江西老年科招聘

职位描述 1、学历要求：硕士以上学历 2、专业要求：临床医学、老年医学 3、年龄要求：35周岁以下；取得中级职称者放宽至40周岁以下；高级职称的放宽至45周岁以下。 4、资格要求：有二甲以上医院工作经历优先；取得执医资格、规培证者优先 5、其他要求： 1）具有良好的沟通能力和服务意识，有亲和力 2）责任心强，有团队合作精神，具有良好的职业道德 3）掌握相关专业技能、能够稳定长期从事本工作者优先。 4）必须遵守国家的相关规章制度和医院的规章制度，服从工作安排，能吃苦耐劳。 6、相关福利： 1）对全日制硕士等高学历人才，按县人才办和我院相关政策：每年补助 1.2万元（连续3年）；安家费10万（分5年发放），需****在我县购买社保人员；过渡住房或住房补贴（1.2万元/年），期限为5年，需为本地无住房者。 2）对985/211等高学历人才，按县人才办和我院相关政策：安家费10万（分5年发放），需****在我县购买社保人员；过渡住房或住房补贴（7200元/年），期限为5年，需为本地无住房者。 3）对参加住院医师规范化培训并取得合格证人员，按我院相关政策：安家费3万（分5年发放），需****在我县购买社保人员；过渡住房或住房补贴（8400元/年），期限为5年，需为本地无住房者。 4）拥有先进的医疗、教学、研究平台。 5）****潜力的职业发展空间。 6）医院提供五险一金、伙食补助、节假日福利、职工年度体检。 7）考核合格者，年度晋升调薪。

1、学历要求：全日制本科及以上 2、专业要求：临床医学或老年医学 3、年龄要求：35周岁以下；取得中级职称者放宽至40周岁以下；高级职称的放宽至45周岁以下。 4、资格要求：有二甲以上医院工作经历优先；取得规培证者优先 5、其他要求： 1）具有良好的沟通能力和服务意识，有亲和力 2）责任心强，有团队合作精神，具有良好的职业道德 3）掌握老年科相关专业技能、能够稳定长期从事本工作者优先。 4）必须遵守国家的相关规章制度和医院的规章制度，服从工作安排，能吃苦耐劳。 6、相关福利： 1）对全日制硕士等高学历人才，按县人才办相关政策，每年补助 1,2000 元并直接解决事业编制。 2）拥有先进的医疗、教学、研究平台。 3）****潜力的职业发展空间。 4）医院提供五险一金、伙食补助、节假日福利、职工年度体检及公租房等。