厦门咨询师招聘
康强医疗人才网提供2025年9月厦门咨询师最新招聘,工资4-6K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多厦门咨询师招聘就上康强医疗人才网厦门康雅口腔门诊部有限公司嵩屿门诊部
海沧区·海沧街道3年以上大专
带薪年假绩效奖金无需夜班五险住房补贴
9-15
有口腔管理经验的优先考虑，有责任心有团队精神
有口腔管理经验的优先考虑，有责任心有团队精神
有口腔管理经验的优先考虑，有责任心有团队精神
有口腔管理经验的优先考虑，有责任心有团队精神
厦门拜瑞口腔 VIP
海沧区·海沧街道1年以上中专
五险带薪年假绩效奖金加班补助家属医疗优惠
9-15
薪资8k-15k
工作内容：
1、负责电话沟通分析客户的口腔问题，为客户提供专业上的答疑解惑；
2、电话咨询跟顾客建立良好的信任并做好定期回访工作；
3、详细记录每位客户的咨询内容，形成完善的客户咨询资料信息；
4、及时跟进预约未上门的客户，并了解原因，及时为客户改约就诊日期。
任职资格：
1、有电话销售、医疗线上营销等相关销售经验优先；
2、具备良好的沟通能力，反应迅速，口齿清晰，打字速度快；
3、要有“客户为优先”的服务意识，较强的团队合作精神；
4、抗压能力强、性格沉稳、善于倾听、乐观、积极，普通话标准、流利，反应灵敏。
厦门拜瑞口腔 VIP
海沧区·海沧街道3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金加班补助家属医疗优惠
9-15
岗位职责：
1、负责现场接待顾客咨询，了解顾客真实需求，为其提供各方面的详尽解答，激发客户的消费欲望，促成消费；
2、带领顾客进行修复前检查、矫正前照相、交纳费用等售前、售中服务事项，同时配合上级进行术后回访工作；
3、负责完成顾客治疗期各项手续的办理，协调安排客户进行治疗；
4、负责与各科室医生的沟通协调，顾客的需求；
5、详细记录每位患者的咨询内容，形成完善的顾客资料信息；
6、整理汇总与分析顾客资料，上交主管；
7、熟悉门诊各科室的产品价格信息及服务流程。
任职资格：
1、形象气质佳；
2、具备口腔咨询服务经验2年以上；
3、具备很强的沟通谈判能力，责任心强，服务意识佳。
厦门拜瑞口腔 VIP
海沧区1年以上中专
五险带薪年假绩效奖金加班补助家属医疗优惠
9-15
1、市场营销等相关专业毕业。
2、能独立开展市场调研、市场推广工作，能吃苦耐劳，执行力强。
3、具有较强的公关、表达与理解能力，积极主动，具团队合作精神，抗压能力强。
4、沟通协调能力，较强的市场洞察力及数据分析能力。
5、有医疗行业工作经验者优先。
厦门海沧铂菲特口腔门诊部（普通合伙） VIP
海沧区·海沧街道1年以上中专
五险住房补贴带薪年假生日福利包吃
9-15
工作地点：厦门海沧
●形象气质好，有充分的工作热情
●善于处理客户咨询，应变力强
●有客户服务方面的经验，打字速度快，普通话流利，有良好的语言表达能力
●从事医疗行业咨询工作1年以上,或牙科美容等相关专业毕业的人员优先考虑
任职要求：
1. 会讲闽南话优先、有医疗行业相关经验优先、本科学历优先。
2. 善于善于处理客户咨询，应变力强。
3. 良好的服务意识和沟通协调能力性格开朗，待人热诚。
4. 工作热情积极、细致耐心，具有较强的工作责任心和良好的沟通能力，薪资面议。
厦门湖里连芳口腔科诊所
湖里区·祖庙街道2年以上大专
9-15
一、工作内容：门诊的哈淡师
二、任职要求：哈淡师
三、福利待遇：医保，包吃，
四、工作时间：六天，八小时
厦门同安佳美口腔门诊部 VIP
同安区·莲塘镇1年以上大专
包吃五险8小时工作制
9-15
1.负责接待所有初次到店就诊的客户；
2.为患者介绍诊所、服务流程、医生背景等，了解患者需求，进一步安排就诊；
3.根据医生制定的治疗方案为患者推荐报价及相关产品；
4.配合市场活动，安排参加活动的客户到店参观、咨询；
5.负责门店客户的电话回访工作；
6.负责解决客户提出的问题、抱怨、投诉等；
7.和客户建立良好关系，提升客户对于门店的认可度。
康强医疗人才网-厦门康强人才服务有限公司 VIP
思明区2年以上大专
五险住房公积金带薪年假员工旅游定期体检
9-15
一、康强网站项目运营主管5人
二、任职要求
1、医生/护士或医护行政人事经验、医媒体运营者
2、年龄：26至42岁
3、性别：不限
4、学历：大专及以上
5、管理能力强
6、独立思考能力强
7、工作地址：福建-厦门
三、工作内容
1、项目有很多，自己选择栏目
2、项目1：招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、
3、项目2：实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率
4、项目3：上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪
5、项目4：劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位
6、项目5：招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调
7、项目6：论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万
8、项目7：器材网、婚恋网、培训、医考、软件 等
9、医疗行业的一些我不知道的项目
10、总经理会带一段时间
11、能力强者可以先来康强学习，再带上项目自己独立成立公司运作。
四、单位优势
1、康强医疗人才网，已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘，
200万医护/药师/义齿求职,
2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人，有了人很多项目就好开展了
3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。
4、单位目前已有120名人员，计划增加到200名。
五、薪酬
底薪15000-30000元+奖金+年终奖
六、个人发展规划
1、我们期望和你长期合作。
2、我们共同经营康强，共同收获。
3、晋升途径：主管-经理-副总-总经理
4、如果你是人才，请加入康强让我们一起为用户创造更多价值，同时改变你的命运。
七、康强使命：让1200万医护轻松找工作
八、工作地址
厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001
九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈
厦门同安福永综合门诊部 VIP
同安区·西柯镇1年以上中专
无需夜班带薪年假五险
9-15
牙科咨询师需要以下几方面的要求：
在专业方面：熟悉口腔解剖学、口腔疾病的诊断与治疗方法，包括补牙、正畸、种植等各种项目的流程、适应症和优缺点，这样才能准确解答患者疑问。
沟通能力很关键，需要有良好的语言表达能力，能以通俗易懂的方式向患者讲解专业的牙科知识；并且善于倾听患者的诉求和担忧，给予及时的回应。
在服务意识上，要有耐心和热情，因为患者可能会反复询问，要始终保持友好的态度，让患者感受到被关心。同时，还要能够为患者保守隐私。
销售技巧也不能少，要懂得根据患者的情况合理推荐治疗方案和产品，但不能过度推销，要以患者的口腔健康需求为导向。
厦门亚当医院 VIP
思明区·筼筜街道3年以上不限
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
9-15
1、具备较强的沟通,协调,组织能力,能很好处理协作部门之前的工作;
2、有3年及以上医疗咨询经验,带团队业绩突出,擅长销售团队管理工作。
厦门亚当医院 VIP
思明区·筼筜街道1年以上不限
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
9-15
1、有相关工作经验；
2、语言表达能力强、善于沟通；
3、医学专业毕业；
4、工作有激情；
厦门亚当医院 VIP
思明区·筼筜街道3年以上不限
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
9-15
泌尿外科咨询主管、泌尿外科咨询人员（招有经验，没有经验勿扰）
厦门思明美仑美奂医疗美容门诊部
思明区1年以上不限
9-15
职位描述：
1、负责院内客户陪诊、接待工作;
2、回访顾客，解答客户对产品项目、术后的相关疑问;
3、辅助咨询师进行顾客维护及开发，客情维护工作;
4、服务客户卸妆洁面 敷麻 卸麻，皮肤科项目配台，建立客人档案,管理客户资料、负责售后客户跟进服务
要求：
1、护士专业或具有医疗美容知识者优先、
2、有较强的表达沟通能力，亲和力强，责任心强，形象气质佳
厦门百姓妇产医院 VIP
集美区·侨英街道1年以上中专
五险包吃包住
9-15
一、工作内容：
1、负责公司日常宣传、活动广告物料及企业宣传资料的设计、制作与创新；
2、独立完成与广告公司的对接及落地执行（包括：计划、过程把控及验收）等；
3、负责并协助公司项目营销活动筹备、现场布置及执行；
4、负责项目形象升级、美陈氛围布置、提升医院品牌形象；
5、负责配合部门完成商家、公关公司、异业合作及外部的对接及维护管理；
6、负责并协助部门全力完成市场调研及营销推广工作；
7、完成上级领导交办的各项临时性工作；
二、任职要求：
1、能熟练使用办公软件（word，Excel，ppt等）;
2、能熟练使用设计软件（cdr，ps，ai等）;
3、有一定的视频素材剪辑经验；
4、严格执行并遵守公司的各项规章制度；
三、福利待遇：五险一金，包吃三餐，包住，带薪年假等
四、工作时间：八小时工作制
厦门百姓妇产医院 VIP
集美区·侨英街道3年以上中专
五险包吃包住
9-15
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
一、工作内容：
负责门诊及周边社区、异业合作等市场活动的协调联络工作，完成义诊邀约和义诊执行工作;根据部门活动安排，定期开展义诊及健康讲座，后期回访等工作
或网络线上咨询
厦门百姓妇产医院 VIP
集美区·侨英街道不限中专
五险包吃包住
9-15
一、工作内容：
负责门诊及周边社区、异业合作等市场活动的协调联络工作，完成义诊邀约和义诊执行工作;根据部门活动安排，定期开展义诊及健康讲座，后期回访等工作
厦门百姓妇产医院 VIP
集美区·侨英街道1年以上高中
五险包吃包住
9-15
1、工作时间：8-16 16-23 周休1天（自选）
2、人性化的管理，良好轻松的上班环境
3、提供良好的晋升平台
厦门湖里德艺阳光口腔门诊部 VIP
湖里区·江头街道2年以上大专
五险生日福利节日福利员工旅游包住
9-15
一、岗位要求：
1. 教育背景：大专以上学历，相关专业优先。
2. 工作经验：2年以上客服管理经验。
3. 技能要求：良好的沟通、协调、培训能力，熟练使用办公软件。
4. 个人素质：服务意识强，责任心高，团队合作，能承受压力。
5. 其他：了解相关法律法规，具备市场营销知识。
二、岗位职责：
1.提升内外部客户满意度，完善门诊各项工作流程，达成门店业绩；
2.客户的咨询服务，门诊现场工作协调，日常工作的协调及有效管理
3.负责管理员工日常行为规范、工作绩效评估和培训指导工作。
4.负责各科室5S环境，现场管理协调工作，配合院长下达的各项策略的实施。
5.负责员工管理工作，做好人员排班及日常考勤监督.
6.负责门诊团队建设及人员培养工作，做好员工专业知识与技能的培训。
7..完成上级交办的其他工作事项.
1. 管理培训：-负责客服团队的管理工作，助力团队运作效率提升。
-对客服团队进行专业培训，提升客服人员的业务能力和服务水平。
-监督客服人员的工作表现，定期进行绩效评估。
2. 客户服务：-负责接待来院患者，了解患者需求，提供专业咨询和解答。
-妥善处理患者投诉，及时解决患者问题，提高患者满意度。
-跟进患者治疗进度，保障患者得到良好的医疗服务。
- 维护客户关系，提升客户忠诚度。
3. 协调沟通：-协调各部门之间的工作，信息畅通，提高工作效率。
-与医疗部保持良好沟通，让患者需求得到满足。
-定期向领导汇报客服工作情况。
4. 营销推广：-参与门诊的各项工作流程，协达成门店指标。
-通过电话、网络等方式，开展患者回访和预约工作。
-收集市场信息，为医院制定营销策略提供数据支持。
5. 其他工作：-负责客服部各类文件的整理、归档工作。
-遵守门诊规章制度，服从工作安排，完成上级领导交办的其他任务。
-参与门诊举办的各项活动，弘扬医德医风，树立良好的职业形象。
三、薪资待遇
1.薪资构成：保底工资＋提成奖金。缴纳五险。上不封顶，细节面议。
2.提供住宿。
四、工作时间：
1.早：8：20-12:00 午：14:00-18:00（弹性工作）
2.周休1天。法定节假日休1天。春节假期10天。
厦门湖里德艺阳光口腔门诊部 VIP
湖里区·江头街道2年以上大专
五险生日福利节日福利员工旅游包住
9-15
一、岗位要求：
1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销或相关专业。
2. 专业技能：熟悉市场推广，擅长文案撰写，熟练使用办公设计软件。
3. 沟通能力：良好的表达和沟通技巧。
4. 执行能力：执行力强，能独立工作和团队协作。
5. 分析能力：能分析市场数据，评估推广效果。
6. 个人素质：职业形象佳，责任心强，能适应快节奏工作。
二、岗位职责：
1. 市场调研与分析：-调研口腔市场趋势和竞争对手情况。
-分析目标客户群体的需求和偏好。
-收集市场信息，为制定推广策略提供依据。
2. 推广策划与执行：-制定口腔服务的推广计划和策略。
-策划并实施线下推广活动，如讲座、社区活动等。
-管理推广预算，加强推广效果。
3. 品牌建设与维护：-建立和维护门诊形象。
-通过推广宣传门诊使命愿景价值观，提什百姓信赖度。
-监控品牌口碑，及时处理负面信息。
4. 内容制作与传播：-制作宣传资料，如传单、海报、视频、文章等。
-管理社交媒体账号，发布有吸引力的内容，增加粉丝互动。
-维护官方网站和微信朋友圈，保持内容更新及时。
5. 客户关系管理：-建立和维护与客户的良好关系。
-收集客户反馈，提升服务质量。
-定期回访客户，提高客户满意度和忠诚度。
6. 合作伙伴关系管理：-开发和维护与其他医疗机构、企业、社区的合作伙伴关系。
-探索合作机会，如联合推广、资源共享等。
7. 数据分析与报告：-收集和分析推广活动的数据，评估推广效果。
-定期撰写推广报告，为决策提供数据支持。
8. 团队协作：-与其他部门紧密合作，推广活动顺利进行。
-协调各部门资源，提高工作效率。
9. 遵守法律法规：-推广活动符合相关法律法规。
-遵守医疗广告法规，避免违规宣传。
10. 完成上级交办的其他工作：-根据上级要求，完成其他相关工作任
三、薪资待遇
1.薪资构成：保底工资＋提成奖金。缴纳五险。上不封顶，细节面议。
2.提供住宿。
四、工作时间：
1.早：8：20-12:00 午：14:00-18:00（弹性工作）
2.周休1天。法定节假日休1天。春节假期10天。
厦门湖里健民医院 VIP
湖里区·湖里街道2年以上大专
五险职称晋升餐补住房补贴
9-15
1. 患者接待与引导
- 负责接待来院患者及家属，提供就诊流程、科室分布、专家排班等基础咨询。
- 引导患者使用自助挂号机、线上预约系统等，协助完成挂号、缴费等操作。
2. 医疗政策与信息解答
- 解答关于医保报销、收费标准、药品供应等政策性问题。
- 解释医院特色服务（如VIP通道、远程会诊等）及注意事项。
3. 投诉与纠纷初步处理
- 记录患者投诉或建议，及时反馈至相关部门并跟进处理结果。
- 对简单纠纷进行安抚和协调，避免矛盾升级。
4. 健康咨询与分诊建议
- 根据患者症状提供初步分诊建议（如挂哪个科室），但需明确不替代医生诊断。
- 对常见病、慢性病的预防或康复知识进行科普。
5. 数据统计与反馈
- 记录每日咨询量、高频问题，汇总后提交管理层优化服务流程。
- 协助收集患者满意度调查数据。
三、岗位要求
专业知识：了解基础医疗术语、医院运作流程，熟悉医保政策。
技能要求：沟通能力强，熟练使用办公软件及医院信息系统（HIS）。
职业素养：耐心、亲和力强，具备应急处理能力和保密意识。
