厦门医疗媒体/自媒体招聘

一、康强网站项目运营主管5人 二、任职要求 1、医生/护士或医护行政人事经验、医媒体运营者 2、年龄：26至42岁 3、性别：不限 4、学历：大专及以上 5、管理能力强 6、独立思考能力强 7、工作地址：福建-厦门 三、工作内容 1、项目有很多，自己选择栏目 2、项目1：招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、 3、项目2：实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率 4、项目3：上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪 5、项目4：劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位 6、项目5：招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调 7、项目6：论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万 8、项目7：器材网、婚恋网、培训、医考、软件 等 9、医疗行业的一些我不知道的项目 10、总经理会带一段时间 11、能力强者可以先来康强学习，再带上项目自己独立成立公司运作。 四、单位优势 1、康强医疗人才网，已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘， 200万医护/药师/义齿求职, 2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人，有了人很多项目就好开展了 3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。 4、单位目前已有120名人员，计划增加到200名。 五、薪酬 底薪15000-30000元+奖金+年终奖 六、个人发展规划 1、我们期望和你长期合作。 2、我们共同经营康强，共同收获。 3、晋升途径：主管-经理-副总-总经理 4、如果你是人才，请加入康强让我们一起为用户创造更多价值，同时改变你的命运。 七、康强使命：让1200万医护轻松找工作 八、工作地址 厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001 九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈

一、工作内容：门诊部新媒体运营，宣传 二、任职要求：有新媒体、自媒体运营经验 三、福利待遇：五险 四、工作时间：8小时

一、工作内容：负责门诊百度推广竞价，美团运营 二、任职要求：责任心，上进心， 三、福利待遇： 四、工作时间：

二、工作职责 创意策划：负责短视频项目的创意构思、剧本撰写及分镜头设计，内容新颖、有吸引力。 现场拍摄：指导现场拍摄，协调摄影师、演员及其他工作人员，拍摄过程顺利进行。 后期制作：负责视频的剪辑、字幕、音效及画面处理与合成输出，最终作品符合项目要求。 三、任职要求教育背景： 编导、影视制作、新媒体等相关专业大专及以上学历。 工作经验：1年以上短视频编导及后期制作经验优先。 技能要求：熟练掌握剪辑软件如Premiere、Final Cut Pro或剪映等。 具备优秀的剧本撰写和分镜头设计能力。熟悉抖音、快手等短视频平台的运营规则和用户喜好。具备良好的审美和创意能力，能够独立完成视频制作全流程。： 三、福利待遇：包吃住，五险，节假日福利，带薪年假等。 四、工作时间：早8到12，下午2到5点半，上六休一

内容创作与运营 负责公司新媒体平台（微信公众号、微博、抖音、小红书、B站、快手等）的日常内容策划、撰写、编辑及发布。 结合品牌调性及热点话题，产出高质量图文、短视频、直播等内容，提升用户互动和粘性。 粉丝增长与用户互动 制定并执行粉丝增长策略，通过活动策划、社群运营、合作推广等方式扩大账号影响力。 及时回复用户评论和私信，维护品牌形象，提升用户忠诚度。 数据分析与优化 定期分析运营数据（阅读量、转发量、转化率等），优化内容策略和投放效果。 跟踪行业动态和竞品动向，提出创新性运营建议。 活动策划与执行 策划线上/线下活动（如抽奖、直播、话题互动等），提升品牌曝光和用户参与度。 协调内外部资源，推动活动落地并跟踪效果。 跨部门协作 与市场、产品、设计等部门协作，确保新媒体内容与公司整体策略一致。 经验要求 1-3年新媒体运营相关经验（应届生可注明“接受优秀应届毕业生”）。 熟悉主流新媒体平台规则和运营技巧，有成功案例者优先（如爆款内容、账号增长等）。 技能要求 优秀的文案能力，能撰写不同风格的文案（如干货、热点、种草等）。 掌握基础设计工具（如PS、Canva、剪映等），能独立完成简单图文/视频制作。 具备数据分析能力。

具体面谈 1.大专及以上学历，新闻学、广告学等相关专业，具有良好的审美，较强的文案功底。 2.有较强的洞察力和创新能力，具有一定的敏感性，善于把握发布时机。 3.注重团队合作；善于沟通，富有创意，有服务精神。 4.具备良好的数据分析能力、语言文字表达能力、跨团队协作能力。 5.勤劳肯干，能够承担较大工作压力，并且能按时完成工作，具备良好的职业素质和敬业精神。

岗位职责： 1. 利用新媒体平台（如公众号、抖音、小红书等）呈现企业信息，覆盖内容生产、分发、消费全链路，最终提升品牌爆光，用户电话留存、预约上门。 2. 根据用户阅读习惯调整内容形式，例如种植牙、矫正等对比方式，进行内容生产及短视频制作展示。通过高频更新增强用户留存，并通过互动功能评论实现活跃度与变现。 3. 协助部门主管开展日常相应工作。 任职要求： 1. 对内容运营有浓厚兴趣，能够熟练运用新媒体平台进行内容创作和分发。 2. 有良好的数据分析及执行能力，能够根据数据反馈调整内容策略。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成部门主管分配的任务。 4、抗压能力强。

岗位职责（医美经验丰富，薪资不限于此，薪资面谈）： 1、根据医院战略规划和市场发展目标，组织各平台运营分析市场并制定有效投放方案； 2、负责电商运营团队与信息流运营团队管理，包括但不限于团队的架构设计、组建、管理、优化、人才梯队的建设与培养，打造一支有战斗力的网咨与运营团队； 3、制定阶段业绩目标，年度发展计划、运用推广平台制定推广方案并完成业绩目标;根据各平台竞品信息的收集、分析，竞争对手广告、活动、项目、价格信息的汇总和分析，拟订有效对应方式； 4、对各平台内容的策划和制作，围绕产品定位结合当下热点趋势进行内容创作指导，对短视频总体风格、内容方向、文案脚本、创意构思和镜头语言进行规划，把控短视频的拍摄与后期剪辑制作的质量，对短视频投放结果进行分析与优化，提升效果 5、对各平台不断优化获客成本和 ROL，对销售结果和利润负责; 6、构建并完善网络营销中心管理体系，并贯彻执行。 任职要求： 1、学历要求：大专以上学历； 2、专业要求:：市场营销、工商管理类等； 3、工作经历要求（含专业经历）：3年以上同等职位工作的经历； 4、年龄要求：30岁—45岁； 5、性别要求：不限。

1、配合公司直播运营团队，独立完成整场品牌专场直播，提升转化率; 2、拥有专业的直播话术，较强的直播控场能力，应变能力，能应对直播间观众提问，引导观众关注直播间; 3、主播即兴发挥，调动粉丝情绪，增加直播间活跃度，有才艺更佳 4、领导安排的其他工作要求; 薪资范围:10000-15000元/月

医美科室运营经理（整形外科/皮肤科/牙科） 岗位职责： 1.协助运营总监督促“整形外科”或“牙科”日常运营制度、业务流程、运营标准的执行；在执行过程中出现的问题进行收集、及时向上级上报； 2.协助运营总监对医院各部门资源整合、优化方案提出合理建议； 3.负责执行竞品经营策略并收集相关的各类信息，数据，及时进行统计整理、反馈； 4.结合各种情况及信息进行经营分析并按时上报； 5.协助运营总监对各类突发情况及信息反映的问题进行解决或跟进； 6.做好信息的保密工作； 7.负责运营中心办公室日常内务； 8.完成上级主管交办的临时事务。