湖南小儿外科招聘

康强医疗人才网提供2025年2月湖南小儿外科最新招聘,工资6-10K最多(占70%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多湖南小儿外科招聘就上康强医疗人才网
长沙 芙蓉区5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
2-16
一、医院处于贵州遵义湄潭家礼医院,是一家三级医院 二、医院概况:1、 03年办院至今,年收入2个亿,每天门诊量1000-1200人次,每天门诊现金流15-20万,年手术量 7-8千余例,目前每年以15-20%的速度自然增长,年底动工建设二期,床位可达1200张; 2、人口覆盖150-200万,在周边口碑影响力较好,胜过当地公立医院,公立医院转诊过来的病人占比 15-20%,隔壁临县来就诊的病人占比15-20%; 3、办院理念纯正,不逐利,不给专家经济指标压力,一切以学科建设为根本,都是保障税后年 薪,工作没有后顾之忧;科室齐全,除心脏外科没有外,其他科室一应俱全;、 4、18年以来,从未拖欠员工工资,及时发放,现金流充足,目前每年纯利润在2-3千万,没有其他产业 链,不涉及任何财团,只专注办好一家医院。 三、任职要求:1、本科及以上学历,副高及以上职称,年龄不超过55岁;经验丰富者可放宽 2、必须综合三级医院/妇保三级以上/儿童三级医院背景出身,儿科知识结构体系要丰富, 侧重普儿1人(兼顾新生儿),有PICU经验**; 3、 管理能力要突出,在三级医院里面至少要科室副主任3年以上经验,沟通协调能力强, 查房带教等方面规范系统、能力强,情商要高,责任心要强; 四、福利待遇:税后年薪40-50万保障+两室两厅免费+五险一金 五、工作时间:
郴州 北湖区5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
2-16
1.在骨科主任的领导下负责小儿骨科医疗、预防和教学。 2.对病人实行首诊负责制,做好首诊、复诊、预约诊疗等工作。 3.接诊病人,详细询问病史,进行必要的体格检查,认真书写病历,妥善处置病人。 4.严格执行医疗操作常规及医保政策的相关规定,不开大处方,合理检查,合理用药,合理治疗。 5.按相关制度、规定为病人开具诊断证明、病假条或特殊病种 证明材料等。 6.发现各种传染病时,要及时向感控科报告,做好疫情报告登 记,并做好传染病的消毒隔离工作。 7无.特殊情况不得私自换班,不得无故离开工作岗位。 8.完成科室主任交办的其他工作任务。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,副高及以上职称,小儿骨科相关专业优先考虑; 2.3-5年及以上相关科室工作经验,有三级以上医院工作经历者优先; 3.具备良好的职业道德素质和团队精神;
湘潭 雨湖区2年以上中专
2-12
招聘软文: ·我们是优攸儿科连锁诊所,无责底薪高 于同行同城,有五险一金,晋升空间大,工作地点在湘潭市雨湖区。 准入条件:执业中医,执业西医,执业助理,医学相关专业人员。 男女不限,学历不限、年龄40岁以下,身体健康,喜欢儿科并能胜任本职工作。职位类型:小儿推拿师或学徒5K-10K 12个月

儿科医生

10K~20K
长沙 望城区不限本科
2-7
1.全日制本科及以上学历 2.具有相应资历 3.身心健康
郴州 桂阳县不限本科
2-6
本科:临床医学;研究生:外科学(神经外科专业方向)
长沙 岳麓区5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金定期体检
12-17
1、负责儿科的常见病及多发病的诊断与治疗; 2、为顾客提供耐心的检查,细心的诊断,详细的解答,正确处方,合理用药; 3、负责书写病史病例,检查医嘱执行情况,认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作; 4、严格执行医疗规章制度,防止出现差错事故,医疗质量。 任职要求: 1. 儿科学相关临床专业,全日制本科以上学历,具有执业医师资格证; 2. 具有5年以上三级以上综合医院相关临床工作经验; 3. 具有高度的责任心和良好的服务意识 , 具有较强的沟通、协调能力。
娄底 娄星区5年以上高中
包吃定期体检绩效奖金
12-15
一、工作内容:诊所全员接待 二、任职要求:长白班 三、福利待遇:5000~10000 四、工作时间:8:00~20:00

儿科医生

50K~60K
湘西 永顺县3年以上大专
员工旅游带薪年假包住年终分红周末双休
12-9
诚招互联网远程审方医生,待遇5-10万,欢迎来电咨询邹先生 1、大专或以上学历; 2、医学及相关专业 3、执业医师,中级及以上职称优先; 4、有医院工作经验者优先
衡阳 蒸湘区本科
已结束

1229

湖南小儿外科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 15% 大专 15% 本科 65% 硕士 5%
湖南小儿外科招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占15%,本科占65%,硕士占5%

经验要求分析

不限经验 70% 1-3年 10% 4-6年 20%
湖南小儿外科招聘需要什么经验?经验不限占70%,1-3年占10%,4-6年占20%

招聘亮点

康强栏目