武汉儿科综合医生招聘

康强医疗人才网提供2025年1月武汉儿科综合医生最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多武汉儿科综合医生招聘就上康强医疗人才网
蔡甸区·奓山街道10年以上大专
五险住房公积金包吃包住年底双薪
1-18
一、工作内容:儿科门诊兼儿科住院查房 二、任职要求:副主任医师及以上,县人民医院及以上的工作经验 三、福利待遇: 四、工作时间:8:00-17:30
江汉区不限硕士
五险住房公积金包吃带薪年假年底双薪
1-18
1、具有执业医师以上职称,可变更注册 2、熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗,具有良好的业务素质 3、临床经验丰富,沟通能力强 4、具有良好的职业道德、服务医师和团队合作精神。

儿科医师(接收应届生)

10K~15K
汉阳区不限硕士
1-18
【应届生待遇】: 1、提供具有竞争力的薪酬及完善的福利待遇。 2、免费提供参加国内、国外培训、进修、学术交流的机会。 3、职称晋升渠道畅通,晋升后即可享受相关待遇。 4、全额报销论文发表费用,SCI级论文根据影响因子给予奖励。 5、办理武汉市户口。 【往届生待遇】: 1、享有应届生全部待遇。 2、为家属或子女提供在集团内其他企业工作的机会。 3、帮助解决子女入学问题(武汉市属公立幼儿园、小学)。 4、为中级以上职称的医生及其家属办理武汉市户口。
汉阳区3年以上硕士
1-18
岗位要求: 1、学历:全日制专业硕士(四证合一),有三甲医院工作经历及专业特长者可放宽至统招全日制本科。 2、所需专业:儿科学/急危重症 3、招聘人数:5 4、业务骨干:具有高级专业技术职称的人员,要求在三甲医院工作3年以上;须具有硕士及以上学历或学位;

儿科主任

20K~30K
汉阳区·五里墩街道5年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
1-18
岗位内容: 1.负责儿科医疗、质量管控、学科建设与发展,业务运营、人才梯队建设与培养等工作; 2.负责执行医院各项规章制度和临床医疗诊疗规范,落实医院各项工作决策; 3.制定科室中长期规范及工作计划并组织实施,定期督促检查; 4.带领科室团队不断提高医疗技术水平和护理质量,不断开展新技术和新业务; 5.定期查房,指导下级医生解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查工作,防范医疗纠纷; 6.负责科室的行政管理工作,做好绩效管理和日常考核。 任职资格: 1.本科及以上学历,硕士及学历优先考虑; 2.副高及以上职称,三级及以上医院5年以上儿科临床工作经验; 3.具备以上条件,担任过管理岗位优先考虑。
汉阳区10年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
1-18
1、副高级职称及以上 2、本科及以上学历 3、十年以上三级医院工作经验 4.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
汉阳区·周巷镇不限不限
五险住房公积金包住带薪年假
1-18
对儿科工作具有丰富临床经验,认真负责,对患儿有亲和力,有执业医生以上职称

儿科医生

10K~20K
东西湖区·金银湖街道3年以上大专
五险包吃包住员工旅游绩效奖金
1-18
1、正规医学院校毕业 2、有门诊儿科接诊工作经历 3、有执业医师资格证,可变更注册 4、沟通鞥力强,有亲和力 5、可独立门诊接诊
汉阳区10年以上本科
1-18
职位描述 岗位职责: 1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理,主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊,参加院外会诊和病例讨论会。 3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。 4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5、定期参加门诊工作。 6、掌握或基本掌握本科国内外研究动态,定期或不定期组织临床进展的培训。 7、运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。 8、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 9、指导全科进行临床经验总结,结合临床开展科学研究工作。 任职资格: 1、主任医师 ⑴相关专业硕士及以上学历; ⑵具有相关科室主任医师专业技术职务任职资格; ⑶具有10年及以上三甲医院相关临床工作经验; ⑷60周岁以下; ⑸硕士研究生导师者优先。 2、副主任医师 ⑴相关专业硕士及以上学历; ⑵具有相关科室副主任医师专业技术职务任职资格; ⑶具有8年及以上三甲医院相关临床工作经验; ⑷55周岁以下; ⑸硕士研究生导师者优先。
汉阳区10年以上本科
1-18
职位描述 岗位职责: 在院长/医疗副院长领导下,主要负责儿童保健科的医疗、教学、科研及行政统筹管理工作,主要开展儿童保健、儿童康复诊疗工作。 任职资格: 1、身体健康,良好的沟通能力和团队精神,亲和力强,服务意愿强; 2、相关专业本科及以上学历; 3、具有10年以上三甲医院从事相关专业临床工作经历和3年以上科室负责人或科室管理经历; 4、在本学科领域有较高知名度、影响力,具有较强的科研能力; 5、硕士研究生导师、博士研究生导师优先。
汉阳区不限本科
1-18
一、工作内容: 二、任职要求:2025届应届毕业生,本科及以上。 三、福利待遇: 四、工作时间:
汉阳区不限硕士
1-18
临床医师8K-12K/月 20人 招聘专业:临床医学类,儿科学,硕士及以上 | 武汉市 临床医师8K-12K/月 20人 招聘专业:临床医学,临床医学,硕士及以上 | 武汉市
汉阳区1年以上本科
1-18
1、在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊的值班工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况。 3、书写病历。新入院病员的病历,一般应当于病员入院后24小时内完成。 4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。 5、住院医师对所管病员应当负责,在下班以前,做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。 6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次。科主任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。 8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。 9、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。 10、在门诊或急诊室工作时,应当按门诊、急诊室工作制度进行工作。 11、按照卫生部住院医师规范化培训的要求,完成到相关临床及医技科室轮转工作。 12、负责书写病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员的病案小结。 任职资格: 1、相关专业全日制本科及以上学历; 2、具有执业医师执照; 3、具有1年及以上三甲医院相关临床工作经验; 4、35周岁以下; 5、博士或已通过住院医师规范化培训者优先。
东西湖区不限不限
包吃
1-18
一、工作内容:儿科门诊,常见病,多发病 二、任职要求:坐诊医生 三、福利待遇:面议 四、工作时间:8至5点
洪山区8年以上大专
五险包吃包住带薪年假生日福利
1-18
一、岗位职责: 1.儿科的诊疗工作; 2.负责病患档案的建立和维护; 3..参与门诊部诊疗规范的制定和实施、儿科诊疗流程的设计及日间病房的病人管床工作; 4.与其他及护理、医技、客服等部门人员协同工作; 5.完成领导安排的其它工作。 二、职位要求: 1.具有良好的服务意识和亲和力;较强的沟通能力、应变能力; 2.主治及以上职称; 3.8年以上二甲及以上医院儿科专科工作经验; 4.医学基础知识扎实,临床工作经验丰富; 5.具有良好有责任心和亲和力; 6.有良好的学习能力。 三、工作时间 六天工作制,无夜班 包吃包住,试用期缴纳五险

儿科医生

6K~10K
武昌区1年以上本科
五险包住
1-18
要求: 1、 执业医师以上职称,二级医院4年以上小儿内科临床工作经验,有新生儿科疾病诊疗经验者优先考虑; 2、 熟练掌握本专业疾病的诊断与治疗; 3、 沟通能力佳,有爱心,亲和力强; 4、 具有严谨的工作态度、敬业及团队合作精神; 5、 可变更注册 待遇面议 有意者请投递简历到招聘邮箱:2160804275@httpalert()
江夏区3年以上小学
包吃包住五险
1-18
一、工作内容:看诊 二、任职要求:有经验、有证 三、福利待遇:包吃包住 四、工作时间:弹性
汉阳区·江堤街道3年以上大专
五险包吃包住定期体检
1-17
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
洪山区·珞南街道1年以上大专
包吃
1-17
具体面谈 1、大专及以上学历,儿科、临床专业毕业 2、相关证件齐全,可执业变更 3、掌握儿科临床知识,熟悉医疗管理知识 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力 5、吃苦耐劳有爱心,善于钻研,有良好的医德

儿科医生

8K~15K
汉阳区·龙阳街道5年以上大专
五险包吃
1-17
岗位职责: 1.接待日常门诊医疗工作,认真检查患儿病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊。 2.结合化验检查结果,有效确定治疗方案,施行合理治疗措施。 3.不断提高医疗质量,严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染,做好儿童卫生宣教工作。 4.积极参加有关部门组织的培训及学术交流,刻苦钻研业务技术,精益求精,努力学习新知识、新技术,提高专业技术水平。 5.积极参与门诊各类科普宣教活动、讲座及配合宣传。 任职要求: 1.专科及以上学历,儿科、临床医学等相关专业。 2.具有执业医师资格,中级及以上职称优先。 3.有二级及以上医院儿科门诊工作经验者优先。

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  • 武汉儿科综合医生招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 30% 本科 35% 硕士 20%
    武汉儿科综合医生招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占30%,本科占35%,硕士占20%

    经验要求分析

    不限经验 30% 1-3年 35% 4-6年 10% 6年以上 25%
    武汉儿科综合医生招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占35%,4-6年占10%,6年以上占25%

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