杭州儿科招聘
康强医疗人才网提供2025年1月杭州儿科最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多杭州儿科招聘就上康强医疗人才网桐庐县·古山镇1年以上大专
五险包吃包住
1-18
一、工作内容：儿科 拔乳牙，修复 基础检查，洗牙 口腔预防 口腔检查 常规治疗 窝沟封闭 涂氟 等等
二、任职要求：有一年以上工作经验，口腔医学专业，大专以上学历，能独立接诊能力等等。
三、福利待遇：五险 有提成 ，管食宿，年终奖等等
四、工作时间：早八晚五 月休四天
下城区·东新街道不限本科
五险住房公积金
1-18
一、工作内容：
1、负责小儿患者的常见病及多发病的诊断与治疗，对病人进行认真检查、诊断、治疗。书写病历医嘱，检查医嘱执行情况；
2、认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作；
3、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生；
4、做好小儿疾病的预防保健咨询工作；
5、在科主任领导下，负责本科室一定范围医疗、教学、科研工作。
二、任职要求：
1、本科以上学历，有相关工作经验者优先，；
2、有一定亲和力，善于和小朋友及家长沟通，有较强的工作责任心和服务意识。
本院面向社会招聘的本科学历的住院医师享受“两个同等待遇”政策。
说明：“两个同等待遇”是指：
1、面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。
2、对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
上城区3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
1-17
1 按时查房，充分了解所管患者每日的病情和体征变化。充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。
2 必须和患者的责任护士有良好的沟通，必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立刻向上级医师报告。
3 在上级医师查房时负责汇报患者的病史、体征的变化，汇报生命体征（包括体重和进出入量等）、实验室和x线等实验室检查资料。 4 必须参加所要求的值班任务，值班时需了解重危患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。 5 积极参加院内各项继续教育，必须达到规定的参加率；积极参加医院和科室的各种形式的学术活动。不断学习新技术，参与科研，阅读和分析专业性期刊，培养一定的科研写作能力。
6 负责填写化验单、其他实验室检查、会诊单等。负责填写医嘱单（**年住院医师需上级医师签字），负责完成病史和体格检查和每日病程录。
7 保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。
8 上级安排的其他事项。
任职要求：
1、正规医学院毕业，本科以上学历；
2、3年以上儿科临床工作经验，熟悉本科室各项诊疗技能，持有医师资格证、执业证书、主治医师资格证书；
3、本专科专业进修培训经历，有国外培训经历优先；
4、有一定亲和力，善于和小朋友及家长沟通，有较强的工作责任心和服务意识；具有小儿临床病人直接管理技能；
5、有亲临分娩现场，为新生儿做新生复苏经验优先；
6、掌握普儿/新生儿常见病诊断及治疗手段之专业知识及实际经验。
上城区10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
1-17
1. 按时出诊，熟练掌握儿科常见病多发病的诊治，认真完成本科室的临床诊疗工作；
2. 遵守医院诊疗常规，根据患者病情，合理选择诊疗方案，做好与患者及家属的沟通宣教工作；
3. 遵守医院各项规章制度，按时参加科室的例会和组织的学习；
4. 积极参与业务学习和培训，熟练掌握儿科常见疾病的诊断和治疗，积极参与各种疑、难、危、重病例的讨论和抢救演练，关注新知识和新技术进展；
5. 认真书写病历，处方、医嘱和病历书写字迹清楚，无漏项空项；
6. 做好信息统计和记录交接工作，负责儿科门诊的急诊抢救，必要时负责患儿的转诊。
任职资格：
1. 国内外知名医科大学临床专业毕业，本科及以上学历；
2. 具有执业医师资格，具备副高医师及以上职称；
3. 具有儿童保健专业从业经历10年及以上；
4. ***或省市级儿童早期综合发展示范中心工作经历者优先考虑；
5. 熟练掌握儿保工作规范及流程，熟悉并掌握预防接种工作规范及流程，了解儿内科常见病诊治原则；
6. 热爱儿科专业，工作态度积极向上，为人谦和；
7. 完成科主任安排的其他工作。
上城区3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
1-17
1 按时查房，充分了解所管患者每日的病情和体征变化。充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。
2必须和患者的责任护士有良好的沟通，必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立刻向上级医师报告。
3 在上级医师查房时负责汇报患者的病史、体征的变化，汇报生命体征（包括体重和进出入量等）、实验室和x线等实验室检查资料。
4 必须参加所要求的值班任务，值班时需了解重危患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。
5积极参加院内各项继续教育，必须达到规定的参加率；积极参加医院和科室的各种形式的学术活动。不断学习新技术，参与科研，阅读和分析专业性期刊，培养一定的科研写作能力。
6 负责填写化验单、其他实验室检查、会诊单等。负责填写医嘱单（**年住院医师需上级医师签字），负责完成病史和体格检查和每日病程录。
7 保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。
8 上级安排的其他事项。
任职要求：
1、正规医学院毕业，本科以上学历；
2、3年以上儿科临床工作经验，熟悉本科室各项诊疗技能，持有医师资格证、执业证书、主治医师资格证书；
3、本专科专业进修培训经历，有国外培训经历优先；
4、有一定亲和力，善于和小朋友及家长沟通，有较强的工作责任心和服务意识；具有小儿临床病人直接管理技能；
5、有亲临分娩现场，为新生儿做新生复苏经验优先；
6、掌握普儿/新生儿常见病诊断及治疗手段之专业知识及实际经验。
上城区2年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
1-17
岗位职责：
1、 掌握儿童外科的专业理论和基础知识，熟悉儿童外科常见疾病、复杂疾病的发病机制、临床特点、诊断雨鉴别诊断及处理原则、随访方法；
2、 熟悉本专业常见病的治疗原则、手术指征、手术操作，了解手术并发症的处理原则；
3、 熟悉大中型儿童外科手术的手术适应证、手术禁忌证、术前准备和术后处理原则；
4、 完成上级领导交代其他工作。
任职要求：
1、 临床医学本科及以上学历，拥有执业医师资格，主治医师职称；
2、 具有儿外主治医师两年以上临床经验；
3、 具有较好自我驱动力、学习能力、服务意识和能力；
4、 有小儿包皮手术操作经验优先考虑。
5、 本岗位由美国妇产专家协会认证医生、留美博士专业带训。
上城区10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
1-17
岗位职责：
1、接待日常医疗工作，工作认真，耐心检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药；
2、负责新生儿常见疾病的甄别、诊断与治疗；
3、负责儿科患者的常见病、多发病的诊断与治疗；
4、负责儿童保健，正确指导儿童生长发育（包括但不限身高体重、营养指导、神经、精神、体格、语言）。
任职要求：
1、35-45岁，本科及以上学历，儿科专业，副主任医师及以上职称，医师执业证书、医师资格证书；
2、熟悉儿科专业知识理论，较系统的掌握儿科疾病的诊断知识，熟悉新生儿插管等操作；
4、具有良好的人际沟通能力、团队合作意识好、亲和力好、责任心强。
5、掌握儿童生长发育适用评估工具（如ASQ等），精通外语的优先考虑！
上城区2年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
1-17
岗位职责：
1、 儿外科医生专门负责儿童外科疾病的诊断及治疗；
2、通过临床检查、影像学、实验室检验等手段来确定诊断，并制定相应的治疗方案。
3、负责进行各种儿童外科手术，包括但不限于包皮手术等，需要具备精湛的手术技巧和安全意识，确 保手术过程顺利进行，并最 大程度地减少并发症风险。
4、向患儿及其家属提供医学指导和建议，解答相关问题，并帮助他们理解和应对治疗过程中可能出现的情况。
5、与其他医务人员（如护士、麻醉师等）协同合作，共同为患儿提供全 面的医疗服务。他们需要与团队成员密切合作，确 保医疗流程的顺畅进行。
6、负责患儿的全程管理，包括术前评估、手术后护理、康复指导等。需要关注患儿的身心健康，并提供必要的支持和照顾。
7、积极参与相关学术研究和教育培训工作，不断提升自身专业水平，并为行业发展做出贡献。
8、完成上级交代其他工作。
任职要求:
1、45岁以下，临床医学本科及以上学历，拥有执业医师资格，主治医师职称，具有良好的职业形象；
2、 具有儿外主治医师两年以上临床经验；
3、熟练掌握儿童外科的专业理论和基础知识，熟悉儿童外科常见疾病、复杂疾病的发病机制、临床特点、诊断与鉴别诊断及处理原则、随访方法；
4、 熟悉本专业常见病的治疗原则、手术指征、手术操作，了解手术并发症的处理原则；
5、 熟悉大中型儿童外科手术的手术适应证、手术禁忌证、术前准备和术后处理原则；
6、 具备良好的沟通能力，能够与患儿及其家属进行有效交流；
7、具备团队合作精神，能够与其他医务人员协同合作。
8、具备解决问题的能力，能够迅速应对紧急情况和处理复杂病例。
9、 有小儿包皮手术操作经验优先考虑。
10、 本岗位由美国妇产专家协会认证医生、留美博士专业带训。
上城区10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
1-17
岗位职责：
1、接待日常医疗工作，工作认真，耐心检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药；
2、负责新生儿常见疾病的甄别、诊断与治疗；
3、负责儿科患者的常见病、多发病的诊断与治疗；
4、负责儿童保健，正确指导儿童生长发育（包括但不限身高体重、营养指导、神经、精神、体格、语言）。
任职要求：
1、35-45岁，本科及以上学历，儿科专业，副主任医师及以上职称，医师执业证书、医师资格证书；
2、熟悉儿科专业知识理论，较系统的掌握儿科疾病的诊断知识；
3、熟练掌握儿童生长发育适用评估工具（如ASQ等）；
4、具有良好的人际沟通能力、团队合作意识好、亲和力好、责任心强。
5、精通外语或新生儿插管等操作的优先考虑！
上城区10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
1-17
工作职责：
1. 按时出诊，熟练掌握儿科常见病多发病的诊治，认真完成本科室的临床诊疗工作；
2. 遵守医院诊疗常规，根据患者病情，合理选择诊疗方案，做好与患者及家属的沟通宣教工作；
3. 遵守医院各项规章制度，按时参加科室的例会和组织的学习；
4. 积极参与业务学习和培训，熟练掌握儿科常见疾病的诊断和治疗，积极参与各种疑、难、危、重病例的讨论和抢救演练，关注新知识和新技术进展；
5. 认真书写病历，处方、医嘱和病历书写字迹清楚，无漏项空项；
6. 做好信息统计和记录交接工作，负责儿科门诊的急诊抢救，必要时负责患儿的转诊。
任职资格：
1. 国内外知名医科大学临床专业毕业，本科及以上学历；
2. 具有执业医师资格，具备副高医师及以上职称；
3. 具有儿童保健专业从业经历10年及以上；
4. 国 家级或省市级儿童早期综合发展示范中心工作经历者优先考虑；
5. 熟练掌握儿保工作规范及流程，熟悉并掌握预防接种工作规范及流程，了解儿内科常见病诊治原则；
6. 热爱儿科专业，工作态度积极向上，为人谦和；
7. 完成科主任安排的其他工作。
钱塘新区·下沙街道3年以上大专
五险包吃包住
1-17
1、具备儿科医学专业知识和临床实践经验，熟悉儿童疾病诊治及预防保健方法。
2、具备良好的医学伦理素养，尊重患儿及家长，注重沟通与心理关怀。
3、执业医师，执业证上的执业范围：儿科
西湖区1年以上本科
1-15
职位描述
1、全日制研究生及以上学历，二甲以上医院工作经历，有执业医师证、规培证优先；
2、有较好的沟通能力，耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保病人充分理解和同意；
3、规范、详细书写病历和处方，完善病历档案；遵守中心规章制度及科室操作流程 ；
4、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法.
桐庐县·城南街道不限本科
1-15
一、工作内容：
二、任职要求：性别：不限，户籍地：不限，江浙沪皖优先，学位：学士及以上。四证合一优先考虑。
三、福利待遇：
四、工作时间：
淳安县不限硕士
1-15
职位描述
1.学历要求：硕士研究生及以上
2.专业要求：中医儿科学
3.年龄要求：1.硕士研究生学历（学位）：年龄40周岁以下（1984年1月1日后出生）；2.博士研究生学历（学位）：年龄45周岁以下（1979年1月1日后出生）。
4.职称及其他要求：四证合一（毕业证、规培证、执医证、资格证）硕士及以上研究生
临平区·临平街道10年以上大专
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
1-15
1、有10年以上该专业工作经验；
2、能独立值班；
3、有较强的团队精神和学习能力；
4、具有大专以上学历、主治医师及以上职称和执业医师资格，证照齐全 ，能变更主册；
5、有较强的沟通协调能力，有很好的专业应急处理能力。
拱墅区·石桥街道3年以上本科
包住
1-15
1、招聘条件：
本科及以上学历，执业医师及以上职称已完成三年规范化培训者优先，年龄不超过40岁。研究生及以上学历、三级以上综合医院工作经验者优先。
2、工作能力要求：
（1）具有敬业、奉献、团队合作精神，重视科室文化建设。
（2））沟通能力和执行力强，重视医疗质量和患者安全。
3、待遇：
（1）、工资：按医院人力资源核定的工资标准。
（2）、奖金：①、享受月绩效工资。
②、年终绩效工资。
（3）、补贴、津贴：车贴、高温补贴、学科带头人津贴；
（4）、其他待遇：
①、享受带薪年休假，探亲假，双休，节假日加班费等待遇；
②、协助解决住房问题，提供集体宿舍、过渡性低租套房或租房补贴；
③、尽力协助解决子女入学问题、配偶安置等问题；
上城区不限硕士
1-15
职位描述
招聘科室：儿科
招聘岗位：临床医疗岗位
岗位要求：硕士研究生及以上学历学位，临床医学相关专业
上城区不限博士
1-14
职位描述
招聘科室：儿科
招聘岗位：临床医疗岗位
岗位要求：博士研究生学历学位，临床医学相关专业
富阳区·富春街道5年以上中专
1-14
儿科全科医师
1、具备执业医师资格、儿科专业，主执业注册点我院。
2、从事本专业十年以上者优先，女性优先。
3、懂得民营医院操作流程者优先。
4、待遇1-3万/月
汪先生
投递了桐庐启典口腔门诊部 的 儿科综合医生 职位
2025-1-18
任先生
投递了杭州贝瑞斯美华妇儿医院 的 新生儿住院医生 职位
2025-1-18
张女士
投递了杭州贝瑞斯美华妇儿医院 的 新生儿住院医生 职位
2025-1-18
蔡女士
投递了杭州贝瑞斯美华妇儿医院 的 儿科门诊主诊医生（副高） 职位
2025-1-18
李女士
投递了杭州贝瑞斯美华妇儿医院 的 儿科门诊主诊医生（副高） 职位
2025-1-18
张女士
投递了杭州贝瑞斯美华妇儿医院 的 儿科住院医师 职位
2025-1-18
