任职要求 1、工伤康复上岗证书（省级以上认证）优先。 2、专业能力：精通中医康复四大技术组合（针灸+推拿+中药+导引）或掌握现代康复核心技术（神经/骨科/心肺康复）；熟悉工伤康复评估体系。 3、管理经验：5年以上二级医院康复科管理经验；主导过≥500㎡康复治疗区建设案例；成功申报过工伤康复定点机构资质（优先）。 薪资待遇 1、学科带头人：35至 50万/年；康复医学科获牌奖励1万，工伤康复资质取得一次性奖励2万。 2、副主任医师：35-45万。 （绩效结构中基础绩效为科室净收益的8％-12％；超目标值以上部分提15％-20％） 3、提供包食宿，住房为厅室公寓、社保。 应聘要求 1、学科带头人有工伤康复典型案例报告（2000字）。 2、相关医师有现场演示技术操作（传统+现代康复各1项）。 3、学科带头人需提交中心建设三年规划。

任职要求 1、基础要求：康复医学与理疗学专业背景；掌握VR/康复机器人等智能设备操作； 2、专项能力： 传统组：深通各类传统康复治疗针/穴位埋线等特色技术 现代组：熟悉工伤康复三期评定标准（医疗/职业/社会康复） 薪资待遇 1、副主任医师：35-45万 2、绩效结构中基础绩效为科室净收益的8％-12％；超目标值以上部分提15％-20％； 3、提供包食宿，住房为厅室公寓、社保。

一、任职要求： 1.职称为副高级及以上，有工伤康复上岗证书（省级以上认证）优先 2.精通中医康复四大技术组合（针灸+推拿+中药+导引） 3.掌握现代康复核心技术（神经/骨科/心肺康复） 4.熟悉工伤康复评估体系 5.有5年以上二级医院康复科管理经验； 二、岗位福利： 1.薪资35-50万/年+绩效；康复医学科获牌奖励1万，工伤康复资质取得一次性奖励2万； 2.包吃住，住房为厅室公寓、买五险 三、应聘要求 1、学科带头人有工伤康复典型案例报告（2000字）。 2、相关医师有现场演示技术操作（传统+现代康复各1项）。 3、学科带头人需提交中心建设三年规划。

一、工作内容： 二、任职要求： 1、具有医师资格证； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 1．负责按照科室工作流程工作，在规定时间内完成对老人的各项评估、治疗； 2．负责严格执行医嘱，注意观察老人病情、治果，及时与医师讨论治疗方案，提出建议； 3．负责为老人提供康复训练、体能康复训练、疼痛治疗、损伤防护等康复医疗服务； 4．参与设备应用的临床培训，及时学习并掌握新的设备配件及应用； 5．负责及时了解老人思想及生活情况，对老人的临床问题进行解答。 二、任职要求： 1.45岁以下，大学专科及以上学历，康复治疗、康复医学等专业，持有康复师职业资格证； 2．具有3年以上老年康复科临床工作经验，康复医学治疗技术初级及以上职称； 3．熟练掌握现代康复治疗的相关理论知识及实践操作能力； 4．具有良好的协作精神，吃苦耐劳，抗压能力强。 三、福利待遇： 6000元--10000元，包食宿，加班费另算，五险一金。 四、工作时间： 月休4天

中医、针推、康复专业毕业、善于沟通，团队协作能力强，有相关工作经验优先。