陕西康复治疗师/士招聘

临床康复医学相关专业，证件齐全，有工作经验

一、工作内容：按照相关规定执行治疗，熟练运用各种医疗器械，设备和信息系统。做好记录和报告 二、任职要求：有相关持有康复医学技师（士）资格证 三、福利待遇：面议 四、工作时间：8小时

招聘20--38岁 可接受应届或者小白，公司可从零教授技术和专业 只要你热爱健康事业，愿意通过自己的努力实现人生价值，我们都热情欢迎。 岗位职责： 通过中医推拿理疗帮助产后妈妈进行的体质恢复，体型恢复，生殖系统恢复等等 注意注意！！！ 没经验没关系，我们有平台给到你，新手 来我们这里工作！

1.具有康复治疗师证； 2.熟练掌握康复理疗等治疗方法。 3.性格开朗积极，热爱康复工作，具有良好的亲和力和沟通协调能力。 能力优秀者 待遇面议

一、工作内容： 1.统筹规划：参与所在项目康复业务统筹规划，含康复需求调研、服务项目设计、服务价格制定、业务开拓等，持续改善康复业务运营管理与服务体系； 2.制度执行：负责督导执行康复管理制度与操作规范，对康复治疗安全负责，严防医疗事故发生； 3.康复治疗：负责组织开展患者/长者康复评估、康复计划制定与执行工作； 4.安全管理：负责康复操作安全管理与风险防控，严防事故发生； 5.质量管理：负责康复服务质量管理，跟进客户（长者、家属等相关方）满意度及具体服务需求，持续提升客户满意度； 6.业务开拓：负责带领康复团队有计划地开展康复业务宣传，不断开发客户，提升康复业务营收； 7.团队协作：配合照护、医护、社工、后勤等各业务团队养老服务工作，达成机构内部协同服务目标；负责跨部门的工作沟通与协调，帮助团队成员解决跨部门协作问题，促进机构内部高效协同； 8.成本管理：在院长指导下，负责康复业务成本管理，合理控制成本；负责康复设备、康复业务耗材的申购及管理； 9.档案管理：负责患者/长者康复档案的建立、保管与更新工作，确保记录及时、准确、完整、规范； 10.团队管理：负责新人培训带教工作，积极组织康复团队培训学习及案例分析活动，持续提升康复团队技能及素质，关注团队成员工作及身心状态，积极处理员工关系； 11.绩效管理：负责康复治疗师月度绩效考核及面谈，并核算提成； 12.康复知识宣教：负责康复知识宣教工作； 13.其他：完成上级领导临时交办的各项工作任务。 二、任职要求： 1.45岁以内，康复治疗技术、康复治疗学等专业，全日制大专及以上学历，康复治疗师及以上职称； 2.具有5年以上成人康复治疗经验，擅长老年人神经康复，康复治疗技术精湛，熟练操作常见康复理疗设备，有康复业务开拓意识及能力，擅长培训带教，熟悉康复业务迎检，有康复业务开拓意识及能力，熟练操作常用办公自动化软件 ； 3.责任心及安全意识强，服务意识及协作能力强，客户沟通能力出色，具有客诉处理及跨部门协作优势。 三、福利待遇： 综合月薪6000-8000元，提成另计； 五险一金、商业意外险、免费工作餐、节日福利、带薪年假等 四、工作时间： 8:30-17:30，单休

一、工作内容：1、配合科室做好治疗工作 2、负责指导患者进行功能评定和康复计划制定 二、任职要求：1.康复治疗和相关专业大专及以上学历 2.一年以上工作经验者，可接受应届毕业生 三、福利待遇：面议 四、工作时间：8：00-18:00

1、具有一定的相关工作经验； 2、具有治疗师职业资格； 3、中医及相关专业大专以上学历； 4、熟练掌握康复理疗的专业知识和理疗仪器的使用保养； 5、具有高度的责任心，工作认真仔细； 6、性格开朗，服务意识强，团队意识强； 7、具备一定的医学知识，能为客人提供医学养生方面的知识宣导和解答； 8、具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力； 9、掌握相关法律法规知识，能处理好医患纠纷问题。

一、任职要求： 1、专科以上学历，具有康复治疗技术专业初级以上职称。 2、具有二级以上医院2年以上言语类康复治疗经验。

一、工作内容：正骨，理疗，康复 二、任职要求：人品端正，技术过硬，医术过人 三、福利待遇：2万+ 四、工作时间：正常班

职位描述 1、负责感统、个训、言语及团体课程授课，撰写并执行教学计划，完成建立档案工作。 2、针对3-11岁儿童及青少年发育的发展能力评估，熟练运用评估工具，测评量表，能开展适合的活动设计和治疗方法。 3、能独立分析和执行完整评估报告与治疗计划及家庭指导训练，以促进治疗成效。 4、有康复治疗士（师）证