职位描述 RESPONSIBILITIES 主要岗位职责 1. 指导本科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作； 2. 负责制定老年康复医学科 SOP； 3. 定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难病例的讨论会诊； 4. 负责本科医师、治疗师进行业务技术培训与考核，培养治疗师解决疑难技术问题的能力； 5. 定期参加门诊工作； 6. 运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量； 7. 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 REQUIREMENTS 录用要求 Key Skills & Competencies 关键技能和胜任力： 1.专业知识全面、扎实，了解本专业最新进展，不断提高自身业务水平; 2.清楚自己的工作职责，不断追求工作质量的完善。临床操作熟练，教学、科研工作严谨求实; 3.愿意接受额外的临时指派性工作任务; 4.具有良好的交流和沟通能力，关注年轻医生的工作质量与个人职业生涯的发展，达到员工个人目标与医院的组织目标基本保持一致的目的。 Education Background/Professional Training 学历和专业/职业培训和证书： 本科及以上学历。有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照。 Working Experience 工作经验： 副主任医师资质以上，有三级医院老年康复学相关工作经历者优先考虑。 Language Skills 语言技能： 普通话沟通流利 Office Software 办公软件运用技能：Word, Excel, Powerpoint 熟练应用 Word, Excel, Powerpoint