东莞康复医师招聘

1、男女不限，30-55岁，大专或以上学历，康复医学相关专业，执业范围康复医学科，医师或以上级别，中级或以上职称优先考虑； 2、熟悉康复科诊疗规范及工作流程、有丰富的诊疗经验； 3、有五年以上医院康复科相关科室工作经验。

详情面议 1、大专以上学历，医学、临床等专业，证件齐全 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练 4、具有良好的职业道德和团队协作精神

一、工作职责： 1、负责本科室行政管理、医疗管理、教学等工作； 2、负责培养高水平专业人才，组建结构合理的人才梯队； 3、带领团队从事疑难复杂及危重疾病的诊疗工作，不断提高技术水平； 4、 负责制定学科发展战略规划，引导专业发展，并应用于临床实践，工作的能力。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，拥有中级及以上职称； 2、具有三级以上医院工作经历，10年以上康复医学科临床工作经验； 3、具有良好的管理能力、沟通能力、统筹组织协调能力。

1、康复类专业，有执业医师资格证 2、认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，亲自操作或在 上级医师的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故。 3、认真学习，积极开展新技术、新疗法 4、完成领导交办的临时医疗任务。

1、临床医学、康复专业相关专业，具有主治医师资格； 2、熟练掌握康复科常见病，多发病的诊治； 3、责任心强，团队协作精神，身体健康；

一、工作内容：负责康复科全面工作，熟悉东莞等地医保政策，专业强、业务精，能很好地带领团队。 二、任职要求：康复或中医或中西医结合专业，6年科室主任以上管理经验（懂科室质控）。 三、福利待遇：待遇优、面谈。 四、工作时间：周休1天。

主治以上职称，熟悉中医康复科针灸、康复理疗等相关治疗，能变更注册 。 .全日制大专以上学历，本科学历优先. 2.有在二级或以上医院五官科以上工作历史. 3.有丰富的临床经验. 5.有一定的组织管理能力. 6.工资面议.刘小姐：

1、大专及以上学历，中医、临床医学或康复医学专业，具备主治医师及以上资格职称。 2、在二级及以上医院康复科从事临床工作10年以上工作经验，有担任科室副主任及以上管理职位。 3、具备扎实的临床医学基础和系统的康复医学专业知识，熟练掌握康复科常见疾病的诊断、评估与康复治疗 技术。精通康复评定技术（如肌力、肌张力、关节活动度、平衡协调、感觉、ADL、认知言语吞咽功能等 评估）。 4、熟练掌握至少一个主要康复亚专业方向（如神经康复、骨科康复、脊髓损伤康复、心肺康复、儿童康复、 疼痛康复、老年康复等）的核心诊疗技术。 5、制定并组织实施科室中长期发展规划、年度工作计划，明确学科定位、发展方向与特色优势。 6、全面负责科室的医疗、教学、科研、预防、行政及日常运营管理工作，确保高效、规范、安全运行。 7、建立健全并严格执行医疗质量与安全管理体系（核心制度、诊疗规范、质控标准、院感防控），保障患者 安全与服务质量。 8、优化科室资源配置（人力、设备、空间），控制运营成本，提升服务效率与效益。 9、与院内相关临床科室建立紧密、高效的多学科协作机制，推动康复早期介入和全程管理。

康复医学科医生主任，有10年以上工作经验。 主治医师以上职称。熟悉现代康复医学评定、治疗、住院管理等工作。

熟悉常规康复治疗，熟练掌握运动康复理论及实践技能，对常见疼痛疾病卓有者