲医院,院长对于学科发展以及专家尤为重视,对于专家的发展理念也会给予肯定与支持; 2)呼吸内科年收入3000万,骨科年收入6000万,急诊科年收入3000万,重症科年收入3000万,胸外科年收入5000万。。。 要求: 1)本科及以上学历,中级及以上职称,年龄不超过45岁; 2)综合二甲医院及以上背景出身,熟练操作支气管镜的各种操作; 工作地点:贵州遵义 医院各科室设备都采用*新进口设备,三甲医院配置
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区3年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
6-28
医院介绍: 2003 年建院至今,开放床位 600 张,每天门诊量 800-1000 人次,每天在院 住院病人 500-600 人,年门急诊量 40 多万人次,年手术 5000-6000 台,2022 年收入 2.5 亿,二期工程将于 2022 年底动工,全院床位扩充至 1000 张 1)目前医院引进40余位专家,其中大部分来自大型公立三甲医院,院长对于学科发展以及专家尤为重视,对于专家的发展理念也会给予肯定与支持; 2)呼吸内科年收入3000万,骨科年收入6000万,急诊科年收入3000万,重症科年收入3000万,胸外科年收入5000万。。。 要求: 1)本科及以上学历,中级及以上职称,高年资主治或年轻副高,年龄不超过50岁; 2)须综合二甲医院及以上背景出身,熟练操作支气管镜操作; 3)待遇:保障待遇+免费住房+五险一金。 工作地点:贵州遵义 医院各科室设备都采用*新进口设备,三甲医院配置
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
6-28
一、工作内容: 1、医院位于浙江衢州,属于政府和民营单位合资创办; 2、建设以“强专科,大综合”为导向,内、外、妇、儿、急诊、ICU等科室齐全; 3、董事长是当地名医,有一定的口碑影响力。 二、任职要求: 1、专科及以上学历,副高以上职称,年龄45-60岁; 2、二级以上综合医院相关背景,沟通协调、统筹管理能力强,责任心强。 三、福利待遇: 1、2.5-3万/月,具体根据个人情况而定; 2、月休六天,包吃包住,八小时工作制。 工作地点:浙江衢州
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
6-28
一、工作内容: 1、负责病房病员的医疗工作; 2、按时查房,及时向科主任和主治医生报告诊断、治疗上的困难及病员病情变化,提出转院或出院意见; 3、参加门诊值班工作。 二、任职要求: 1、临床医学本科及以上学历,具有医师执业证书,主治医师职称; 2、5年以上300床以上规模医院住院部工作经验; 3、熟练掌握内科疾病常见病、多发病的临床诊断、治疗,能独立管理病人,能规范书写病历,沟通能力好 三、福利待遇: 保障待遇1.5W/月。内科全科主任都是大型三甲医院出身,学习空间大,上升空间大。 四、工作地点: 广东省中山市二甲民营医院。看清楚条件。非诚勿扰。

急诊科

15K~20K
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 芙蓉区2年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
6-28
1、当地一家综合二甲医院,床位600张,每天门诊量1200人次,常规住院4-500,年收入2亿,未来2年内争创三级医院; 2、内科系列逐步细分亚专科,需要多名骨干医师,待遇1-2万/月(保障收入),提供各种到广州三甲医院进修学习深造机会; 3、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院几十年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上; 要求: 1、年龄28-45岁,学历大专及以上,职称:主治医师 2、至少二级综合医院背景出身,能吃苦,踏实肯干,需要参与一线值班。 福利待遇: 月薪1.5万-2万,包住,伙食补贴,五险一金,节假日福利,周休1.5天,法定节假日,进修机会等 工作地点:广东省中山市
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
6-28
一、基本情况介绍 位置:医院位于江苏省宿迁市,宿迁市是江苏省最年轻的地级市,属长三角经济区和淮海经济区,县域面积 1418 平方公里,总人口 106.3 万,辖 10 个乡镇、3 个街道、1 个省级经济开发区。 交通:境内铁路主要有徐盐高速铁路、新长铁路、宿淮铁路,交通十分便利 医院介绍:医院成立于1978年,开放床位 1000 张,全院职工近 1100 人,年收入超 6 亿,2 个省级重点专科建设单位、7 个市级重点专科、1 个市级重点专科建设单位、15 个县级重点专科、2 个县级重点专科建设单位。 二、任职要求: 招聘需求: 1、50岁左右(可适当放宽年龄),本科及以上,副高及以上职称; 2、三/级以上医院背景出身,至少担任过呼吸科主任或副主任,中医、中西结合职称优先 3、熟练开展支气管镜下治疗、呼吸危重症诊治、中医治疗,能对科室质量管理、学科能力带来一定程度提升,加强科室管理中医内涵; 4、擅沟通,有情商,有工作责任心和事业心; 三、福利待遇: 1、保障待遇税前40-60W,一人一议,待遇可谈空间大; 2、五险一金,免费住房
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区2年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
6-28
1、当地**一家综合二甲医院,床位600张,每天门诊量1200人次,常规住院4-500,年收入2亿,未来2年内争创三级医院; 2、内科系列逐步细分亚专科,需要多名骨干医师,待遇1-2万/月(保障收入),提供各种到广州三甲医院进修学习深造机会; 3、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院几十年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上; 要求: 1、年龄22-40,学历大专及以上,职称:执业医师以上; 2、至少二级综合医院背景出身,能吃苦,踏实肯干,需要参与一线值班。 福利待遇: 月薪1万-2万,包住,伙食补贴,五险一金,节假日福利,周休1.5天,法定节假日,进修机会等 工作地点:广东省中山市
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区5年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
6-28
1、医院于2009年建院,在“鄱、余、万”一带****影响力,口碑好,覆盖300万人口; 2、2016年搬迁至新院区(15层住院大楼),可开放床位600-800张,每天门诊量700-900人次,每天在院住院病人400-500人,2021年业务收入2亿左右; 3、可提供外出进修学习机会,进修医院都是北上广大型知名**医院; 4、医院环境好,毗邻5a级景区(鄱阳湖),交通便利(有机场和高铁)。 要求: 1、专科及以上学历,中级及以上职称,年龄30-40岁; 2、二级医院相关背景,科室带组工作为佳; 3、沟通协调、带教能力强,责任心强; 待遇: 1.5万-2.5万+免费住房+餐补,者待遇可谈。 工作地点:江西省上饶县
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区10年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
6-28
一、医院简介 1、医院地处贵州省重点打造旅游城市,环境优美,被誉为“云贵小江南”;气候适宜,常年平均气温在15-22℃,为全国十佳适合宜居生活的城市之一; 2、2003年建院,每天门诊量1000-1200人次,每天在院住院病人500-600人,2021年收入2个亿,现开放床位600张,二期工程将于2023年底动工,全院床位扩充至1000-1200张; 3、董事长为临床专业出身,学术型领导,非常重视学科建设,倡导的医院文化理念是:学习进取型、研究探索型、服务型;区别大多数民营医院逐利的文化现象;不违背医疗本质,专心做好一家医院。 4、学科带头人、科主任、专家等全部给予税后保障年薪制,让专家工作没有后顾之忧,不用为科室病源和创收而违背医疗本质; 5、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院近20年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上。 二、职位要求: 1、所有内科专业均可,本科及以上学历,副高及以上职称。 福利待遇:2-2.5万/月(根据个人综合实际情况定夺)+两室一厅住房+五险一金等。 工作地点:贵州遵义
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区2年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
6-28
一、工作内容: 1、医院于2009年建院,在“鄱、余、万”一带****影响力,口碑好,覆盖300万人口; 2、2016年搬迁至新院区(15层住院大楼),可开放床位600-800张,每天门诊量700-900人次,每天在院住院病人400-500人,2021年业务收入2亿左右; 3、可提供外出进修学习机会,进修医院都是北上广大型知名三甲医院; 4、医院环境好,毗邻5A级景区(鄱阳湖),交通便利(有机场和高铁)。 二、任职要求: 1、专科及以上学历,中级职称,年龄不超过40岁; 2、二级医院相关背景,沟通协调、带教能力强,责任心强。 三、福利待遇: 1.5-2.5万/月,具体根据个人情况而定。 四、工作时间: 工作地点在江西上饶 工作地点在江西上饶
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区3年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
6-28
1、当地一家二/甲综合民营医院,床位600张,每天门诊量1200人次,常规住院4-500,年收入2亿,未来2年内争创三/级中西结合医院; 2、医院因发展需要多名骨干医师,待遇1-2万/月(保障收入),提供各种到广州大医院进修学习深造机会; 3、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,几十年以来经营状况良好,从未拖欠工资绩效,诚信至上; 要求: 1、年龄22-42,学历大专及以上,职称:执业/主治医师,中医、西医、中西医结合职称均可; 2、至少二级综合医院背景出身,能吃苦,踏实肯干,需要参与一线值班。 福利待遇: 月薪 初级1-1.2W,主治1.5-2W,包住,餐补,五险一金,节假日福利,周休1.5天,法定节假日等 工作地点在广东省中山市

内科医生

12K~18K
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区1年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
6-28
1、当地一家综合三级医院,床位700多张,每天门诊量1200人次,年收入5亿; 2、内科科室已逐步细分专科,需要多名内科、儿科、妇产科执业医师,待遇1-2万/月(保障收入),提供三甲医院进修学习深造机会; 3、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院几十年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上; 要求: 1、年龄25-35,本科及以上学历,职称:执业医师; 2、至少二级综合医院背景出身,能吃苦,踏实肯干,需要参与一线值班。 福利待遇: 月薪1.2万-2万,包住,伙食补贴,五险二金,节假日福利,周休1.5天,法定节假日,进修机会等 工作地点:江苏省南通市

12345600

湖南呼吸内科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

大专 55% 本科 40% 硕士 5%
湖南呼吸内科招聘需要什么学历?大专占55%,本科占40%,硕士占5%

经验要求分析

不限经验 10% 1-3年 50% 4-6年 25% 6年以上 15%
湖南呼吸内科招聘需要什么经验?经验不限占10%,1-3年占50%,4-6年占25%,6年以上占15%

招聘亮点

康强栏目