岗位要求； 1、全日制本科及以上学历； 2、取得重症医学规范化培训合格证书及医师执业证书； 3、具有2年及以上重症医学科ICU临床工作经验； 4、根据病人情况，制定详细的治疗方案； 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规； 6、主动学习和运用先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 7、具有良好的职业道德和团队协作精神。

1.临床医学相关专业，本科及以上学历，副高级及以上职称，55岁以下，执业证书可变更注册； 2.具备ICU十年以上工作经验或担任ICU科主任职务三年以上； 3.具有丰富的ICU工作经验，熟悉医院业务及质量管理流程； 4.熟悉ICU临床新进展，对解决临床各类急危重症治疗的复杂疑难问题经验丰富； 5.熟练组织科室进行各类急危重症抢救，具有深厚的重症医学学术功底； 6.具备良好的沟通能力和服务意识，团队协作精神。 岗位职责： 1.负责本科相应的医疗、教学、科研等工作，并协助业务院长做好行政管理工作； 2.组织各科会诊，组织安排每日工作（转入、转出等）。每日查房，检查每日医嘱及执行情况。做好家属的日常解说工作。 3.病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理； 4.危重病人的转入或者病情发生突变，负责现场指挥，组织并各项急救工作有条不紊的进行。 5.认真执行各项规章制度，操作常规，经常检查医疗、护理质量。 3、具有一定的医疗训练水准、专业技术和一定的临床经验，了解危重病医学的进展情况； 4、能够负责分管病人的医疗全过程，能够随时可在病房从事ICU 临床及管理工作； 5、具有组织指导下级医师开展ICU 病人诊疗活动的能力、与各临床与医技科室间的协调能力和相应教学与科研能力。

具体面谈 岗位要求 1、男女不限，职称不限、相关专业毕业、相应资质证书; 2、遵守医院规章制度，服从医院和科室培训及工作安排; 3、涉外医学专业毕业、英语口语流利、有国外工作经历者优先; 4、无违法乱纪行为，无违反医德医风行为，未发生医疗纠纷行为。 岗位福利 1、五险一金，年度体检; 2、节假日及年休，按照国家标准; 3、薪资待遇，按照浙江省行业标准; 4、有员工餐厅、外地员工提供住宿; 5、择优选拔有潜力员工外送国内国外医院进修; 6、按专业和学科对接国内外专家，院内定向培养;

具体面谈 临床医学、重症医学、急诊医学、麻醉学专业 一、招聘范围、对象和条件 （一）招聘范围及对象。本次招聘面向社会（在职）人员或普通高校2024年应届毕业生。 （二）招聘条件。 1、政治条件:拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱医疗事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。 2、身体条件:身心健康，外露体表无纹身，言行举止得体，体检合格并能胜任本专业工作。 3、学历条件:本科及以上学历 4、资格条件:具有招聘岗位所要求的相应专业技术资格，有执业资质或规培证及有工作经验的优先。 5、年龄条件:初级专业技术岗位，年龄不超过35周岁;中级专业技术岗位，年龄不超过40周岁；高级专业技术岗位，年龄不超过50周岁。 二、薪酬待遇 （一）薪资待遇：基本工资+绩效工资+年终奖+伙食补助 （二）福利待遇 1、缴纳五险一金； 2、按工作年限享受带薪年假，其他假期按照国家及医院有关规定执行； 3、在我院工作达相应年限，报考军队非现役文职人员时，享受加分政策。 （三）教育培训：根据岗位工作需要，分层级定期组织业务培训、外出进修等。 邮箱 wjyy_jx@163.com

职位描述 1.临床医学、重症医学专业； 2.持有执业医师证书，具备3年以上的临床经验； 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及专业法规； 4.良好的职业道德素质和团队精神 5.招聘副高职称医师1名

职位描述 严格遵守医院制定的各项规章制度，在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通，主动避免医疗纠纷，杜绝差错事故。

职位描述 一、招聘岗位：ICU医师 招聘人数：3 岗位类别：专技岗 专业要求：临床医学、内科学、重症医学、急诊医学 学历要求：研究生 学位要求：医学硕士 其他要求： 二、招聘对象：本次招聘在全国范围内面向社会（在职）人员或普通高校 2025 年应届毕业生（2023 届、2024 届未落实就业单位的普通高校毕业生视同应届毕业生） 三、网络报名时间：公告发布之日起至 2024 年 12 月 15 日下午 17：00 止。