天津市ICU招聘
康强医疗人才网提供2025年2月天津市ICU最新招聘,工资6-10K最多(占90%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多天津市ICU招聘就上康强医疗人才网西青区不限本科
2-16
1.指导本科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作;
2. 负责制定康复医学科 SOP;
3. 定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难病例的讨论会诊;
4. 负责本科医师、治疗师进行业务技术培训与考核,培养治疗师解决疑难技术问题的能力;
5. 定期参加门诊工作;
6. 运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量;
7. 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程
任职条件:
1.专业知识quan面、扎实,了解本专业zui新进展,不断提高自身业务水平;
2.清楚自己的工作职责,不断追求工作质量的完善。临床操作熟练,教学、科研工作严谨求实;
3.愿意接受额外的临时指派性工作任务;
4.具有良好的交流和沟通能力,关注年轻医生的工作质量与个人职业生涯的发展,达到员工个人目标与医院的组织目标基本
保持一致的目的。
5.本科及以上学历。有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照。
西青区10年以上本科
2-16
1.指导本科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作;
2. 负责制定康复医学科 SOP;
3. 定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难病例的讨论会诊;
4. 负责本科医师、治疗师进行业务技术培训与考核,培养治疗师解决疑难技术问题的能力;
5. 定期参加门诊工作;
6. 运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量;
7. 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程
任职条件:
1.专业知识quan面、扎实,了解本专业zui新进展,不断提高自身业务水平;
2.清楚自己的工作职责,不断追求工作质量的完善。临床操作熟练,教学、科研工作严谨求实;
3.愿意接受额外的临时指派性工作任务;
4.具有良好的交流和沟通能力,关注年轻医生的工作质量与个人职业生涯的发展,达到员工个人目标与医院的组织目标基本
保持一致的目的。
5.本科及以上学历。有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照。
6.副主任医师资质以上,有三级医院工作经历者优先考虑。
滨海新区·中新天津生态3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利定期体检
2-8
一、工作内容:
1.在科主任领导和上级医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。抢救病人随叫随到。
2.做好首诊负责制,对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时要做一些必要的检验和放射线检查工作。对疑难、危重病人及复杂的诊疗技术应随时汇报上级医师,争取上级医师的指导。
3.书写病历。新入院病人的病历要在入院后24小时内完成,重危病人的病历按时完成。检查和修改实习医师、进修医师的病历和病情记录,并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。
4.按时查房,所管病人每天查房三次,危重病人晚间再次巡视。科主任、主治医师查房时,详细报告病员病情和诊疗意见,请他科会诊应陪同诊视,并主动提供病史、体检及有关检验资料。向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。
5.对所管病员负责,在下班以前,做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式及床头方式向值班医师交班。
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗。
7.正确询问病史,正规进行体检及系统书写各项记录,病历优良率100%,处方合格率100%,要求项目齐全。
8.认真学习,运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。
9.对病人体检、诊断、治疗、处理及开写各种化验单,要求字迹清楚、目的明确,不得错开漏开、涂改,注意查对,严防差错事故发生。
10.认真做好科主任或上级医师临时安排的工作任务,对进修、实习人员有责任给予一定指导。
二、任职要求:
可以值夜班;要求有资格证、执业证、职称证书。有工作经验者优先。
三、福利待遇:
五险一金;绩效奖金;节日福利;定期体检;可申请廉价租住人才公寓;医院至天津市区至医院点对点通勤班车
四、工作时间:根据科室要求排班
有意向者请将简历及资格证书pdf扫描件投递到邮箱内,符合条件将会电话联系。
武清区·徐官屯街道3年以上本科
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
12-17
一、工作内容:
二、任职要求:要求初级以上职称,三甲医院重症医学科3年以上工作经验。
三、福利待遇:
四、工作时间:
滨海新区不限硕士
12-7
招聘科室:ICU
招聘需求:医师
招聘人数:1
目标专业:临床
学历要求:硕士及以上,优秀本科生亦可