河南儿科招聘

一、工作内容：儿童常见病诊疗。 二、任职要求：要求有二甲以上医院的工作或规培经历，诊断精准，处方正规，拒绝乱用激素。 三、福利待遇：饭补，五险，单间住宿。 四、工作时间：8-15点，15-22点两个班，每周对调一次。

岗位职责： 配合科主任进行康复科管理及病人处理，主持病例讨论、会诊、检查及科内规章制度建设。 任职资格： 1.中医儿科或西医儿科专业，执业医师以上职称 2.有儿童康复科工作经验者优先

一、工作内容： 1、严格执行儿科诊疗规章制度、诊疗常规和技术规程操作； 2、按规定书写病历及各种医疗记录，坚持认真、细心、耐心、治疗及时恰当有效原则，服务好每一位患儿； 3、结合化验检查结果，有效确定治疗方案，施行合理治疗措施； 4、掌握患儿的病情变化，严防差错事故发生。 二、任职要求： 1、临床医学，儿科专业。 2、两年以上工作经验，可独立值班。 3、有良好的沟通能力，亲和力。 4、工作认真负责，服从医院安排。

1、执业医师证，儿科医师在医疗工作中对儿童疾病，要幼儿常见病、多发病进行诊疗，严格执行儿科诊疗 规章制度、诊疗常规和技术规程操作。 2、按规定书写病历及各种医疗记录，坚持认真、细心、耐心、治疗及时恰当有效原则，服务好每一位患儿。 3、结合化验检查结果，有效确定治疗方案，施行合理治疗指施。 4、掌握患儿的病情变化，严防差错事故发生。 5、不断提高医疗质量，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做好儿童卫生宣教工作。

一、工作内容： 1、负责科室的接诊和治疗工作； 2、根据各项规章制度和操作常规进行检查和治疗工作； 3、完成上级领导交办的其他工作任务 二、任职要求：1、全日制医学儿科学专业，本科及以上学历； 2、儿科执业医师及以上职称，可变更注册； 3、二级甲等医院2年以上儿科住院部工作经验优先； 4、具有高度的责任心、良好的沟通能力、亲和力和团队合作协助精神； 5、住院医师规培经历者优先； 6、海外留学经历优先。 三、福利待遇 提供住宿和中晚餐 四、工作时间：9:00-18：00

【职责描述】 1、****小儿精神科--学科发展。制定精神科--学科发展方向和规划，组织医师学习和运用先进医学科学技术，开展新技术和新疗法。 2、推动小儿精神科科研和学术交流。负责学科科研规划，****科研项目申报和科研成果的推广，开展学术交流以提升业务水平。 3、培养和引进人才。负责学科领域的人才引进、培养和学科梯队建设，发挥示范作用。 4、解决临床、学术、科研难题。指导临床科研工作，解决学科内的疑难问题，为医院的经营和业务工作决策提供学术方面的参考。 5、促进团队合作和创新。具有凝聚力和向心力，鼓励团队成员之间的互助合作，共同进步，同时勇于创新，以保持小儿精神学科的竞争力和****地位。 【任职要求】 1、具有副高以上职称、执业医师资格，执业范围为精神卫生专业，并符合以下条件之一者： 2、近10年，在高等医学附属院校直属附属三甲医院连续5年及以上从事心理咨询、临床心理门诊医生岗位工作，且担任（现任、曾任）学科骨干，目前仍在岗。 3、近10年，在地市级及以上三甲医院连续从事心理咨询、临床心理门诊医生岗位工作，且担任（现任、曾任）副主任职务及以上，目前仍在岗。 有省级以上重点专科（含建设单位）带头人（主任、副主任）、亚专科负责人（主任）、病区负责人（主任）职务者优先。 4、具有全日制博士研究生学历学位或正高职称者年龄可放宽至57岁。

- **专业要求**：主要涉及康复医学、儿科学、临床医学等专业。 - **工作经验**：有相关工作经验，尤其是儿童康复领域的工作经验优先。

一、工作内容： 接诊，或者住院医生 二、任职要求： 三、福利待遇：吃住全管 四、工作时间：每月四天假期自己任意调

1.工作内容：门诊坐诊医师 2.任职要求：有医师执业证书，相关工作经验者优先 3.福利待遇：正常缴纳五险 4.工作时间：根据岗位需要

具体面谈 1、大专及以上学历，儿科、临床专业毕业 2、主治职称，相关证件齐全，可执业变更 3、掌握儿科临床知识，熟悉医疗管理知识 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力 5、吃苦耐劳有爱心，善于钻研，有良好的医德