招聘科室：各临床医技科室 招聘岗位：专职科研岗 需求人数：10 任职要求：相关专业毕业 学历要求：博士 其他要求：取得相应学历学位

1、硕士及以上学位； 2、免疫学、分子生物学、材料学（骨重建、软组织重建）等方向; 3、以第一作者发表SCI中科院一区文章，参与过国自然项目优先;

一、工作内容： 1、研究公司产品相关领域的关联技术和研究成果，为研究提供理论研究成果信息； 2、协助完成研究资料的收集归档和整理工作； 3、负责课题内容的修改和整理。 二、任职要求： 1、医学相关专业，研究生及以上学历； 2、具备课题、科研能力

职责描述： 1.完成指定实验，初步分析实验结果，并对存在问题提出可能的解决办法以及进一步的研究方案，定期汇报实验进展； 2.掌握和学习与本实验室工作有关的技术和方法，完成相关证书的考核和申请，及时参加相应职称考试； 3.管理和维护实验室仪器设备及相关记录，协助完成合作科室使用中心实验室的申请； 4.完成试剂、耗材、仪器设备、实验室改造等申请和签程，保存相关文件； 5.负责动物模型的制作、实验动物的喂养及鉴定； 6.参与实验设计、课题讨论、论文撰写等，主动参加学术交流和读书报告会。 任职要求： 1.医学/生物学/检验等相关专业本科或以上学历； 2.善于沟通、工作认真严谨、为人踏实、有良好的团队精神； 3.有实验室职称的优先； 4.有英语阅读和写作能力的优先。

一、岗位要求 1、年龄≤45周岁，具有高级技术职称，博士研究生学历、学位； 2、能够掌握代表其专业方向先进水平的技术，具有其专业方向疑难病种的较高的诊治能力； 3、掌握代表本专业先进水平的技术，是省级及以上医学会相应专业委员会委员，或在国 家级期刊（统计源）任编委； 4、具备以下至少一项： （1）近三年有省级以上科研课题或成果奖，获省新技术引进奖1项以上； （2）具有一定的科研能力，近三年作为主研人申报省级以上科研课题≥1项，以第 一作者在中北图或中华系列期刊发表论文≥2篇或SCI论文1篇（影响因子2.0及以上）。 二、人才待遇 1、通过考核的人员纳入事业编制管理； 2、经医院考核认定的博士研究生人才可获得20-80万元的一 次性安家费，以及8-20万元的科研启动经费，纳入事业编制管理。 3、实行协议工资制，一人一议，根据工作强度、技术难度等具体岗位要求，给予18-50万元的年薪，协调解决夫妻异地分居、子女入学等问题，具体待遇面议。