江苏健康管理师招聘

有药剂专业！对药品医保编码熟悉！对医保管理熟类！电脑操作系统熟悉！自律、有工作经验、善于沟通、有责任心、能单独完成领导布置任务，性格开朗阳光！

1、负责客户沟通与健康筛查引导； 2、负责客户个性华健康管理服务的实施，根据病历、健康问卷、体检报告等采集的健康信息，建立健康管理档案，科学评价健康状态及健康风险，出具健康管理及健康干预方案，预防保健方案，后续跟踪服务； 3、通过科学的营养搭配，帮助客户改善亚健康和慢性病的状况； 4、负责跟踪客户的健康状况，及时更新调理方案； 5、完成其它临时工作。

1、负责患者接待、引导、登记。并协助配合医生和店长工作，以及钱帐、库存管理等 2、有中医及医药销售经验，喜欢医药、中医、大健康行业，性格开朗外向，口齿清晰伶俐，服从上级安排，细心，责任感强，团队意识强。 3、辅助中医医师进行日常诊疗活动（协助医生进行前端患者筛选，配合中医师做好售后服务工作，包括问候，陪伴，效果跟踪），确保医疗流程顺畅； 4、负责患者病情监测，及时向医师反馈重要信息； 5、保持诊疗区域卫生，执行感控措施，确保医疗安全； 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理突发状况； 2、对中医文化有一定了解和尊重，能够与中医医师良好协作； 3、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持专注和耐心。 薪酬面谈。

岗位要求 任职要求： 1.医学相关专业优先（健康管理、护理、助产、药学、中药学、老年服务与管理，医学营养等） 2.招对健康产业感兴趣者，提供带薪专业培训； 3.自我要求高，责任感强。 岗位职责： 1.根据健康专家给出方案，对客户进行亚健康方向的调理； 2.按照综合性的健康管理方案及时提醒客户按疗程治疗，及时对接客户身体调理情况； 3.帮客户做好预约安排。 岗位晋升: 初级健康管理师一中级一高级一健康专家（享培训津贴）一健康咨询顾问（享高额奖金,购房扶持）一店经理（享购房扶持+店面合伙人分红） 薪酬福利: 免费带薪培训+五险+住宿+员工游+生日福利+职业技能提升培训

一、岗位职责 睡眠管理：为客户提供专业的睡眠评估，分析影响睡眠的因素，制定个性化的睡眠改善方案，并跟踪方案执行效果，及时调整优化，帮助客户提升睡眠质量。 体重管理：对客户的身体状况、饮食习惯、运动情况等进行全面了解，评估体重问题的成因，设计科学合理的体重管理计划，包括饮食指导和运动建议等，同时监督客户执行，助力客户达成健康体重目标。 情绪管理：关注客户的情绪状态，运用专业知识识别常见的情绪问题，通过沟通、引导等方式帮助客户调节情绪，传授有效的情绪管理技巧，增强客户的情绪调控能力。 心理干预：针对存在心理困扰的客户，进行初步的心理评估和疏导，运用心理咨询的专业方法和技巧，为客户提供适当的心理干预，必要时协助联系专业心理机构或人员。 皮肤管理：为客户进行皮肤状况评估，分析皮肤问题产生的原因，结合中医理论与现代护肤知识，制定个性化的皮肤护理方案，提供日常护肤指导、中医调理建议等，跟踪皮肤改善情况并调整方案。 二、任职要求 证书要求：必须具备健康管理师证书，同时持有心理咨询师相关证书者优先。 学历要求：具有专科及以上学历，相关专业（如健康管理、心理学、医学等）背景者更佳。 年龄与婚姻状况：年龄在 35 岁左右，已婚育者优先考虑，男女不限。 个人素质：形象良好，具备较强的沟通表达能力，能够清晰、准确地与客户交流，理解客户需求并给予专业回应。 工作态度：对健康管理工作有浓厚兴趣，工作认真负责，有较强的责任心和服务意识，能够积极主动地为客户提供优质服务。 三、薪资待遇 基础薪资 5000 元，另加提成，综合薪资可达 7000—8000 元。 其他福利可根据医院相关规定享受。

岗位职责： 1、优质团单的检后服务（健康讲座、报告解读、健康咨询）等执行及专家协调； 2、会员的健康管理服务 ，协助销售对VIP客户和贵宾客户服务，检后进行报告解读及专家建议记录； 3、新项目的调研、论证、审批等（各类健康筛查类项目），定期对新项目使用情况进行统计及分析； 4、健康管理基本理论知识及前沿知识针对不同岗位、不同阶段进行相应的培训及考核等； 5、引入健康管理行业规范，健康体检标准及各类规范的制定、更新及完善； 6、分院投诉管理制度、流程的制定、监督，做好上传下达，每季度进行数据统计及存在问题的分析、沟通及落实及完善等 ； 7、内镜中心健康档案的录入、统计及分析； 8、协同大型投标项目，给予医疗支持等； 9、完成领导交办的其他工作。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： 懂健康管理，懂营养，**南京本地人，工作时间正常为8小时

1.根据健康专家出具的亚健康调理方案，给予相应的实操技术:结合集团****中医传统康复，推拿理疗技术手法、中药内调，康复运动疗法，日常食疗建议等综合亚健康调理方法，帮助患者恢复肢体运动健康状态 2.维护良好的客情关系，细心耐心用心 3.有极强的责任心，良好的职业素养 4.掌握或了解一定中医亚健康调理实操技术:中医推拿，穴位疗法，中医诊断，刮痧，拔罐等（无经验者，对中医感兴趣，可参加集团系统免费带薪培训） 岗位晋升:初级健康管理师——中级——高级——健康专家（享培训管理津贴）——健康咨询顾问（享高额奖金，购房扶持）——店经理（享购房扶持+店面合伙人分红） 薪酬福利:免费带薪培训+五险+住宿+员工游+生日福利+职业技能提升培训 月休4天，集团面试地点: 南京市建邺区龙熙大厦9B（云龙山路60号） 工作地点:鼓楼区东宝大厦、奥体龙熙大厦

【岗位职责】 1. 为客户提供专业的健康管理服务，包括健康评估、营养指导、疾病预防等。 2. 带领客户参观讲解院内项目，****客户院内操作项目的整个过程。 3.配合院内主任制定个性化的健康管理方案，并跟踪客户的健康状况，提供持续支持。 3. 配合院内市场负责人解答客户关于健康管理和抗衰方面的疑问。 4. 定期回访客户及客情维护，提高客户健康意识。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和亲和力，普通话标准，能适应多种沟通方式。 2. 沟通能力强，。 3. 有销售经验者优先，具备一定的团队管理能力。 4. 能够独立开展工作，具有较强的责任心和服务意识。 5. 对健康管理和健康生命周期有一定了解，愿意长期从事医疗行业。 【福利待遇】 1. 提供行业内具有竞争力的薪资，具体面议。 2. 根据业绩表现发放年终奖金。 3. 提供完善的社保及节假日福利等。 4. 提供定期的专业培训和个人成长机会。 5. 工作休息时间弹性，可根据个人情况调整。