老年病科科主任岗位职责 1.医疗质量与综合管理 统筹科室医疗业务，落实老年医学诊疗规范，强化多病共存、多重用药患者管理，优化老年综合征（如跌倒、认知障碍、衰弱）评估与干预流程。 2.学科建设与特色发展 制定老年医学学科规划，推进老年综合评估（CGA）、慢病管理、安宁疗护等亚专科建设，探索医养结合服务模式，提升老年健康全程管理能力。 3.团队建设与人才培养 完善多学科团队（医护、康复、营养、心理等）协作机制，培养老年医学专科医师及护理骨干，强化老年友善服务理念与技能培训。 4.科研与教学推进 牵头老年常见病（如骨质疏松、心脑共病、老年营养）临床研究，推动老年健康管理技术创新；承担老年医学教学任务，指导规培生、研究生及基层医师培养。 5.行政管理与跨科协作 优化老年患者转诊及长期照护流程，落实医患沟通与风险防控，提升患者及家属满意度。 6.老龄健康与社会服务 参与老龄化社会健康促进项目，开展老年健康宣教、疾病预防干预，推动科室与养老机构、社区卫生服务中心联动协作。