一、工作内容： 二、任职要求： 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇： 四、工作时间：

具有康复医学及现代康复治疗学的基本理论知识，并且较系统和深入地掌握物理治疗学和作业治疗学的基本理论。具有与运动功能障碍、日常生活运动障碍、认知障碍等有关的功能评定的基本理论知识。具有相关的医学法规和政策或行政指引的知识。有较好的语言沟通技巧。能倾听别人意见，并有效地表达个人意见，进行交流讨论、启发教育或征询意见。能关心患者的康复，结合岗位任务，帮助患者重返社会。有一定的组织管理能力。工作有计划、有条理，懂得有序地安排患者的康复治疗、组织患者小组的康复治疗活动，并在其他相关的管理工作方面具有一定的能力。 懂得如何示范治疗操作和进行讲解；懂得康复治疗临床实用性研究的基本方法，能在指导下协助收集资料，进行试验性治疗等。 工资待遇：税前4000至6000左右，周休1.5天，标准工作时制8小时，基本不加班，参照国家法定节假日放假，提供工作日午餐和短期住宿。 专业技能： 1．能进行肢体运动功能评估，如肌力、肌张力、肌肉柔韧性、关节运动范围、平衡能力、体位转移能力、步行能力和步态以及身体姿势等的评估，并根据评估结果，制订功能训练计划。 2．能指导患者进行增强肌肉力量和耐力的练习。 3．能指导患者进行增大关节运动范围的练习。 4．能指导患者进行步行训练（包括徒手、利用假肢、矫形器、辅助器具等），提高步行能力，改善步态。 5．能指导患者进行各种医疗体操，矫正体操，防治神经肌肉和骨关节的功能障碍及身体姿势异常。 6．能为患者进行手法治疗、推拿按摩治疗及牵引治疗。 7.能为患者进行物理因子治疗，如电疗、热疗、冷疗、光疗、水疗、磁疗等以及中医某些传统的外治理疗法，治疗疼痛、局部肿胀及其他病症。 8.能为患者进行有关保持和发展身体运动功能的保健康复宣传教育。 9．能对失语症、呐吃患者进行简单的语言训练。 10．能对患者进行简单的心理治疗。 11．能配合假肢和矫形器专业人员，指导患者使用假肢和矫形器并进行相应的训练。 12．具有一定的指导社区康复工作的能力。

招聘康复治疗师2名，治疗组长1名： 岗位职责： 1、在科室主管级或上级治疗师的指导下，负责具体的康复治疗工作； 2、严格遵守操作规程，执行治疗处方，观察患者病情及治疗反应，做好各项记录，及时向上级医务人员汇报情况，严防差错事故发生； 3、负责对患者进行康复常识的宣传工作，介绍各项康复方法的治疗作用及注意事项，以使患者能理解、配合并主动参与康复治疗； 4、负责本科室医疗器械的管理与保养，定期检查维修，检查电源线路，保障治疗与操作安全； 5、积极研究业务，不断提高业务水平，参与带教、科研工作。 任职要求： 1、本科以上学历，已取得康复治疗师职称，三****医院实习或工作经历； 2、可以独立完成患者的康复评估，制定康复方案，实施康复计划; 3、具备良好的康复医学知识，能熟练运用PT、OT、ST等康复治疗方法; 4、具有较强的团队合作精神和职业操守、良好的沟通技能和服务意识。

岗位职责: 1、大专或以上学历，康复治疗相关专业； 2、持有康复治疗初级师及以上职称资格证； 3、具备3年以上康复理疗工作经验； 4、有规培经验者优先； 5、良好的沟通能力和耐心细致的工作作风，有较强的执行力和团队协作能力。

具体面谈 1、大专及以上学历，康复医学专业； 2、基础理论扎实、康复技能准确熟练掌握； 3、具有良好的沟通能力，个性平和，爱岗敬业； 4、有康复治疗士及以上任职资格。

岗位内容： 1. 完成不同类型成人的康复评估。 2. 根据患者的需求，制定个性化的治疗计划，并在主管的指导下实施康复治疗 3. 根据患者情况及时进行家属沟通，并指导家属开展家庭训练，按时跟进治疗情况。 4. 协助医疗团队开展康复治疗宣传和教育活动，提高家属的康复意识。 任职要求： 1. 康复或特殊教育相关专业毕业，大专及以上学历，具有成人康复经验，有康复治疗证。不接受应届生及实习生。 2. 具备基本的专业知识，熟悉康复治疗方法和操作流程。 3. 具备良好的沟通能力和团队精神。 4. 有爱心，有耐心，有责任心。 其他说明： 本岗位须外出进修1-2个月，需要签订3年服务协议，3年内不主动离职，不能接受者谨慎投递。 职位薪酬：5000-8000（月） 薪资构成：基本底薪+绩效奖金 +年终奖 福利待遇：提供食宿，五险一金、带薪年假、福利费、团建活动等

根据医嘱负责现代医学康复治疗和传统医学康复治疗工作，擅长沟通、聪明应变能力佳，有康复技士或技师证。 每日工作8小时，包三餐+住宿，社保，法定假期。

岗位职责：1、专科以上学历，康复医学相关专业，持有康复医师，康复治疗师资格证；会做儿童构音，曾在康复机构任职者，康复治疗经验丰富者优先 2、性格开朗外向，具备良好的沟通和应变能力 3、热爱康复事业，富有爱心、耐心，责任心，有良好亲和力 ​ 任职资格：1、大专及以上学历，男女不限，３０岁以下； 2、具备孤独症、智障、听障或者脑瘫康复教育上岗证； 3、具备康复治疗技士专业资格； 4、言语康复/特殊教育/儿童康复专业毕业； 5、有爱心、耐心、细心、恒心、责任心。

1、在本科室主管级上级治疗师的指导下,负责康复治疗工作； 2、严格遵守操作规程,执行治疗处方,观察患者病情及治疗反应； 3、根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4、做好各项记录,及时向上级医务人员汇报情况,严防差错事故发生； 5、负责对患者进行康复常识的宣传工作,介绍各项康复方法的治疗作用及注意事项； 6、懂得理疗设备操作，有一定基础。 任职要求：取得康复治疗士及以上专业技术资格。能胜任儿童康复工作，听从安排，认真负责，有耐心爱心责任心，良好沟通协调，表达能力强；具有良好的职业素质、全局意识团队合作和敬业吃苦耐劳的精神。

职位描述 【工作职责】 全职开展科室日常工作，并负责指导科室人员医疗、教学、科研、技术培训及理论提高等工作。 【任职条件】 1.临床相关专业，具有硕士及以上研究生学历，正高级专业技术职称；从事康复科专业10年以上，熟练运用PT/OT/ST康复评定、理疗等技术；年龄原则上不超过60周岁（特别优秀者可适当放宽），身心健康。 2.在本专业领域国内、省市学术机构担任重要学术职务者优先考虑。 3.在医疗、科研、教学方面成绩突出，学术水平高，能够****本学科可持续发展，在业内具有一定的知名度和专业同行认可度优先考虑。 4.具有一定的科室管理、团队领导能力和经验，曾担任或现任科室负责人者优先考虑。 【人才保障】 1.薪酬福利：提供具有竞争力的薪酬体系；购买五险一金、年度调薪与年终奖、专享人才高职公寓、膳食补贴+高职免费自助午餐、享受国家法定节假日和带薪年休假。 2.工作环境：大型生态式园林办公环境。 3.成长保障：每年提供培训、进修、学术交流机会；职称晋升渠道畅通，晋升后可享受相应待遇。 4.重点专科优先享受医院医教研扶持政策。 5.员工关怀：年度免费体检；开工利是、节日问候及礼品、住院慰问、协助解决配偶工作、子女入学、落户等事项。 【东莞市人才政策】 1.新引进入选“东莞名医”、“医学领军人才”、“杰出青年医学人才”等人才引进培养项目的，分别给予80万元、50万元、15万元 2.全职新引进的具有正高、副高或博士、硕士等人才，市财政分别给予30万、20万、6万元等创新人才综合补贴.