桐庐启典口腔门诊部 VIP
桐庐县·古山镇1年以上大专
五险包吃包住
3-23
一、工作内容:儿科 拔乳牙,修复 基础检查,洗牙 口腔预防 口腔检查 常规治疗 窝沟封闭 涂氟 等等 二、任职要求:有一年以上工作经验,口腔医学专业,大专以上学历,能独立接诊能力等等。 三、福利待遇:五险 有提成 ,管食宿,年终奖等等 四、工作时间:早八晚五 月休四天
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
3-22
任职要求: 1、正规医学院毕业,本科以上学历; 2、3年以上儿科临床工作经验,熟悉本科室各项诊疗技能,持有医师资格证、执业证书、主治医师资格证书; 3、本专科专业进修培训经历,有国外培训经历优先; 4、有一定亲和力,善于和小朋友及家长沟通,有较强的工作责任心和服务意识;具有小儿临床病人直接管理技能; 5、有亲临分娩现场,为新生儿做新生复苏经验优先; 6、掌握普儿/新生儿常见病诊断及治疗手段之专业知识及实际经验。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
3-22
工作职责: 1. 按时出诊,熟练掌握儿科常见病多发病的诊治,认真完成本科室的临床诊疗工作; 2. 遵守医院诊疗常规,根据患者病情,合理选择诊疗方案,做好与患者及家属的沟通宣教工作; 3. 遵守医院各项规章制度,按时参加科室的例会和组织的学习; 4. 积极参与业务学习和培训,熟练掌握儿科常见疾病的诊断和治疗,积极参与各种疑、难、危、重病例的讨论和抢救演练,关注新知识和新技术进展; 5. 认真书写病历,处方、医嘱和病历书写字迹清楚,无漏项空项; 6. 做好信息统计和记录交接工作,负责儿科门诊的急诊抢救,必要时负责患儿的转诊。 任职资格: 1. 国内外知名医科大学临床专业毕业,本科及以上学历; 2. 具有执业医师资格,具备副高医师及以上职称; 3. 具有儿童保健专业从业经历10年及以上; 4. 国 家级或省市级儿童早期综合发展示范中心工作经历者优先考虑; 5. 熟练掌握儿保工作规范及流程,熟悉并掌握预防接种工作规范及流程,了解儿内科常见病诊治原则; 6. 热爱儿科专业,工作态度积极向上,为人谦和; 7. 完成科主任安排的其他工作。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
3-22
岗位职责: 1、接待日常医疗工作,工作认真,耐心检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药; 2、负责新生儿常见疾病的甄别、诊断与治疗; 3、负责儿科患者的常见病、多发病的诊断与治疗; 4、负责儿童保健,正确指导儿童生长发育(包括但不限身高体重、营养指导、神经、精神、体格、语言)。 任职要求: 1、35-45岁,本科及以上学历,儿科专业,副主任医师及以上职称,医师执业证书、医师资格证书; 2、熟悉儿科专业知识理论,较系统的掌握儿科疾病的诊断知识; 3、熟练掌握儿童生长发育适用评估工具(如ASQ等); 4、具有良好的人际沟通能力、团队合作意识好、亲和力好、责任心强。 5、精通外语或新生儿插管等操作的优先考虑!
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区2年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
3-22
岗位职责: 1、 儿外科医生专门负责儿童外科疾病的诊断及治疗; 2、通过临床检查、影像学、实验室检验等手段来确定诊断,并制定相应的治疗方案。 3、负责进行各种儿童外科手术,包括但不限于包皮手术等,需要具备精湛的手术技巧和安全意识,确 保手术过程顺利进行,并最 大程度地减少并发症风险。 4、向患儿及其家属提供医学指导和建议,解答相关问题,并帮助他们理解和应对治疗过程中可能出现的情况。 5、与其他医务人员(如护士、麻醉师等)协同合作,共同为患儿提供全 面的医疗服务。他们需要与团队成员密切合作,确 保医疗流程的顺畅进行。 6、负责患儿的全程管理,包括术前评估、手术后护理、康复指导等。需要关注患儿的身心健康,并提供必要的支持和照顾。 7、积极参与相关学术研究和教育培训工作,不断提升自身专业水平,并为行业发展做出贡献。 8、完成上级交代其他工作。 任职要求: 1、45岁以下,临床医学本科及以上学历,拥有执业医师资格,主治医师职称,具有良好的职业形象; 2、 具有儿外主治医师两年以上临床经验; 3、熟练掌握儿童外科的专业理论和基础知识,熟悉儿童外科常见疾病、复杂疾病的发病机制、临床特点、诊断与鉴别诊断及处理原则、随访方法; 4、 熟悉本专业常见病的治疗原则、手术指征、手术操作,了解手术并发症的处理原则; 5、 熟悉大中型儿童外科手术的手术适应证、手术禁忌证、术前准备和术后处理原则; 6、 具备良好的沟通能力,能够与患儿及其家属进行有效交流; 7、具备团队合作精神,能够与其他医务人员协同合作。 8、具备解决问题的能力,能够迅速应对紧急情况和处理复杂病例。 9、 有小儿包皮手术操作经验优先考虑。 10、 本岗位由美国妇产专家协会认证医生、留美博士专业带训。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
3-22
岗位职责: 1、接待日常医疗工作,工作认真,耐心检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药; 2、负责新生儿常见疾病的甄别、诊断与治疗; 3、负责儿科患者的常见病、多发病的诊断与治疗; 4、负责儿童保健,正确指导儿童生长发育(包括但不限身高体重、营养指导、神经、精神、体格、语言)。 任职要求: 1、35-45岁,本科及以上学历,儿科专业,副主任医师及以上职称,医师执业证书、医师资格证书; 2、熟悉儿科专业知识理论,较系统的掌握儿科疾病的诊断知识,熟悉新生儿插管等操作; 4、具有良好的人际沟通能力、团队合作意识好、亲和力好、责任心强。 5、掌握儿童生长发育适用评估工具(如ASQ等),精通外语的优先考虑!
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区2年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
3-22
岗位职责: 1、 掌握儿童外科的专业理论和基础知识,熟悉儿童外科常见疾病、复杂疾病的发病机制、临床特点、诊断雨鉴别诊断及处理原则、随访方法; 2、 熟悉本专业常见病的治疗原则、手术指征、手术操作,了解手术并发症的处理原则; 3、 熟悉大中型儿童外科手术的手术适应证、手术禁忌证、术前准备和术后处理原则; 4、 完成上级领导交代其他工作。 任职要求: 1、 临床医学本科及以上学历,拥有执业医师资格,主治医师职称; 2、 具有儿外主治医师两年以上临床经验; 3、 具有较好自我驱动力、学习能力、服务意识和能力; 4、 有小儿包皮手术操作经验优先考虑。 5、 本岗位由美国妇产专家协会认证医生、留美博士专业带训。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
3-22
1 按时查房,充分了解所管患者每日的病情和体征变化。充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。 2必须和患者的责任护士有良好的沟通,必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时,应立刻向上级医师报告。 3 在上级医师查房时负责汇报患者的病史、体征的变化,汇报生命体征(包括体重和进出入量等)、实验室和x线等实验室检查资料。 4 必须参加所要求的值班任务,值班时需了解重危患者的病情,及时发现病情的变化,并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。 5积极参加院内各项继续教育,必须达到规定的参加率;积极参加医院和科室的各种形式的学术活动。不断学习新技术,参与科研,阅读和分析专业性期刊,培养一定的科研写作能力。 6 负责填写化验单、其他实验室检查、会诊单等。负责填写医嘱单(**年住院医师需上级医师签字),负责完成病史和体格检查和每日病程录。 7 保持工作区域内的清洁,各类物品、资料存放整齐有序。 8 上级安排的其他事项。 任职要求: 1、正规医学院毕业,本科以上学历; 2、3年以上儿科临床工作经验,熟悉本科室各项诊疗技能,持有医师资格证、执业证书、主治医师资格证书; 3、本专科专业进修培训经历,有国外培训经历优先; 4、有一定亲和力,善于和小朋友及家长沟通,有较强的工作责任心和服务意识;具有小儿临床病人直接管理技能; 5、有亲临分娩现场,为新生儿做新生复苏经验优先; 6、掌握普儿/新生儿常见病诊断及治疗手段之专业知识及实际经验。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
3-22
1. 按时出诊,熟练掌握儿科常见病多发病的诊治,认真完成本科室的临床诊疗工作; 2. 遵守医院诊疗常规,根据患者病情,合理选择诊疗方案,做好与患者及家属的沟通宣教工作; 3. 遵守医院各项规章制度,按时参加科室的例会和组织的学习; 4. 积极参与业务学习和培训,熟练掌握儿科常见疾病的诊断和治疗,积极参与各种疑、难、危、重病例的讨论和抢救演练,关注新知识和新技术进展; 5. 认真书写病历,处方、医嘱和病历书写字迹清楚,无漏项空项; 6. 做好信息统计和记录交接工作,负责儿科门诊的急诊抢救,必要时负责患儿的转诊。 任职资格: 1. 国内外知名医科大学临床专业毕业,本科及以上学历; 2. 具有执业医师资格,具备副高医师及以上职称; 3. 具有儿童保健专业从业经历10年及以上; 4. ***或省市级儿童早期综合发展示范中心工作经历者优先考虑; 5. 熟练掌握儿保工作规范及流程,熟悉并掌握预防接种工作规范及流程,了解儿内科常见病诊治原则; 6. 热爱儿科专业,工作态度积极向上,为人谦和; 7. 完成科主任安排的其他工作。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
3-22
1 按时查房,充分了解所管患者每日的病情和体征变化。充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。 2 必须和患者的责任护士有良好的沟通,必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时,应立刻向上级医师报告。 3 在上级医师查房时负责汇报患者的病史、体征的变化,汇报生命体征(包括体重和进出入量等)、实验室和x线等实验室检查资料。 4 必须参加所要求的值班任务,值班时需了解重危患者的病情,及时发现病情的变化,并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。 5 积极参加院内各项继续教育,必须达到规定的参加率;积极参加医院和科室的各种形式的学术活动。不断学习新技术,参与科研,阅读和分析专业性期刊,培养一定的科研写作能力。 6 负责填写化验单、其他实验室检查、会诊单等。负责填写医嘱单(**年住院医师需上级医师签字),负责完成病史和体格检查和每日病程录。 7 保持工作区域内的清洁,各类物品、资料存放整齐有序。 8 上级安排的其他事项。 任职要求: 1、正规医学院毕业,本科以上学历; 2、3年以上儿科临床工作经验,熟悉本科室各项诊疗技能,持有医师资格证、执业证书、主治医师资格证书; 3、本专科专业进修培训经历,有国外培训经历优先; 4、有一定亲和力,善于和小朋友及家长沟通,有较强的工作责任心和服务意识;具有小儿临床病人直接管理技能; 5、有亲临分娩现场,为新生儿做新生复苏经验优先; 6、掌握普儿/新生儿常见病诊断及治疗手段之专业知识及实际经验。
中国兵器装备集团杭州疗养院
富阳区·富春街道10年以上大专
五险
3-22
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

儿科医生

20K~30K
杭州市钱塘区江东妇儿医院 杭州市钱塘区江东妇儿互联网医院 VIP
钱塘区·河庄街道3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金住房公积金
3-21
岗位职责: 1、负责儿科患者的常见病、多发病的诊断与治疗; 2、负责日常门诊医疗工作; 3、参与病房、月子中心新生儿查房等工作; 4、规范书写门诊病历。 儿科主任任职要求: 1、副主任医师及以上职称; 2、二甲以上公立医院10年以上儿科门诊工作经验; 儿科医生任职要求: 1、具有儿科专业执业资格证; 2、儿科门诊3年以上工作经验。 共同任职要求: 1、具有有效的医师资格证、医师执业证等基本执业资格证,并能顺利变更注册 2、具备的职业操守和职业素养,沟通能力强,善于跟病人进行有效沟通; 3、踏实敬业,具有良好的服务意识,有高度责任心。 4、有新生儿抢救经验优先。
杭州市钱塘区江东妇儿医院 杭州市钱塘区江东妇儿互联网医院 VIP
钱塘区·河庄街道5年以上本科
五险包吃包住绩效奖金住房公积金
3-21
NICU主任职责: 1、负责NICU科室建设和管理; 2、负责NICU诊疗质量、安全管理及持续改进工作; 3、按照医院的要求,负责NICU所有其他工作事项的管理与执行; 4、NICU医生基本职责。 NICU医生职责: 1、负责NICU病房的医疗工作,实施及时正确的诊治,按时完成病历书写; 2、每日上午如NICU无危重患儿,应参予产科新生儿查房,重点是昨日24小时内出生的新生儿; 3、每日按时交接班,交班时应床旁交班,并详细书写交班记录; 4、如产房、手术室或产后新生儿发生危重或特殊情况,NICU医生应及时到场参予并指导具体工作; 5、NICU医生有临床带教职责,带教对象为其他儿科医生和儿科医生助理; 6、夜班时如NICU无危重患儿,应与夜班新生儿医生共同完成住院部的相关儿科工作; 7、完成科主任安排的其他工作。 NICU主任任职要求: 1、 本科以上,临床医学、儿科学及相关专业; 2、 副主任医师及以上职称, 3、二甲以上公立医院NICU临床及管理10年以上工作经验; NICU医生任职要求: 1、临床医学、儿科学及相关专业; 2、 主治医师及以上职称; 3、二甲以上公立医院NICU临床5年以上工作经验。 共同要求: 1、熟练掌握新生儿常见疾病; 2、熟练掌握新生儿窒息复苏等抢救技能,特别是能够独立及时完成气管插管等抢救技能; 3、熟练掌握早产儿及各种并发症的诊治,熟悉呼吸机的使用; 4、具有有效的医师资格证、医师执业证等基本执业资格证,并能顺利变更注册; 5、为人乐观,具备的职业操守和职业素养,沟通能力强; 6、具有较强的团队协作精神; 7、踏实敬业,具有良好的服务意识,有高度责任心和上进心

校医

面议
杭州第九中学树范学校
上城区本科
3-19

校医

面议
杭州高级中学临平学校
临平区本科
3-19

校医

面议
杭州师范大学附属第二中学
西湖区本科
3-19
杭州市陈经纶体育学校
西湖区本科
3-19
杭州市妇女儿童健康服务中心
上城区本科
3-19

校医

面议
杭州市源清第二高级中学
拱墅区硕士
3-19

12345600

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  • 杭州儿科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 15% 本科 75% 硕士 10%
    杭州儿科招聘需要什么学历?大专占15%,本科占75%,硕士占10%

    经验要求分析

    不限经验 35% 1-3年 30% 4-6年 10% 6年以上 25%
    杭州儿科招聘需要什么经验?经验不限占35%,1-3年占30%,4-6年占10%,6年以上占25%

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      •  2004年 21-50人 民营

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