江苏ICU招聘

任职要求： 1、本科以上学历,年龄45岁以下，重症医学专业； 2、副主任医师及以上职称或具有5C资质； 3、ICU五年以上工作经验； 4、熟练进行各类急危重抢救，具有深厚的重症医学功底； 5、具备较强的抗压能力与I CU团队管理经验； 6、具有良好的沟通能力和服务意识； 职位描述 1、在科主任领导指导下，按时查房，掌握病员的病情变化，负责管理床位病人，完成病历书写等，病员发生病危、死亡或其他重要问题时, 应及时处理, 并向科主任汇报。 2、参加值班、会诊工作。 3、承担科室的临床病例讨论，审签出（转） 院病历。 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规,，严防差错事故，协助科主任、护士长做好科室管理。

职责： 1、按照医疗规范，承担重症病房工作，完成求医患者的诊断与治疗等医疗业务； 2、病例规范、各类检查单规范、处方规范、治疗规范；各种记录完整； 3、保障医疗安全及医疗质量； 要求： 1、本科及以上学历，内科/重症执业范围 2、中级及以上职称，优秀者可适当放宽 3、有重症医学科3年以上经验，三甲医院工作经历优先，优秀者薪酬可谈

1、岗位人数：医疗岗位博士1名。 2、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。 3、积极参加医院及科室组织的各项活动，遵守活动规则和要求。服从工作分配，按要求完成各级领导交办的工作任务。 4、严格遵守医院制定的各项规章制度，认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。 5、积极参加继续教育活动，努力提高业务水平医学。 6、正确处理工作中出现的问题和矛盾，按照个人利益服从集体利益，逐级上报的原则反映情况。 7、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通，主动避免医疗纠纷，杜绝差错事故。 8、爱护医疗仪器设备，熟练掌握各种医疗仪器的使用，在治疗过程中严格遵守用药原则，认真选择药物，保证病人得到有效的救治。 9、高层次人才给予一次性安家费、人才津贴；符合徐州医科大学高层次人才引进条件的博士可申请医科大编制；符合市政府高层次人才引进条件者，除享受医院人才待遇外，入选后还可享受政府高层次人才待遇

岗位职责： 1．明确医院的目标及科室发展计划，认真贯彻执行医院规章制度。 2．根据科室的工作安排，组织并承担患者的诊治工作、院内外会诊工作以及临时指令性院内外医疗活动。 3．主动参与科室的发展和人员培训计划并及时完成。 4．定期组织下级医师业务讲座和死亡、疑难病例讨论会。 5．准时参加常规工作会议，积极参与科室医疗质量及人力、物力和财力等方面有效管理的事项讨论。 6．对于重大疑难危重病人、新开展的新技术、新项目必须主动及时向科主任汇报。 7．负责病人的日常诊断、治疗和处理。 8．负责观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化，及时应答有关对患者相关事宜的问题。 9．充分了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。 10．负责完成或督促下级医师完成重要的专科记录，尤其是专科操作记录。及时签署住院病历首页、大病历、****病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。 11．当疾病的复杂性超过自己能力范围时，应保持情绪稳定并及时向科主任汇报，由科主任协调处理。 12．完成其他所指派的临时性工作任务。 任职要求： 1、二甲医院重症ICU科室5年以上工作经历； 2、中级、高级职称； 3、重症医学资格证；

职位描述 1、负责重症病区住院病人管床工作； 2、及时完成病历书写，负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结； 3、及时向上级医生报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化； 4、上级医生交办的其他工作。 任职要求： 1、要求大专及以上学历，临床医学专业 2、初级及以上职称，具有相关执业资格证书， 3、有重症病区临床相关工作经验优先。

1.要求掌握基本的抢救技能 。 2.主治医师岗位职责：负责本科室一定范围内的医疗、教学工作，指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作 。 3.住院医师/助理医师岗位职责：在科主任及主治医师的指导下，根据工作能力、年限负责一定数量病员的医疗工作，并对病员进行检查、诊断、治疗，开具医嘱并检查其执行情况。 待遇面谈。

任职要求： 1、本科及以上学历，重症医学或临床医学专业，执业医师及以上职称； 2、具有二级医院工作经验、有三甲医院ICU进修经历、通过规培者优先； 福利待遇： 五险一金，提供住宿，工作餐。

具体面谈 学历要求：本科及以上 已规培 1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德； 2.身体健康，五官端正，具备正常履行职责的身体条件； 3.范围： （1）应届研究生、本科生、大专生（护理）； （2）副主任医师（45周岁以下）、主治医师（35周岁以下）、执业医师（已规培、30周岁以下），特别优秀人员可适当放宽； 4.研究生本科阶段所学专业与现专业相同或相近，学历要求为本科的须为普通高校全日制本科（专升/转/接本不在招聘范围），学历要求为大专的须为高中起点（五年制大专不在招聘范围）且护理专业要求江苏省内院校。 三、本次招聘采用网上报名的方式，请将报名简历及相关资质材料电子版发送至报名邮箱xkeyzp@126.com，并请注明应聘岗位。 四、福利待遇 1.六险（养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗）、两金（公积金、企业年金），带薪年休假，生日福利，职工餐补，健康体检，通勤班车。应届生＋10年房补； 2.医师待遇：8000-20000+/月； 3.护理待遇：4000-7000/月； 4.学科带头人待遇：面议； 5.非贾汪区户籍且未婚的免费提供宿舍。 五、院区位置：徐州市贾汪区团结路9号 乘车路线：1.徐州站（老火车站）乘K25路公交车矿二院站下；2.徐州东站（高铁站）乘地铁到老火车站乘K25路公交车（此线路快）或在高铁站乘26路公交车至小南湖站转乘25路公交车矿二院站下。

任职要求: 1、具有初级以上医师资格，可变更执业医师证； 2、有重症医学临床经验； 3、有“三甲”医院从业经验者优先；； 4、者条件可放宽、薪资待遇可以面议。