湖南儿科综合医生招聘
康强医疗人才网提供2025年9月湖南儿科综合医生最新招聘,工资6-10K最多(占65%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多湖南儿科综合医生招聘就上康强医疗人才网芷江康雅医院
怀化 芷江侗族自治县5年以上本科
五险住房公积金餐补工龄奖绩效奖金
9-28
1.招聘职位：儿科医生、住院医，规培完，本科学历
2. 招聘条件：通常包括医学相关专业学历、执业医师资格证工作经验5年以上等。此外，拥护中国******、遵纪守法、诚实守信、品行端正、热爱基层卫生工作等基本条件。
3. 提交材料：报名时需携带身份证、毕业证、职称证等复印件。
4. 待遇及聘用：根据医院和科室安排，签订劳动合同，享受五险一金相应待遇。不提供住宿，有食堂
5.工作地点湖南省怀化市芷江县。
津市市人民医院（常德市第一人民医院津市分院）
常德 津市市硕士
9-28
新化娄益友谊医院 VIP
娄底 新化县1年以上大专
包吃包住绩效奖金五险餐补
9-28
医学专业毕业，有一定的工作经验，爱岗敬业，吃苦耐劳，爱好学习，善于沟通，取得助理执业医师以上资格证。
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 芙蓉区5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
9-28
一、医院处于贵州遵义湄潭家礼医院，是一家三级医院
二、医院概况：1、 03年办院至今，年收入2个亿，每天门诊量1000-1200人次，每天门诊现金流15-20万，年手术量
7-8千余例，目前每年以15-20％的速度自然增长，年底动工建设二期，床位可达1200张；
2、人口覆盖150-200万，在周边口碑影响力较好，胜过当地公立医院，公立医院转诊过来的病人占比
15-20％，隔壁临县来就诊的病人占比15-20％；
3、办院理念纯正，不逐利，不给专家经济指标压力，一切以学科建设为根本，都是保障税后年
薪，工作没有后顾之忧；科室齐全，除心脏外科没有外，其他科室一应俱全；、
4、18年以来，从未拖欠员工工资，及时发放，现金流充足，目前每年纯利润在2-3千万，没有其他产业
链，不涉及任何财团，只专注办好一家医院。
三、任职要求：1、本科及以上学历，副高及以上职称，年龄不超过55岁；经验丰富者可放宽
2、必须综合三级医院/妇保三级以上/儿童三级医院背景出身，儿科知识结构体系要丰富，
侧重普儿1人（兼顾新生儿），有PICU经验**；
3、 管理能力要突出，在三级医院里面至少要科室副主任3年以上经验，沟通协调能力强，
查房带教等方面规范系统、能力强，情商要高，责任心要强；
四、福利待遇：税后年薪40-50万保障+两室两厅免费+五险一金
五、工作时间：
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区3年以上硕士
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
9-28
山东滨海城市大型综合三甲医院高薪诚聘各学科带头人
基本情况：
花园式国际医院，当地规模影响力医院，床位2000张，在院病人1500-2000，年收入13-15亿；医院开业至今10年，有一批到退休年龄的专家需要退居二线，故而需要大力引进各学科带头人。
办院理念：
坚持高质量品牌特色学科发展路线，不断形成一个又一个学科中心及院中院；坚定坚决大力引进复合型专家人才（而并非仅是技术专家）；拔高思维至少站在中心城市角度来经营发展医院；全心全意支持和服务好每一位一线医护人员。
待遇：
年薪60-80万（视背景可谈），五险一金
要求：
大型三甲医院硕士、博士学历，副高及以上职称，担任过科室副主任或主任3年以上，年龄：60以内。
工作地点：山东潍坊
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区3年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
9-28
1、医院始建于 2002 年，是一所以急救、骨伤、心脑血管疾病诊治、血液透析为特色的二甲综合医院，隶属于远东宏信集团，床位500张，常规住院300+，年收入2亿，未来2年内争创三级医院;
2、院领导均临床出身，办院理念纯正，重视学科建设和人才发展，一直秉承以患者为中心，满足患
者需求的服务理念，强调归回医疗本质，区别于某些民营医院过于逐利的文化现象；
3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。
4、五险一金+节日福利+工作餐（中餐）+提供住宿；
任职要求:
1、儿科相关专业本科以上学历，主治医师，年龄不超过45岁;
2、二级以上综合医院背景，熟练掌握常规儿科技术。
3、门诊为主，会听说粤语；
工作地点:广东省肇庆市
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
9-28
1、当地城区一家综合二甲医院，床位近500张，成立7年，平台成熟稳定；
2、因科室业务稳步增长，学科建设需要，现需引进儿科执医或者主治；
3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上；
要求：
1、学历大专及以上，职称：执业医师或主治；
2、二级及以上医院背景出身，新生儿方向优先考虑，普儿也可。
福利待遇：
年薪（13万-20万），年终奖及各种津贴，伙食补贴，足额缴纳五险一金，节假日福利，法定节假日，年假，进修机会等
工作地点：江苏镇江
津市市毛里湖镇李家铺卫生院
常德 津市市大专
9-28
常德市鼎城区镇德桥镇卫生院
常德 鼎城区大专
9-28
新宁县回龙医院 VIP
邵阳 新宁县1年以上中专
五险定期体检绩效奖金
9-28
具体薪资面谈
1.相关专业毕业，持有执业医师资格证
2.掌握儿科临床知识，有工作经验的优先
3.语言表达清晰，流畅，具有良好的职业道德和团队精神
长沙市岳麓区梅溪湖街道社区卫生服务中心 VIP
长沙 岳麓区3年以上本科
五险包住包吃绩效奖金节日福利
9-28
一、岗位职责：
1、专科以上学历，语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力；
2、对待工作细心认真，服从上级领导的安排指示；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神；
4、儿科执业医师及以上职称，3年以上工作经验。
二、福利待遇：
1、每天正常工作7.5小时，每周6天工作制；
2、在本单位连续工作1年以上，可享受带薪年休假；
3、根据国家规定，员工可享受正常的婚假、丧假、产假等；
4、员工与单位签订劳动合同后，及时为员工购买五险；
5、在本单位连续工作1年以上，每年为员工安排免费健康体检；
工作时间：周一至周六：上午8：00-12：00.下午14：00-17：30
