河南儿科招聘

康强医疗人才网提供2025年2月河南儿科最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多河南儿科招聘就上康强医疗人才网
郑州 管城回族区1年以上本科
包吃包住带薪年假定期体检
2-20
本科以上学历、有工作经验者优先!
郑州 管城回族区1年以上本科
包吃包住带薪年假定期体检
2-20
本科以上学历、有工作经验者优先!
郑州 管城回族区5年以上硕士
包吃包住带薪年假定期体检
2-20
研究生学历、正高职称。博士学历,副高以上职称。五年以上三甲综合医院相关工作经验。 薪资待遇面议面谈。
郑州 金水区3年以上大专
包住
2-20
1.专业要求:临床医学相关专业; 2.学历要求:大专及以上; 3.工作年限:同岗位工作3年及以上; 4.有资格证、执业医师及以上职称。
郑州 金水区大专
包住
2-20
有儿科执业医师证,有新生儿科工作经验,能独立值班。享受年休假、季度福利、节日福利、节假日、各种假期,有单身职工宿舍。
洛阳 涧西区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-19
1、临床或儿科专业,大专及以上学历; 2、具有执业医师及以上职称; 3、熟悉与本专业有关的法律法规;熟悉本专业的技术规范和规章制度; 4、儿科医学基础知识扎实,临床工作经验丰富; 5、具有新生儿抢救、心肺复苏,插管,呼吸机使用等实际操作经验; 6、具有及时发现新生儿未即时表象出来的疾病的能力; 7、具有良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力; 8、形象气质好,有良好的沟通能力和技巧;     9、待人和善,有耐心,身体健康,精力充沛; 10、熟悉电脑操作及电子病历,病历书写规范。
南阳 宛城区不限硕士
2-19
岗位:小儿骨科 专业:- 要求:骨科学:有医师资格证者优先 人数:- 学历:硕士及以上学历
郑州 二七区10年以上大专
包住带薪年假
2-19
一、工作内容:面谈 二、任职要求:面谈 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:面谈
郑州 新郑市5年以上中专
五险包吃包住
2-19
工作积极进取 责任心强!基本功扎实!能够熟练掌握门诊常病,多发病,急救知识。
郑州 新郑市5年以上本科
五险绩效奖金定期体检住房公积金餐补
2-19
一、工作内容:日常诊疗,病房值班 二、任职要求:有相关工作经验,执业医师及以上职称。 三、福利待遇:五险、节日福利、餐补 四、工作时间:根据科室排班
濮阳 华龙区1年以上大专
2-19
具体面谈 1、大专及以上学历,儿科、临床专业毕业; 2、相关证件齐全,可执业变更; 3、掌握儿科临床知识,熟悉医疗管理知识; 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 5、吃苦耐劳有爱心,善于钻研,有良好的医德。
周口 鹿邑县不限大专
五险包住员工旅游带薪年假绩效奖金
2-19
岗位职责: 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 4、药品清点检查,对过期药品及时清理,员工用药安全。 任职资格: 1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
郑州 二七区5年以上大专
五险
2-19
一、工作内容: 1、儿科常见病、多发病。 二、任职要求:有执业医师证,5年以上工作经验 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:一天工作8个小时

儿科医生

5K~10K
郑州 二七区1年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
2-19
岗位职责: 配合科主任进行康复科管理及病人处理,主持病例讨论、会诊、检查及科内规章制度建设。 任职资格: 1.中医儿科或西医儿科专业,执业医师以上职称 2.有儿童康复科工作经验者优先
平顶山 汝州市不限本科
包吃包住
2-19
一、工作内容: 二、任职要求:有资格证者学历可放宽至大专 三、福利待遇: 四、工作时间:

儿科医师

10K~20K
商丘 民权县大专
包吃包住
2-19
岗位职责:1,儿科医师再医疗工作中对儿童疾病,婴幼儿常见病,多发病进行诊疗,严格执行儿科诊疗规章制度,诊疗常规和技术常规程操作。 2,按规定书写病历及各种医疗记录,坚持认真,细心,耐心,治疗及时恰当有效原则,服务好每一位患儿。 3,结合化验检查结果,有效确定治疗方案,施行合理治疗措施。 4,掌握患儿的病情变化,严防差错事故发生。发现问题及时向上级医师汇报,做好转院工作。 5,不断提高治疗质量,严格执行消毒隔离制度,发表能交叉感染,做好儿童卫生宣教工作。 任职资格:坚持认真,细心,耐心,有5年工作经验以上。 工作时间:春夏早7点半---晚6点半 秋冬早8点----晚6点
郑州 二七区5年以上本科
8小时工作制餐补包住
2-19
一、工作内容: 接诊病号 二、任职要求: 有5-10年工作经验,二甲以上工作或规培经历,熟练掌握电子病历。 三、福利待遇: 基本工资+饭补+营业额提成+单间住宿。 四、工作时间: 8-15,15-22点,每天7小时,每周一对调。

儿科医生

6K~10K
郑州 金水区3年以上大专
五险定期体检全勤奖定期团建节日福利
2-19
任职要求: 1、具备医师任职资格,有儿科3年以上相关工作经验,熟练掌握婴幼儿常见病、多发病的诊断和治疗。 2、高度的责任心和沟通能力,良好的职业道德和团队协作精神。 待遇面议
郑州 二七区1年以上本科
五险包吃包住绩效奖金定期体检
2-19
一、工作内容: 1、负责科室的接诊和治疗工作; 2、根据各项规章制度和操作常规进行检查和治疗工作; 3、完成上级领导交办的其他工作任务 二、任职要求:1、全日制医学儿科学专业,本科及以上学历; 2、儿科执业医师及以上职称,可变更注册; 3、二级甲等医院2年以上儿科住院部工作经验优先; 4、具有高度的责任心、良好的沟通能力、亲和力和团队合作协助精神; 5、住院医师规培经历者优先; 6、海外留学经历优先。 三、福利待遇 提供住宿和中晚餐 四、工作时间:9:00-18:00
郑州 金水区2年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
2-19
【职责描述】 1、****小儿精神科--学科发展。制定精神科--学科发展方向和规划,组织医师学习和运用先进医学科学技术,开展新技术和新疗法。 2、推动小儿精神科科研和学术交流。负责学科科研规划,****科研项目申报和科研成果的推广,开展学术交流以提升业务水平。 3、培养和引进人才。负责学科领域的人才引进、培养和学科梯队建设,发挥示范作用。 4、解决临床、学术、科研难题。指导临床科研工作,解决学科内的疑难问题,为医院的经营和业务工作决策提供学术方面的参考。 5、促进团队合作和创新。具有凝聚力和向心力,鼓励团队成员之间的互助合作,共同进步,同时勇于创新,以保持小儿精神学科的竞争力和****地位。 【任职要求】 1、具有副高以上职称、执业医师资格,执业范围为精神卫生专业,并符合以下条件之一者: 2、近10年,在高等医学附属院校直属附属三甲医院连续5年及以上从事心理咨询、临床心理门诊医生岗位工作,且担任(现任、曾任)学科骨干,目前仍在岗。 3、近10年,在地市级及以上三甲医院连续从事心理咨询、临床心理门诊医生岗位工作,且担任(现任、曾任)副主任职务及以上,目前仍在岗。 有省级以上重点专科(含建设单位)带头人(主任、副主任)、亚专科负责人(主任)、病区负责人(主任)职务者优先。 4、具有全日制博士研究生学历学位或正高职称者年龄可放宽至57岁。

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河南儿科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 5% 大专 55% 本科 30% 硕士 10%
河南儿科招聘需要什么学历?学历不限占5%,大专占55%,本科占30%,硕士占10%

经验要求分析

不限经验 25% 1-3年 45% 4-6年 25% 6年以上 5%
河南儿科招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占45%,4-6年占25%,6年以上占5%

招聘亮点

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