武汉儿科综合医生招聘
康强医疗人才网提供2025年2月武汉儿科综合医生最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多武汉儿科综合医生招聘就上康强医疗人才网硚口区·长丰街道10年以上大专
五险
2-21
一、工作内容：儿科门诊医生
二、任职要求：执业及以上职称，二级医院及以上工作经验
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：8:00-17:30
汉阳区·龙阳街道5年以上大专
五险包吃
2-21
岗位职责：
1.接待日常门诊医疗工作，认真检查患儿病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊。
2.结合化验检查结果，有效确定治疗方案，施行合理治疗措施。
3.不断提高医疗质量，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做好儿童卫生宣教工作。
4.积极参加有关部门组织的培训及学术交流，刻苦钻研业务技术，精益求精，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。
5.积极参与门诊各类科普宣教活动、讲座及配合宣传。
任职要求：
1.专科及以上学历，儿科、临床医学等相关专业。
2.具有执业医师资格，中级及以上职称优先。
3.有二级及以上医院儿科门诊工作经验者优先。
汉阳区10年以上本科
2-21
职位描述
岗位职责：
1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理，主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5、定期参加门诊工作。
6、掌握或基本掌握本科国内外研究动态，定期或不定期组织临床进展的培训。
7、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
8、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
9、指导全科进行临床经验总结，结合临床开展科学研究工作。
任职资格：
1、主任医师
⑴相关专业硕士及以上学历；
⑵具有相关科室主任医师专业技术职务任职资格；
⑶具有10年及以上三甲医院相关临床工作经验；
⑷60周岁以下；
⑸硕士研究生导师者优先。
2、副主任医师
⑴相关专业硕士及以上学历；
⑵具有相关科室副主任医师专业技术职务任职资格；
⑶具有8年及以上三甲医院相关临床工作经验；
⑷55周岁以下；
⑸硕士研究生导师者优先。
汉阳区不限本科
2-21
一、工作内容：
二、任职要求：2025届应届毕业生，本科及以上。
三、福利待遇：
四、工作时间：
汉阳区10年以上本科
2-21
职位描述
岗位职责：
在院长/医疗副院长领导下，主要负责儿童保健科的医疗、教学、科研及行政统筹管理工作，主要开展儿童保健、儿童康复诊疗工作。
任职资格：
1、身体健康,良好的沟通能力和团队精神，亲和力强，服务意愿强；
2、相关专业本科及以上学历；
3、具有10年以上三甲医院从事相关专业临床工作经历和3年以上科室负责人或科室管理经历；
4、在本学科领域有较高知名度、影响力，具有较强的科研能力；
5、硕士研究生导师、博士研究生导师优先。
汉阳区不限硕士
2-21
临床医师8K-12K/月
20人
招聘专业：临床医学类，儿科学，硕士及以上 | 武汉市
临床医师8K-12K/月
20人
招聘专业：临床医学，临床医学，硕士及以上 | 武汉市
汉阳区1年以上本科
2-21
1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。
3、书写病历。新入院病员的病历，一般应当于病员入院后24小时内完成。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5、住院医师对所管病员应当负责，在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
10、在门诊或急诊室工作时，应当按门诊、急诊室工作制度进行工作。
11、按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。
12、负责书写病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员的病案小结。
任职资格：
1、相关专业全日制本科及以上学历；
2、具有执业医师执照；
3、具有1年及以上三甲医院相关临床工作经验；
4、35周岁以下；
5、博士或已通过住院医师规范化培训者优先。
蔡甸区·蔡甸街道5年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
2-21
一、工作内容：
二、任职要求：
1、具有医师资格证，主治医师；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
蔡甸区·奓山街道10年以上大专
五险住房公积金包吃包住年底双薪
2-21
一、工作内容：儿科门诊兼儿科住院查房
二、任职要求：副主任医师及以上，县人民医院及以上的工作经验
三、福利待遇：
四、工作时间：8:00-17:30
江夏区3年以上小学
包吃包住五险
2-21
一、工作内容：看诊
二、任职要求：有经验、有证
三、福利待遇：包吃包住
四、工作时间：弹性
江汉区不限硕士
五险住房公积金包吃带薪年假年底双薪
2-21
1、具有执业医师以上职称，可变更注册
2、熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗，具有良好的业务素质
3、临床经验丰富，沟通能力强
4、具有良好的职业道德、服务医师和团队合作精神。
汉阳区不限硕士
2-21
【应届生待遇】：
1、提供具有竞争力的薪酬及完善的福利待遇。
2、免费提供参加国内、国外培训、进修、学术交流的机会。
3、职称晋升渠道畅通，晋升后即可享受相关待遇。
4、全额报销论文发表费用，SCI级论文根据影响因子给予奖励。
5、办理武汉市户口。
【往届生待遇】：
1、享有应届生全部待遇。
2、为家属或子女提供在集团内其他企业工作的机会。
3、帮助解决子女入学问题（武汉市属公立幼儿园、小学）。
4、为中级以上职称的医生及其家属办理武汉市户口。
汉阳区3年以上硕士
2-21
岗位要求：
1、学历：全日制专业硕士（四证合一），有三甲医院工作经历及专业特长者可放宽至统招全日制本科。
2、所需专业：儿科学/急危重症
3、招聘人数：5
4、业务骨干：具有高级专业技术职称的人员，要求在三甲医院工作3年以上；须具有硕士及以上学历或学位；
汉阳区·五里墩街道5年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
2-21
岗位内容：
1.负责儿科医疗、质量管控、学科建设与发展，业务运营、人才梯队建设与培养等工作；
2.负责执行医院各项规章制度和临床医疗诊疗规范，落实医院各项工作决策；
3.制定科室中长期规范及工作计划并组织实施，定期督促检查；
4.带领科室团队不断提高医疗技术水平和护理质量，不断开展新技术和新业务；
5.定期查房，指导下级医生解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查工作，防范医疗纠纷；
6.负责科室的行政管理工作，做好绩效管理和日常考核。
任职资格：
1.本科及以上学历，硕士及学历优先考虑；
2.副高及以上职称，三级及以上医院5年以上儿科临床工作经验；
3.具备以上条件，担任过管理岗位优先考虑。
汉阳区10年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
2-21
1、副高级职称及以上
2、本科及以上学历
3、十年以上三级医院工作经验
4.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
汉阳区·周巷镇不限不限
五险住房公积金包住带薪年假
2-21
对儿科工作具有丰富临床经验，认真负责，对患儿有亲和力，有执业医生以上职称
汉阳区·江堤街道3年以上大专
五险包吃包住定期体检
2-20
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
东西湖区不限本科
2-19
一、工作内容：
二、任职要求：从事儿保工作 35周岁及以下 本科学士及以上
三、福利待遇：
四、工作时间：
汉阳区5年以上不限
五险绩效奖金包吃
2-19
岗位职责：
1、为婴幼儿提供儿科初级诊疗服务。坚持循证诊疗和标准化诊疗，突出人文关怀，反对过度医疗，注重和家庭形成伙伴关系，提供持续和稳定的儿科服务。
2、儿科常见疾病诊疗、生长发育评估、疫苗和遗传咨询、过敏性疾病（哮喘、鼻炎、湿疹）、行为和发育问题早期识别（多动症、孤独症、抽动症）。
任职要求：
1 有5年以上丰富的基层儿科诊疗经验
2 有团队精神和协作意识
洪山区·卓刀泉街道不限不限
五险包吃绩效奖金带薪年假生日福利
2-18
1.负责儿科患者的常见病、多发病的诊断与治疗，住院医生及以上职称；
2.接待日常医疗工作，工作认真，耐心检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药；
3.参与公司的运营、诊疗规范的制定，医疗服务体系的持续优化。
招聘3人，待遇具体面议
肖先生
投递了武汉方泰医院 的 儿科主任 职位
2025-2-21
刘女士
投递了武汉方泰医院 的 儿科主任 职位
2025-2-21
周女士
投递了湖北省中西医结合医院 的 儿科医师 职位
2025-2-21
袁先生
投递了硚口区古田街社区卫生服务中心 的 儿科医师 职位
2025-2-21
