贵阳花溪区康复科/治疗/理疗招聘

康复科主任：20000-30000元/月 岗位职责： 1.熟悉本专业及内科常见疾病的诊疗； 2.擅长医疗信息系统使用； 3.态度积极，具备组织协调能力、以及科室管理能力； 4.具备很强的责任感及团队服务意识； 5.报告解读分析、治疗方案制定工。 任职资格： 1.本科及以上学历，执业范围康复医学，副主任医师及以上职称； 2.在三甲医院相关工作10年以上；

1，具有康复治疗资格； 2、丰富的康复实践经验，具有独立完成本科室康复工作的能力； 3、有较强的学习能力，乐于接受新思想新技术； 4、适应力强，具备良好的沟通与应变能力，注重团队合作； 5、对患者有耐心，同理心，做事细心周到、能够吃苦耐劳；

针对顾客的身体健康状况,通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；

康复执业医师 职位描述职位要求:（兼职） 1、康复功能评估、确定康复目标、制定康复计划，实施治疗计划，康复评估贯穿治疗始终，以可能的恢复患者功能情况。 2、与临床医生相配合，确定治疗的方式、强度、疗程，严防差错事故，做好医疗安全工作; 3、注意观察病情、治果及反应，如有反应及时处理; 4、做好康复宣教，指导病人及家属掌握部分自主康复训练、了解注意事项、预防并发症.。 任职资格: 1、本科以上学历，康复医学等专业; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力; 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练， 4、具有良好的职业道德和团队协作精神

一、引进待遇： （一）引进对象：具有学历学位的博士;年龄＜45岁。 （二）引进形式：全职引进 （三）相关待遇 （1）住房补贴 按服务期年限，分别发放住房补贴6万元、15万元、30万元（含省财政补贴）。 2年 5年 10年 6万元 15万元 30万元 注：省财政补贴在高层次人才入职后必须按相关规定申报，不重复发放。 （2）安家费 按服务期年限，分别发放安家费6万元、15万元、30万元。 2年 5年 10年 6万元 15万元 30万元 备注：签订2年服务期合同的性发放住房补贴及安家费，签订5年服务期合同的先发放住房补贴及安家费20万元，剩余10万元分2年发放，签订10年服务期合同的先发放住房补贴及安家费40万元，剩余20万元分4年发放。 （3）人才津贴 服务期内，在享受省政府发放津贴的基础上,学校每月再发放津贴300元,服务期满，停止发放学校的人才津贴。 （4）科研启动金 在课题标书经专家评审通过后，人文社科类博士性安排科研启动金3万元，自然科学类博士性安排科研启动金5万元。 （5）工作条件 由学校配备5000元以内的工作电脑壹台；提供花溪校区60M2左右公租房1套（按学校公租房相关规定执行）。 （6）全职引进人才可与学校签订2年、5年和10年的服务期合同，明确双方的权利与义务并进行考核，并按服务年限兑现相关待遇。若2年或5年服务期合同满后，可续签合同至5年或10年，学校根据续签年限和相关规定兑现剩余待遇。