儿科住院医师(接收应届生)

8K~10K
阳光融和医院
奎文区不限本科
4-13
1、在科主任领导和上级医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。 3、书写病历。新入院病员的病历,一般应病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。 4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。 5、住院医师对所管病员应负责,在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,向值班医师交班。 6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊。科主任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故。 8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。 9、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。

新生儿科住院医师(接收应届生)

8K~10K
阳光融和医院
奎文区不限本科
4-13
1、在科主任领导和上级医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。 3、书写病历。新入院病员的病历,一般应病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。 4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。 5、住院医师对所管病员应负责,在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,向值班医师交班。 6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊。科主任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故。 8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。 9、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。
阳光融和医院
奎文区10年以上本科
4-13
1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。 3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。 4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5、定期参加门诊工作。 6、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。 7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8、指导全科结合临床开展科学研究工作。
阳光融和医院
奎文区10年以上本科
4-13
1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。 3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。 4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5、定期参加门诊工作。 6、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。 7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8、指导全科结合临床开展科学研究工作。

儿科医生(接收应届生)

4K~8K
高密新济医院 VIP
高密市不限本科
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
4-12
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 4、药品清点检查,对过期药品及时清理,员工用药安全。 岗位要求 1、具有医师执业证书,可变更注册 2、年龄、性别不限 3、接受本科及以上应届毕业生,有证者优先 4、薪资待遇:享有公立医院(事业编制)所有待遇,工资待遇按照当地事业单位同级医院标准上浮10%~30%以上,并享有绩效分配,统一办理五险两金。综合工资:初级职称10w+;中级职称15w~20w+;副高级职称20w~30w+;正高级职称30w~40w+
芜湖助梦景邦人力资源服务有限公司 VIP
潍城区3年以上中专
五险住房公积金
4-5
一、工作内容:儿科医师 二、任职要求:正规医院工作经历,初级、中级、副高、正高皆可 三、福利待遇:按照医院标准。基本工资+绩效+补贴等福利 四、工作时间:医院标准
高密市乡镇卫生院 VIP
高密市大专
已结束

儿科医生

4K~15K
潍坊和济医院 VIP
寿光市·圣城街道3年以上大专
节日福利8小时工作制五险住房公积金安排进修
3-27
1. 具有执业医师资格; 2. 能够熟练掌握新生儿、小儿常见病多发病的诊断治疗和儿科急危重症的处理; 3. 三级医院工作经历者优先。 4.硕士以上学历者优先

临床

面议
昌邑市精神卫生中心 VIP
昌邑市大专
3-25

临床

面议
昌邑市皮肤病防治站 VIP
昌邑市本科
3-25
山东第二医科大学附属医院
奎文区不限博士
3-7
一、工作内容: 二、任职要求:儿科专业 具有医师资格证书 三、福利待遇: 四、工作时间:
潍坊市中医院(潍坊市互联网医院) VIP
奎文区博士
事业编制人才引进
已结束
高密市第二人民医院(高密市精神卫生中心、高密市开发区医院) VIP
高密市本科
已结束
高密市市立医院 VIP
高密市本科
已结束

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  • 黄先生 投递了潍坊和济医院儿科学科带头人 职位 2025-4-13
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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 5% 大专 25% 本科 55% 硕士 15%
    潍坊儿科招聘需要什么学历?学历不限占5%,大专占25%,本科占55%,硕士占15%

    经验要求分析

    不限经验 80% 1-3年 10% 6年以上 10%
    潍坊儿科招聘需要什么经验?经验不限占80%,1-3年占10%,6年以上占10%

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      • 潍坊市佳冠义齿有限责任公司
      •  2000年 21-50人 民营
      • 潍坊龙洋义齿有限公司
      •  2007年 51-100人 民营

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