浙江大学医学院附属第一医院王春林课题组招聘启事
专家简介
王春林,主任医师、博士研究生导师。浙江大学医学院附属第一医院儿科主任,兼任中华医学会儿科学分会内分泌遗传代谢病学组委员、浙江省数理医学会儿科精准诊疗专业委员会主任委员、浙江省医学会儿科分会第11届委员会副主任委员、浙江省医师协会儿科分会常务委员、浙江省医学会儿科分会内分泌学组、罕见病学组副组长、浙江省儿童生长发育质量控制中心专家组成员,《中华儿科杂志》通讯编委、《中国实用儿科杂志》特邀编委、《临床儿科杂志》青年编委。曾获浙江省科学技术奖一等奖,获得计算机软件著作权多项,主编及参编多部专著、教材。
研究团队核心成员由3位主任医师、1名遗传学教授(严庆丰教授、浙江大学生命科学学院人类遗传与再生研究所所长)组成。团队长期致力于儿童生长发育相关的内分泌遗传病、罕见病的临床与基础研究,已逐渐在该领域形成了以患者来源的iPSC为基础的具有特色和系统性的研究。主持3项国家自然科学基金以及省重点研发项目等多项科研项目,已发表相关论文80余篇(第一或通讯作者),包括BMJ、JCIInsight、Genomics、FrontiersinGenetics、BMCMedGenomics、ClinEndocrinol(Oxf)、中华儿科杂志、中华医学遗传学杂志等。开发了基于骨龄判定的儿童生长发育智能评估软件(DarLingBaby智能评估软件);2023年牵头成立了罕见病McCune-Albrightsyndrome诊治协同创新联盟。
团队未来主要研究方向:McCune-Albrightsyndrome综合管理;遗传性骨病(家族性矮小)发病机制和临床转化;儿科临床疾病数据库人工智能建设。
欢迎优秀青年人才,加盟浙一儿科!
招聘岗位
一、特聘(副)研究员
(1)
岗位要求
1.特聘副研究员年龄不超过37周岁,特聘研究员不超过40周岁;
2.博士学位,具有博士后工作经历(特别优秀者可放宽);
3.身心健康、师德师风优秀、具有突出的学术发展潜力和合作精神,专业为生物学、医学、药学、生物信息等生命科学相关领域,掌握iPS技术、遗传学方向优先。
(2)
支持保障
1.事业单位报备员额制;
2.提供具有竞争力的年薪及一次性安家费;
3.提供科研启动经费、国际一流实验平台;
4.可租住专家公寓;
5.提供全链条人才服务,协助解决子女入学入托和配偶工作等。
二、学科博士后
(1)
岗位要求
1.年龄在35周岁以下;
2.近3年内获得高水平大学博士学位,有较好的学术业绩和科研潜质。
(2)
支持保障
1.提供国际一流的实验平台;
2.优秀者可申请学校特别资助;
3.指导申请博士后各类人才支持计划和基金项目;
4.可优先申请留院工作。
三、科研助理
(1)
岗位要求
1.具有生物、医学、药学、临床检验以及计算机等相关专业本科及以上学历;
2.具有儿童生长发育患者随访管理经验;
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神;具有较强的组织能力和解决问题能力。
(2)
支持保障
1.提供具有竞争力的薪资,根据申请人自身条件一事一议;
2.提供优越的实验和办公环境。
简历投递
本招聘公告长期有效,请将个人详细简历(自本科开始至申请之日连续的学习、工作经历、发表论文、主持课题、荣誉奖励等)发送至邮箱,邮件主题注明“姓名+岗位”。
联系方式
联系电话/Tel.:+86-**
联系邮箱/Email:hzwangcl@zju.edu.cn
招满为止,有意请电话咨询,具体招聘时间以官网公告为准
更多