一、工作内容： 1、在院领导的指导下，负责ICU/病区的医疗、教学、科研工作，诊疗治疗、提高救治水平。提升科室人员的整体素质与能力。 2、根据医院工作计划和业务指标，制定科室工作计划、规章制度、管理目标、各级人员岗位职责和科室人员培训计划，并组织实施和落实； 3、组织科内各项医疗规章制度的执行、检查和考评；组织和参与本科室重大抢救、院内外会诊及疑难病例、死亡病例讨论等业务工作；负责科室病历质量的检查、考评、归档等管理工作； 4、承担科室医疗质量及医疗安全教育培训工作，负责本科室医疗事件的接待和处理； 5、负责组织解决科室急重症、疑难复杂病症的检查、诊断和治疗。参加临床会诊、抢救；审签重要诊断报告和治疗方案。 6、领导和组织全科人员开展新技术、新项目等科研工作； 7、对科室医务人员的业务能力进行带教培训、考评，对科室医务人员的提拔任用、职级晋升出具科室意见； 8、及时传达医院会议精神，布置科室工作任务，每月至少召开 1 次科室工作例会，讨论决定科室重大问题及反馈检查各项任务完成落实情况； 9、对本科室人员的值班、会诊、出诊、休假进行合理安排，临床医疗工作质量和安全； 10、负责院内外科室间的协作沟通，服从全院总体规划和安排，全院临床医疗工作任务的落实和完成； 二、任职要求： 1、医学类相关专业本科及以上，具备主治任医师（以上）职称，重症医学专业者优先 2、6年以上ICU工作经验，其中5年以上担任科主任；具有救治、危重技术和仪器操作等专业能力 3、比较系统和掌握本专业知识和技能，精通实务，本职工作操作和对问题处理娴熟 4、工作主动积极，追求卓越，具有较强的跨部门跨层级协作精神，对于额外任务能主动请求并高质量完成； 5、善于与他人合作共事，保持良好的团队氛围； 6、善于与外部建立合作伙伴关系，协同增效； 7、品行端正，廉洁奉公，诚信经营，具有良好的职业操守； 8、较强的学习能力，开放的心态，工作中能不断提出新想法、新措施，不断推动创新落地

一、工作内容： 二、任职要求：具有医师资格证，完成住院医师规范化培训 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求：临床医学/内科学/重症医学 住院医师需持有规培合格证书 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、认真执行各项规章制度和技术操作常规，协助医务部健全各项医疗制度； 2、协助科主任制定科室工作计划，做好督促检查工作； 3、共同研究解决疑难病例诊断治疗上的问题； 4、制定科室治疗中所需新药、设备仪器的采购计划，严控成本，提高利用率； 5、组织科室学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法； 6、主持病房的会诊检查，发生病危、医疗事故等重要问题时，及时处理并向科主任汇报； 7、维护与执行医院的重大决策，和科室内工作人员共同遵守。