工作职责: 1、在科主任领导和上级医师指导下，负责一定数量患者的医疗工作。担任病房、门诊、急诊和值班工作。 2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防医疗事故。一旦发生医疗事故，在应急处理的同时，应及时向上级医师、科主任汇报。 3、参加科内查房，对所管患者每天至少上午查房一次，下午巡诊一次。科主任、上级医师查房（巡诊）时，应详细汇报患者的病情和诊疗情况。他科会诊时，应陪同诊视，做好记录。 4、详细询问病史，对患者进行检查、诊断、治疗，开医嘱并检查其执行情况。根据保护性医疗制度向患者说明病情，并如实向家属交待病情。 5、按规定时间完成病历书写。病程记录要及时，应能准确反映病情变化、治疗效果、上级医师的查房意见。填写各种申请单、会诊单等，按时完成出院记录。 6、及时检查诊疗计划的落实情况，掌握各项化验及检查报告的汇报结果，根据报告结果进行相应的处理和记录。 7、向主治医生及时报告诊断、治疗上的困难及病情变化，提出需要转科或出院的意见。 8、住院医师对所管患者应全面负责，在下班以前，做好交接班工作。对危重患者除写交班本外，必须床头交接班。 9、随时了解患者的饮食起居和思想情况，征求患者对医疗、护理工作的意见，做好患者思想工作。出院时应向患者或家属介绍出院后注意事项。 10、住院医师要结合实际病例主动进行学习，提供对临床问题的综合分析能力，积极参加科内外的义务学习和学术活动。 11、工作时间不得擅离岗位，有事离开必须经上级医师同意，离开医院须经科主任批准。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、临床医学 综合内科； 3、至少3年以上工作经验； 4、掌握系统的内科学基础理论，掌握常见内科疾病的临床症状及诊断治疗手段，掌握相关的临床药理学、药物毒理学等知识，熟悉与本专业密切相关学科的理论知识； 5、已考取执业医师资格证。

岗位职责： 1.根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施； 2.全面管理、安排科室所有医疗活动，负责LTC及TKL相关项目的落地实施。 3.组织本科室医师召开常规工作会议，讨论本科室各项工作计划及具体实施情况回顾，创造良好的工作环境和工作氛围，以激励员工高效工作。 4.统筹对高龄居民的定期访视和慢病管理，精心做好慢性病的筛查、评估与管理。 5.对住院患者持续开展并做好多学科协作诊疗工作，确保优质疗效。 6.负责本科室医护人员关于老年医学和老年急救医学理论和技能等的培训。 7.负责组织检查本院担负的临时性医疗工作。 任职要求： 1.学历：本科及以上学历，副主任及以上职称，急诊、老年科、内科、全科、康复科、ICU、心脑血管等科室及专业工作经验。 2.三级医院科主任、学科带头人及同岗位5年以上工作经验。 3.良好的沟通能力、管理团队及团队合作精神和解决问题的能力。 4.在本地及行业内具有一定的影响力及人脉，承担医疗相关协会职务优先考虑。

一、工作内容： 二、任职要求：呼吸专业，已完成住院医师规范化培训者优先 三、福利待遇： 四、工作时间：

招聘科室：老年医学科 岗位名称：医师 招聘类型：应届毕业生 岗位职系：医疗 招聘数量：3 学历：研究生 学位：博士 专业：内科学 专业技术资格：医师 与岗位有关的其他条件：内科学（老年病方向） 说明： 1.年龄要求：应聘初级、中级、副高级、正高级岗位年龄分别不超过35、40、45、50周岁。 2.招聘岗位为“医师”要求在入职前取得住院医师规范化培训合格证书或住培考核通过。 3.招聘岗位为“（副）主任医师”要求2020年度及以前合规取得（副）主任医师资格，或已取得（副）主任医师资格且正在三甲医院聘任（副高级）正高级专技职务； “副主任技师”岗位要求等同；招聘岗位为“主治医师“要求2023年度及以前合规取得主治医师资格，或已取得主治医师资格且正在现工作单位聘任中级专技职务。 时间计算截至2024年11月12日。

1、学历：研究生 2、学位：硕士及以上 3、专业要求：内科学（A100201）、老年医学（A100203）、神经病学（A100204）、中医内科学（A100506）、内科学硕士（专业硕士）（A100219）、老年医学硕士（专业硕士）（A100221）、神经病学硕士（专业硕士）（A100222）、中医内科学硕士（专业硕士）（A100514） 4、职称要求：副高及以上 5、有三级综合医院工作经历，在本学科有良好发展潜力，能胜任医疗、教学工作； 其他有突出成绩的专业人才

一、工作内容： 二、任职要求： 1.45岁及以下，普通高等教育学历； 2.具有三级及以上医院内科工作经历，目前仍从事现岗位工作； 3.有老年医学科工作经历者优先考虑。 三、福利待遇： 四、工作时间：