常州ICU招聘

工作职责： （1）在院长的带领下，严格执行医院工作制度及各级人员岗位职责，尤其是各项医疗质量管理核心制度； （2）建立科室管理制度，严格自查自评，保障基础医疗质量及环节质量； （3）重视科室医疗安全教育及相关制度的执行检查，做好科室医疗投诉、医疗差错事故的登记、汇报、处理工作； （4）制定并实施质量管理知识、医疗安全管理知识及业务技能的培训计划； （5）执行病案质量管理制度，做好医疗文件书写质量的科室管理工作； （6）负责本学科的建设和发展，制定学科整体发展规划，开展学科新技术，组建技术梯队，并带领团队完成科室医、教、研等工作 （7）熟悉医院科室业务运营规律和流程；熟悉质量管理、科研管理、医疗营销和成本控制知识； 任职资格： 1、重症医学或相关专业，副主任医师及以上职称，要求能变更登记注册，10年以上工作经验 2、具有坚实、重症医学专业理论知识，熟练掌握重症监护、急救、治疗医学等知识，独立完成机械通气技术、纤维支气管镜、深静脉置管等技术，胜任本专业各项业务工作的能力，能指导下级医师完成对复杂疑难病例的诊断 3、3年以上科主任经验，具备一定的带教能力 工作地点：江苏、河南郑州

一、招聘岗位 岗位名称：重症监护室主治医师 招聘人数：2 专业要求：临床医学、重症医学等相关专业 **学历：本科 工作年限：5年 **职称要求：中级 岗位要求：重症医学等相关专业5年以上工作经验，有充足的重症管理经验。 二、薪酬福利 1、薪酬：采用保护薪酬方式，提供具有竞争力的薪酬体系。 2、休假：双休，享受法定节假日和年休假。 3、保险：缴纳五险一金，即社保（养老、医疗、工伤、失业、生育）、公积金。 4、住宿：符合条件者提供人才公寓。 5、购房补贴：符合条件者可以享受生活、租房、购房补贴。 6、培训晋升：充分的外出进修、培训、学术交流机会，畅通的职业晋升通道。 7、其他福利：餐补、节日福利、生日礼品、健康体检、丰富的业余活动，充足的社会资源。