【岗位职责】 1.在科主任的领导和上级医师的指导下，完成本科室一定范围的医疗、教学和预防工作； 2.认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，保 证医疗质量，防范医疗差错事故； 3.参加门急诊、住院病人诊治、病例讨论、病房值班工作及完成其他指定的医疗任务； 4.按时查房，掌握病人的病情变化，遇到疑难、危重、死亡病例及医疗差错事故或其他重要问题时，应及时处理并向上级医师及科主任汇报； 5.对所管病人进行检查、诊断、治疗（手术）及特殊诊疗操作，及时向上级医师报告病人的诊治情况； 6.书写病历及其他医疗文书，履行告知义务，签署各类知情同意书； 7.做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人，应和值班医师进行床边交班并做好记录； 8.参加科主任及上级医师查房，做好查房前准备，汇报病情、提出初步诊疗意见，做好査房记录。请他科会诊时，应陪同诊视并介绍病情； 9.完成上报传染病报卡、院内感染报卡、药物不良反应上报等报告工作； 10.学习国内外先进医疗技术，参与科室的科研工作，协助科研课题的申报及项目的实施； 11.撰写专业论文，参加学术交流活动； 12.负责实习医生的带教、考核、考试、鉴定； 13.完成科主任及上级医师交办的其他工作。 【任职要求】 1.认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策，坚持科学发展观。 2.执业医师资格，硕士以上学历，临床医学相关专业，3年及以上三甲综合医院从业经验，3年以上同岗位经验。 3.掌握本专业领域知识。 4.具有较强的执行力以及较好的沟通、协调、突发事件应对能力，良好的个人品质和职业道德，敬业爱岗，精益求精，原则性强，医疗行为规范，较强的责任心，细致严谨的工作作风； 5.应接受住院医师规范化培训，身体健康，心理素质良好，能胜任本职工作。 二、科室医生 （1）本科以上学历，临床医学相关专业、初级以上职称，已取得医生执业证，可变更注册； （2）熟练掌握本专业疾病的诊治工作，具有较好的理论知识和临床经验。 （3）同时欢迎应届本科毕业生、应届硕士毕业生，完成住院医师规范化培训的优先。

职位描述 1.具有全日制硕士研究生以上学历，di一学历为全日制本科； 2.卫生系列副高级专业技术资格以上，三甲医院本专业工作经历； 3.身体健康，年龄原则上不超过50周岁； 4.具有优秀的科学研究和技术创新潜能，积极开展技术创新，对本专业医疗卫生水平的提高具有积极促进和良好带动作用； 5.有丰富的临床实践经验，能独立解决本专业复杂疑难的技术问题，在常见病、多发病、疑难危重疾病的诊断治疗和疾病预防控制等工作中表现突出。 6.擅长骨科康复和老年康复者，职称、年龄可适当放宽。

岗位职责： 1、针对顾客的身体健康状况，通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况； 2、通过亲情沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度； 3、针灸、推拿、理疗、正骨等方向项目。 任职资格： 1、具有中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景者；具有中医学、针灸推拿、康复医学专业、中医养生及其他中医相关专业学习背景者；有中医执业证或中医资格证，中医助理证、康复医学治疗技术（士/师）证 2、中医基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握； 3、５年以上推拿、理疗工作经验； 4、具有良好的沟通能力，思维活跃、心胸宽广、个性平和，爱岗敬业。 福利待遇： 1.底薪+提成+奖金+奖； 2.根据个人综合能力及工作业务表现享受每月员工奖； 3.节日福利+定期员工活动+定期聚餐+带薪年假+生日party； 4.社保+包食宿 5.不定期员工培训，使得具备接诊能力、沟通能力及理疗技术，良好的晋升和发展空间，可帮忙专业报名考试以及证件注册； 6.提供宽敞舒适的工作及住宿条件和友好、富有激情的工作氛围。

一、工作内容：推拿，理疗等 二、任职要求：工作负责，品行端正 三、福利待遇：工资，社保，保贴 四、工作时间：8个钟

1.大专及以上学历，临床医学、康复医学及相关专业; 2.具有执业助理医师资格证书，医师资格证书; 3.熟悉临床知识，熟悉内科常见疾病的诊断和治疗，能独立观察病情。 4.有1-2年针灸推拿中医康复工作经验; 5.具有较强的团队合作精神、沟通能力和责任心。

1.热爱健康事业，时刻关注健康养生. 2.热情热心服务大众，愿意付出和贡献社会. 3.有闯劲有梦想，有创业意愿和事业进取之奋斗精神. 4.积极乐观，开朗活泼，勤快，不计较个人得失，对父母、对公司、对同事、对顾客怀有善良感恩之心，热爱公司和团队. 5．服从工作安排。 6．有康复理疗师（士）资格证， （工作地点：番禺区、增城区）

具体面谈 1、大专及以上学历，康复医学专业，证件齐全 2、基础理论扎实、康复技能准确熟练掌握 3、具有良好的沟通能力，个性平和，爱岗敬业

1、学历：专科及以上学历； 2、专业：康复医学、临床医学、中医学或针灸推拿专业毕业； 3、二级以上康复专科医院或医院康复医学科5年以上专业工作经历； 4、主治医师及以上职称，能及时变更注册地点，身体健康； 5、具有系统康复评估及临床诊疗技术，能胜任康复医学科业务开拓、组织管理、培养康复医学人才、质量控制、绩效管理等学科带头人必须具备的实际工作能力； 6、曾经担任过康复医学科主任或学术团体负责人者可放宽招聘条件优先录用。 7、待遇：2-2.5万。

一、岗位职责 1. 科室管理与规划 - 制定科室年度工作计划及中长期发展规划，推动学科建设与技术创新。 - 统筹科室资源，优化诊疗流程，确保医疗服务质量与效率。 2. 医疗质量管理 - 监督落实医疗核心制度，组织疑难病例讨论与多学科会诊。 - 牵头制定康复治疗方案标准化流程，降低医疗风险。 3. 团队建设与人才培养 - 负责科室人员招聘、培训及绩效考核，打造专业化团队。 - 培养青年骨干医师，推动科研与临床实践结合。 二、岗位要求 1. 学历与专业背景 - 大专及以上学历，临床医学、内科及相关专业。 - 具备副高级及以上职称，持有医师资格证书及执业证书。 2. 工作经验 - 10年以上康复医学临床经验，5年以上三级医院科室管理经验。 - 有内科科主任管理经理 3. 专业技能 - 熟练掌握康复评定、物理治疗、运动疗法等核心技术。 - 熟悉智能康复设备（如机器人辅助训练系统）的应用。 4. 管理能力 - 具备团队领导力、危机处理能力及跨部门协调经验。 - 熟悉医院信息化管理系统（HIS、EMR）及数据统计分析。 5. 职业素养 - 恪守医德，责任心强，具备良好的沟通能力与患者服务意识。 - 遵守医疗卫生法规，无重大医疗事故记录。 三、其他要求 - 年龄原则上不超过55周岁，身体健康，能适应高强度工作。 - 有海外研修经历或省级学术委员会任职者优先。 四、薪资福利 - 薪资面议（参考行业****水平+绩效激励）。 - 提供科研启动基金、带薪学术假期、五险一金及职业发展通道。 备注： 本岗位需兼顾临床、管理与战略职能，候选人需体现对康复医学发展趋势的敏锐洞察力，以及推动科室数字化转型的潜力。

详情具体面谈 1、大专及以上学历，具有医师资格、医师职称等相关资格 2、能够开展综合性康复医疗工作 3、系统掌握医学和康复理疗基础知识和基础理论，能够掌握康复科临床常见病、多发病的诊治工作 4、有康复科工作经验，具有较强的管理能力、交流能力