湖南儿科综合医生招聘
康强医疗人才网提供2025年2月湖南儿科综合医生最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多湖南儿科综合医生招聘就上康强医疗人才网长沙 岳麓区3年以上大专
2-22
一、岗位职责：
1、专科以上学历，语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力；
2、对待工作细心认真，服从上级领导的安排指示；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神；
4、儿科主治医师及以上职称，有3年以上儿科住院部科室管理经验。
二、福利待遇：
1、每天正常工作7.5小时，每周6天工作制；
2、在本单位连续工作1年以上，可享受带薪年休假；
3、根据国家规定，员工可享受正常的婚假、丧假、产假等；
4、员工与单位签订劳动合同后，及时为员工购买五险；
5、在本单位连续工作1年以上，每年为员工安排免费健康体检；
工作时间：周一至周六：上午8：00-12：00.下午14：00-17：30
长沙 岳麓区3年以上本科
五险包住包吃绩效奖金节日福利
2-22
一、岗位职责：
1、专科以上学历，语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力；
2、对待工作细心认真，服从上级领导的安排指示；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神；
4、儿科执业医师及以上职称，3年以上工作经验。
二、福利待遇：
1、每天正常工作7.5小时，每周6天工作制；
2、在本单位连续工作1年以上，可享受带薪年休假；
3、根据国家规定，员工可享受正常的婚假、丧假、产假等；
4、员工与单位签订劳动合同后，及时为员工购买五险；
5、在本单位连续工作1年以上，每年为员工安排免费健康体检；
工作时间：周一至周六：上午8：00-12：00.下午14：00-17：30
湘潭 岳塘区1年以上硕士
五险
2-22
1.取得中级职称年龄可放宽至40岁，取得副高职称年龄可以放宽至45岁
2.主持或参与省级以上科研项目经历
3.研究方向：儿科学
衡阳 蒸湘区3年以上大专
五险包吃包住
2-22
1、 临床医学或儿科专业，全日制专科及以上学历，持有执业医师许可证；
2、 有儿科临床工作经验，具备较强的新生儿专业技能；
3、 热爱儿科工作，具有严谨的工作态度，具备良好的沟通能力及服务意识；
4、 有耐心，有亲和力，责任心强。
湘西 吉首市10年以上本科
五险住房公积金包吃绩效奖金年终分红
2-22
年龄48岁以下，本科或以上学历，副高及以上职称；临床医学专业，二甲以上医院从事儿科/新生儿科工作十年以上，任科室管理工作五年以上；临床经验丰富，能熟练开展各种儿科/新生儿科常见病、多发病、疑难病和危重病症的诊疗工作；持有新生儿窒息复苏培训证。
湘西 吉首市3年以上本科
五险住房公积金包吃绩效奖金年终分红
2-22
职位描述
1.本科及以上学历，临床医学相关专业；
2.副高及以上职称，从事新生儿科3年以上临床经验，1年及以上学科副主任管理经验
3.能熟练开展28+3周新生儿科常见病、多发病、疑难杂症和危重病症的诊疗工作。
4.硕士研究生优先，有脐静脉置管经验者优先.
湘西 吉首市2年以上本科
五险住房公积金包吃绩效奖金年终分红
2-22
职位描述
本科及以上学历，临床医学相关专业，初级及以上职称，在二级及以上医院儿科工作2年以上,或已取得《住院医师规范化培训合格证》。
湘西 吉首市7年以上本科
五险住房公积金包吃绩效奖金年终分红
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：本科或以上学历，副高及以上职称:临床医学专业，二甲以上医院从事儿科/新生几科工作7年以上，任科室管理工作3年以上:临床经验丰富，能熟练开展各种儿科/新生儿科常见病、多发病、疑难病和危重病症的诊疗工作:持有新生儿室息复苏培训证。
三、福利待遇：
四、工作时间：
长沙 宁乡市5年以上本科
五险住房公积金包住
2-22
副主任医师以上职称，至少5年二甲医院儿科主任工作经历。
长沙 宁乡市2年以上大专
五险住房公积金包住
2-22
任职资格：
1、大专以上学历，医学、临床等专业；有执业医师资格证，两年以上儿科经验。
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
工作时间：
株洲 荷塘区不限大专
包吃包住
2-22
1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
衡阳 石鼓区博士
2-22
儿科学
博士研究生年龄38岁以下（1976年1月1日以后出生），副主任医师可放宽到40岁（1974年1月1日以后出生）。
长沙 长沙县大专
2-22
2014年硕士及以上应届毕业生要求有执业医师资格证，中级以上职称学历可放宽至全日制本科；
怀化 鹤城区不限硕士
2-21
职位描述
岗位名称：儿科医师
岗位代码：gz202405
岗位类别：专技岗位
招聘计划：1
学历学位：硕士研究生及以上
部门：儿科
专业：100202 儿科学,105102 儿科学
年龄：35岁及以下
其他要求：具有医师资格证、执业证及住院医师规范化培训合格证。
长沙 岳麓区3年以上本科
2-21
儿科门诊医生招聘
1、具有3-5年以上儿科门诊工作经验；
2、主治以上职称；
3、工作热情，亲和力强，
地址：长沙市岳麓区岳北路中段
邵阳 新宁县1年以上中专
五险定期体检绩效奖金
2-21
具体薪资面谈
1.相关专业毕业，持有执业医师资格证
2.掌握儿科临床知识，有工作经验的优先
3.语言表达清晰，流畅，具有良好的职业道德和团队精神
长沙 天心区3年以上硕士
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
2-21
山东滨海城市大型综合三甲医院高薪诚聘各学科带头人
基本情况：
花园式国际医院，当地规模影响力医院，床位2000张，在院病人1500-2000，年收入13-15亿；医院开业至今10年，有一批到退休年龄的专家需要退居二线，故而需要大力引进各学科带头人。
办院理念：
坚持高质量品牌特色学科发展路线，不断形成一个又一个学科中心及院中院；坚定坚决大力引进复合型专家人才（而并非仅是技术专家）；拔高思维至少站在中心城市角度来经营发展医院；全心全意支持和服务好每一位一线医护人员。
待遇：
年薪60-80万（视背景可谈），五险一金
要求：
大型三甲医院硕士、博士学历，副高及以上职称，担任过科室副主任或主任3年以上，年龄：60以内。
工作地点：山东潍坊
长沙 天心区3年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
2-21
1、医院始建于 2002 年，是一所以急救、骨伤、心脑血管疾病诊治、血液透析为特色的二甲综合医院，隶属于远东宏信集团，床位500张，常规住院300+，年收入2亿，未来2年内争创三级医院;
2、院领导均临床出身，办院理念纯正，重视学科建设和人才发展，一直秉承以患者为中心，满足患
者需求的服务理念，强调归回医疗本质，区别于某些民营医院过于逐利的文化现象；
3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。
4、五险一金+节日福利+工作餐（中餐）+提供住宿；
任职要求:
1、儿科相关专业本科以上学历，主治医师，年龄不超过45岁;
2、二级以上综合医院背景，熟练掌握常规儿科技术。
3、门诊为主，会听说粤语；
工作地点:广东省肇庆市
长沙 天心区1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
2-21
1、当地城区一家综合二甲医院，床位近500张，成立7年，平台成熟稳定；
2、因科室业务稳步增长，学科建设需要，现需引进儿科执医或者主治；
3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上；
要求：
1、学历大专及以上，职称：执业医师或主治；
2、二级及以上医院背景出身，新生儿方向优先考虑，普儿也可。
福利待遇：
年薪（13万-20万），年终奖及各种津贴，伙食补贴，足额缴纳五险一金，节假日福利，法定节假日，年假，进修机会等
工作地点：江苏镇江
长沙 芙蓉区5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
2-21
一、医院处于贵州遵义湄潭家礼医院，是一家三级医院
二、医院概况：1、 03年办院至今，年收入2个亿，每天门诊量1000-1200人次，每天门诊现金流15-20万，年手术量
7-8千余例，目前每年以15-20％的速度自然增长，年底动工建设二期，床位可达1200张；
2、人口覆盖150-200万，在周边口碑影响力较好，胜过当地公立医院，公立医院转诊过来的病人占比
15-20％，隔壁临县来就诊的病人占比15-20％；
3、办院理念纯正，不逐利，不给专家经济指标压力，一切以学科建设为根本，都是保障税后年
薪，工作没有后顾之忧；科室齐全，除心脏外科没有外，其他科室一应俱全；、
4、18年以来，从未拖欠员工工资，及时发放，现金流充足，目前每年纯利润在2-3千万，没有其他产业
链，不涉及任何财团，只专注办好一家医院。
三、任职要求：1、本科及以上学历，副高及以上职称，年龄不超过55岁；经验丰富者可放宽
2、必须综合三级医院/妇保三级以上/儿童三级医院背景出身，儿科知识结构体系要丰富，
侧重普儿1人（兼顾新生儿），有PICU经验**；
3、 管理能力要突出，在三级医院里面至少要科室副主任3年以上经验，沟通协调能力强，
查房带教等方面规范系统、能力强，情商要高，责任心要强；
四、福利待遇：税后年薪40-50万保障+两室两厅免费+五险一金
五、工作时间：
