33人

 768

2025.2.25-2025.3.6

报名中

心血管内科、老年医学、基础医学、药学、中医康复、外科学、呼吸治疗师、精神卫生学、重症医学、内科学、骨科、整形外科学、临床医学、中西医结合、口腔医学、急诊医学、医学检验、泌尿外科、儿科学
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本科起
招聘要求

郑州市第九人民医院2025年度公开招聘实用型专业技术人才公告

郑州市第九人民医院(郑州市老年医院、新乡医学院附属郑州第九人民医院)始建于1969年,是一所集医疗、保健、康复、教学、科研、养老为一体的三级老年专科医院。2024年荣获世界卫生组织“老年人卫生保健和健康促进研究奖”。

医院设有老年无陪护中心、姑息(缓和)治疗暨安宁疗护中心、心脏中心、急诊科(26号急救站)等40个临床科室、13个医技科室,同时包括1个院中院(郑州市心理医院、中欧国际合作心理医院)、郑州市第九人民医院荥阳医院、1个社区卫生服务中心和3个社区卫生服务站。其中河南省医学重点学科1个:安宁疗护;河南省临床重点专科3个:老年病科、精神病科、康复科;郑州市重点(培育)学科3个:老年心理学、心血管病学、老年药学;郑州市中医药重点学科1个:中医老年医学;郑州市中医重点专科1个:老年病科;郑州市临床重点专科2个:老年病科、心血管内科;市级重点实验室2个:郑州市临床心理学重点实验室、郑州市老年创面重点实验室。

根据医院发展需要,现面向全国招聘专业技术人才,招聘事宜通知如下:

一、招聘岗位、专业、人数见职位信息栏

详见附件《郑州市第九人民医院2025年度公开招聘专业技术人员一览表》

二、基本要求

1、拥护党的路线、方针、政策,热爱卫生事业,遵守国家法律、法规。

2、身体健康,爱岗敬业,具有良好职业道德和职业素养。

3、有下列情形之一的不接受报名应聘

1)曾因犯罪受过刑事处罚者;

2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查者;

3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论者;

4)曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为者;

5)不具备良好的医德素养;

6)其他不符合招聘单位有关要求者。

三、基本条件

(一)各类人员招聘条件及待遇

1.博士

1)取得普通高等教育博士研究生学历、学位,年龄40周岁以下。特别优秀者,可适当放宽年龄限制。

2.学科带头人

1)第一学历全日制统招本科起点,研究生及以上学历,任省级副主委以上者优先。

2)具有副高以上专业技术职称,年龄一般在45岁以下。

3)具有三甲以上医疗机构3年以上工作经历,能够熟练掌握本专业业务技能,有科室管理经验者优先。

3.实用型人才

1)第一学历为普通高等教育全日制本科学历(高中起点),并同时取得相应学位。

2)中级职称,具有二级以上医院工作经验、年龄40周岁以下;副高及以上职称,具有二级以上医院工作经验、年龄45周岁以下。

4.福利待遇

1)学科带头人、博士,经面试、试工、体检合格人员,事业单位编制,给予安家费及生活补贴,科研基金支持,享受郑州市“郑聚英才”相关政策。(具体面议)

2)副高及以上职称,经面试、试工、体检合格人员,符合高层次人才入编政策人员,可办理编制手续。

3)紧缺实用型人员,经面试、试工、体检合格人员,办理人事代理手续。

四、报名要求

1.公布招聘信息:郑州市第九人民医院官网www.zzjy.org.cn及郑州市第九人民医院微信公众号发布。

报名时间:2025年2月25日—2025年3月6日(博士、学科带头人常年招聘)

报名方式:电子投递简历(请微信扫描下方二维码进入报名填写,提交即可,每位应聘人员限报一个需求,请勿重复填写,微信扫码报名到期将自动关闭,逾期不再接受报名)

 

2.招聘动态请应聘者密切关注医院官网,届时发布公告,不再电话另行通知。

3.应聘者应对自己所提供资料的真实性负责,一旦查实应聘人员资格不符合条件及弄虚作假情况,随即取消应聘及录用资格。

4.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待,其中,住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

5.优先录用说明

优先录用贫困家庭毕业生,对贫困人口家庭的医学专业毕业生,根据本单位需求,同等条件下,优先录用。(需提供相关证明)

五、联系方式及地址

联系电话:**、58678521

联系人:黄老师、崔老师

地址:郑州市沙口路25号,邮编:450053

2025年度公开招聘专业技术人员一览表

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  • 单位简介
    郑州市第九人民医院(郑州市老年医院、河南省红十字郑州医院、新乡医学院附属郑州第九人民医院)始建于1969年,是一所集医疗、保健、康复、教学、科研为一体的三级专科医院。同时也是郑州市区域性老年医养中心,河南省老年医养协作联盟发起成立单位,省、市、铁路医保定点单位,全省新农合定点直补医院。2017-2020连续四年被国家卫健委授予“改善医疗服务示范医院”,2017年老年科二病区荣获全国优质服务示范岗,2018年院长白建林、老年科一病区、心脏中心也分别被国家卫健委授予“改善医疗服务优秀院长”和“改善医疗服务示范科室”。2019年姑息(缓和)治疗暨安宁疗护中心、郑州市第九人民医院心理医院被国家卫健委授予全国优质服务创新科室,院长白建林被评为2019年度改善医疗服务突出贡献工作者,医院荣获“影响河南特色品牌医院”,2020年度获得河南进一步提升服务能力优秀医院院长,获得国家卫健委“改善医疗服务突出贡献工作者”。医院目前是河南省安宁疗护示范单位、全国首批“老年友善医院”、国家老年疾病临床医学研究中心“老年医疗照护培训基地”和“协同网络基地单位”。

    医院现有职工1400人,高、中级职称351人(博士4人、硕士112人),实际开放床位1200张。医院设有老年无陪护中心、姑息(缓和)治疗暨安宁疗护中心、心脏中心、神经内科、呼吸内科、消化内科、内分泌代谢科、肾内科、介入科、康复医学科、ICU、普外科、神经外科、泌尿外科、骨科、妇产科、儿科、皮肤科、中医科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、体检科、麻醉科、腔镜中心、急诊科(26号急救站)等31个临床科室、13个医技科室,同时包括1个院中院(郑州市心理医院、中欧国际合作心理医院)、郑州市第九人民医院荥阳医院、3个社区卫生服务站和1个社区卫生服务中心。其中有河南省重点(培育)学科:姑息(缓和)治疗暨安宁疗护中心。郑州市重点学科2个:老年科、精神心理科。郑州市重点(培育)学科:心脏中心。郑州市重点实验室1个:郑州市临床心理学重点实验室。

    为提升医院服务能力,医院先后引进德国西门子悬吊式平板探测器血管造影系统(C型臂-DSA介入治疗系统);德国西门子高端64排128层螺旋CT;德国西门子Avanto1.5T磁共振;原装进口意大利GMM平板多功能数字化胃肠机;韩国MIS悬吊式DR;多台高端彩色超声诊断仪;进口奥林巴斯腹腔镜与肠镜;德国进口诺道夫脑室镜;全自动进口希斯美康血凝分析仪、血细胞分析仪和尿沉渣分析仪;全自动迈瑞生化分析仪、血细胞分析仪;全自动进口贝克曼免疫分析仪和口腔数字全景系统等各类高科技大型诊疗设备百余台。

    医院先后获得了“全国医院感染横断面调查先进单位”、“郑州市五一劳动奖状”、“学习党的十八大精神知识竞赛”活动组织工作先进单位、“郑州市形势政策宣传教育工作先进单位”、“郑州市重点项目先进集体”、“学习型组织标兵单位”、“为民办实事先进单位”、“郑州市卫生系统先进集体”、“全市卫生系统政风行风建设先进单位”、“郑州市卫生系统优质医疗卫生资源倍增工程和项目建设工作先进单位”、“郑州市应急救护工作先进集体”等国家级、省市级多种荣誉称号。

    近年来,医院与鲁汶大学附属心理医院联合成立河南省首家国际心理医院——“中欧国际合作心理医院”,成为中国心脏联盟(CHF)与美国心脏协会(AHA)合作项目“中国基层医院心血管急救培训项目”——中国心脏联盟-美国心脏协会心血管急救培训中心;与德国西门子公司合作建立全国基层医学影像技术培训中心;与SMITT国际基金会建立SMITT亚太脊柱微创培训基地,与晨露国际建立中国青少年心理援助示范中心,为基层医学事业,输送优秀人才。同时,医院先后承担起全国老年医院联盟副理事长单位、中国老年医学学会老年医疗机构管理分会副会长单位、全国缓和医疗专业委员会副主委单位、河南省老年学和老年医学学会老年医疗机构建设分会会长单位、河南省老年学和老年医学学会心血管预防与康复专业委员会主委单位、郑州市医院协会老年病管理专业委员会主委单位、郑州市中西医结合学会第一届肿瘤专业委员会主委单位、郑州市医院协会姑息治疗暨安宁疗护管理专业第一届委员会主委单位、郑州市医学会第八届老年病专业委员会主委单位、中国老年医学学会老年医疗机构管理分会主委单位、郑州市抗癌协会癌症康复与姑息治疗专业委员会主委及豫医联盟郑州市第九人民医院分会单位职责,在老年病综合治疗和姑息(缓和)治疗、安宁疗护等方面处于国内先进、省内领先的水平,对于推动我市老年健康事业发展,提高老年病人的防治水平和肿瘤专业学科的发展起到了积极的引领作用。

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