1、男女不限，20-40岁，大专或以上学历，临床医学/中医学/疼痛康复学等相关专业； 2、熟悉疼痛康复理疗技术及仪器使用等； 注：有相关资格证者优先考虑

沟通能力强，熟悉常见慢性病的理疗康复方法，对颈腰椎病有一定的治疗经验。

执业医师（康复专业） 岗位职责： 1、负责对患者进行检查、诊断和治疗； 2、按照规范书写病历，确保病历的完整性和准确性； 3、独立完成门诊及住院等医疗工作； 4、协同康复治疗师完成日常工作。 任职要求： 1、专业要求：康复专业，有医师资格证及执业医师证； 2、学历要求：本科及本科以上； 3、经验要求：1-3年以上同行工作经验； 4、熟练掌握门诊及住院病历书写，可以熟练进行理疗、推拿治疗； 5、喜欢小朋友，热爱康复治疗行业。 【我们可以提供】： 1、入职购买五险一金； 2、多劳多得的薪资：底薪+提成，8000-15000； 3、和谐愉悦的工作氛围，有趣且互帮互助的工作伙伴。

一、在科室主任的指导下，负责具体的康复治疗工作； 二、严格遵守操作规程，执行治疗处方，观察患者病情及治疗反应，做好各项记录，及时向上级医务人员汇报情况，严防差错事故发生； 三、负责对患者进行康复常识的宣传工作，介绍各项康复方法的治疗作用及注意事项，以使患者能理解、配合并主动参与康复治疗； 四、负责本科室医疗器械的管理与保养，定期检查维修，检查电源线路，保证治疗与操作安全； 五、积极研究业务，不断提高业务水平 六、有康复治疗师证

详情面议 1、大专以上学历，医学、临床等专业，证件齐全 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练 4、具有良好的职业道德和团队协作精神

1、书写病历; 2、开具医嘱; 3、门诊及住院部双向病患管理，具有住院总经历或能力者佳 任职要求： 1、本科或上学历，初级或以上职称，麻醉/疼痛学/风湿内分泌/肿瘤/神经或骨科学专业均可； 2、善沟通与患者能共情，热爱工作，具有疼痛方面的一定知识，急救知识及操作精通，医属病历书写规范； 3、在科教研方面有一定经验成有意识发展科教研，愿意以事疼痛及康复相关工作例骨盘矫正、体态矫正等; 4、热爱学习愿意加班，服从工作管理安排！对疼痛专业感兴趣，有业务创新及科室开拓精神优先！

全职开展康复医学科日常临床工作的开展，并负责指导科室人员医疗、教学、科研、技术培训及理论提高等工作。 【任职条件】 1.临床相关专业，具有本科及以上学历，高级专业技术职称；具备国内二甲医院相关专业工作经历；年龄原则上不超过55周岁，身心健康。 2.在本专业领域国内、省市学术机构担任重要学术职务者优先考虑。 3.在医疗、科研、教学方面成绩突出，学术水平高，能够****本学科可持续发展，在业内具有一定的知名度和专业同行认可度优先考虑。 4.具有一定的科室管理、团队领导能力和经验，曾担任或现任科室负责人者优先考虑。 【人才保障】 1.薪酬福利：提供具有竞争力的薪酬体系；购买五险一金、年度调薪与年终奖、专享人才高职公寓、膳食补贴、享受国家法定节假日和带薪年休假。 2.成长保障：每年提供培训、进修、学术交流机会；职称晋升渠道畅通，晋升后可享受相应待遇。 3.重点专科优先享受医院医教研扶持政策。 4.员工关怀：年度免费体检；开工利是、节日问候及礼品、住院慰问、协助解决配偶工作、落户等事项。 【东莞市人才政策】 1.全职新引进的具有正高、副高或博士、硕士等人才，市财政分别给予30万、20万、6万元等创新人才综合补贴；

1.康复医学专业副主任医师及以上； 2.有科室管理经验优先；医师资格证 副高级职称 1.康复医学专业副主任医师及以上； 2.有科室管理经验优先；

1、负责康复理疗科住院部康复治疗、诊治相关工作； 2、参与一线值班； 岗位要求： 1、大专及以上学历，临床专业或相关专业，有执业资格的执业医师及以上职称者优先（卫生专业技术资格职称不考虑）； 2、3年或以上相关经验； 3、工作细致，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、熟练使用办公软件。

岗位职责： 1. 负责康复科的日常工作，包括康复治疗、运动训练、老年科护理等。 2. 制定康复治疗方案，根据患者病情和身体状况，制定个性化的康复计划。 3. 指导患者进行康复训练，帮助患者恢复身体功能和日常生活能力。 4. 负责康复科的医疗记录和档案管理，医疗记录的完整性和准确性。 5. 参与康复科的科研工作，不断提高康复治疗水平。 任职要求： 1. 具有医师资格证，副高级职称，有丰富的康复/运动/老年科临床经验。 2. 熟悉康复治疗、运动训练、老年科护理等领域的理论和实践知识。 3. 具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够与患者、家属、其他医护人员良好沟通。 4. 具有责任心和敬业精神，能够承担康复科的日常工作和科研任务。 5. 具有私立医院工作经验者优先考虑。