1、 康复医学、临床医学相关专业； 2、 具有本科以上学历，副主任医师及以上职称； 3、 三级及以上医院从事神经内外科、康复科、内科等相关工作经验者优先。 4、 良好的医德医风，高度责任心，具有一定的管理能力，有团队建设能力，遵纪守法，有法律意识，能保护患者隐私； 5、对康复医学有较深入研究，熟悉各类康复评估内容，能与康复治疗师共同制定康复计划；

一、工作内容：会理疗仪器的使用和病情的疏导和治疗 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、临床医学、康复专业相关专业，具有主治医师资格； 2、熟练掌握康复科常见病，多发病的诊治； 3、责任心强，团队协作精神，身体健康；

任职要求： 1、具有中医学，中医针灸，中医推拿，中医养生及其他中医相关专业学习背景者优先。中医及相关专业大专以上学历； 2、中医基础扎实，经络俞穴能准确熟练掌握。 3、熟练掌握康复理疗的专业知识和理疗仪器的使用保养； 4、具备一定的医学知识，能为客人提供医学养生方面的知识宣导和解答； 5、掌握相关法律法规知识，能处理好医患纠纷问题。 6、具有良好的沟通能力，思维活跃，心胸宽广，个性平和， 任职资格： 1、有相关工作经验者优先；有康复师证； 2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力； 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神；

康复医学科医生主任，有10年以上工作经验。 主治医师以上职称。熟悉现代康复医学评定、治疗、住院管理等工作。

1、负责康复理疗科住院部康复治疗、诊治相关工作； 2、参与一线值班； 岗位要求： 1、大专及以上学历，临床专业或相关专业，有执业资格的执业医师及以上职称者优先（卫生专业技术资格职称不考虑）； 2、3年或以上相关经验； 3、工作细致，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、熟练使用办公软件。

一、技能要求：熟悉诊疗，熟悉医保政策，熟悉电子病历书写及康复的对接流程，擅于患者的沟通及处理好医患关系，能独立处理康复科各种病症，合理用药，规范诊疗。 二、任职要求：具有医学相关专业本科及以上学历，康复医学、临床医学等专业，3年以上相关工作专经验，执业医师以上职称优先。 三、福利待遇：包吃住，购买五险，节日福利、不定期团建等。 四、工作时间：八小时工作制，月休四天，法定节假日另计

1、康复类专业，有执业医师资格证 2、认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，亲自操作或在 上级医师的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故。 3、认真学习，积极开展新技术、新疗法 4、完成领导交办的临时医疗任务。

一、工作职责： 1、负责本科室行政管理、医疗管理、教学等工作； 2、负责培养高水平专业人才，组建结构合理的人才梯队； 3、带领团队从事疑难复杂及危重疾病的诊疗工作，不断提高技术水平； 4、 负责制定学科发展战略规划，引导专业发展，并应用于临床实践，工作的能力。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，拥有中级及以上职称； 2、具有三级以上医院工作经历，10年以上康复医学科临床工作经验； 3、具有良好的管理能力、沟通能力、统筹组织协调能力。

全职开展康复医学科日常临床工作的开展，并负责指导科室人员医疗、教学、科研、技术培训及理论提高等工作。 【任职条件】 1.临床相关专业，具有本科及以上学历，高级专业技术职称；具备国内二甲医院相关专业工作经历；年龄原则上不超过55周岁，身心健康。 2.在本专业领域国内、省市学术机构担任重要学术职务者优先考虑。 3.在医疗、科研、教学方面成绩突出，学术水平高，能够****本学科可持续发展，在业内具有一定的知名度和专业同行认可度优先考虑。 4.具有一定的科室管理、团队领导能力和经验，曾担任或现任科室负责人者优先考虑。 【人才保障】 1.薪酬福利：提供具有竞争力的薪酬体系；购买五险一金、年度调薪与年终奖、专享人才高职公寓、膳食补贴、享受国家法定节假日和带薪年休假。 2.成长保障：每年提供培训、进修、学术交流机会；职称晋升渠道畅通，晋升后可享受相应待遇。 3.重点专科优先享受医院医教研扶持政策。 4.员工关怀：年度免费体检；开工利是、节日问候及礼品、住院慰问、协助解决配偶工作、落户等事项。 【东莞市人才政策】 1.全职新引进的具有正高、副高或博士、硕士等人才，市财政分别给予30万、20万、6万元等创新人才综合补贴；