湖南小儿外科招聘

康强医疗人才网提供2025年11月湖南小儿外科最新招聘,工资6-10K最多(占65%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多湖南小儿外科招聘就上康强医疗人才网
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 芙蓉区5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
11-4
一、医院处于贵州遵义湄潭家礼医院,是一家三级医院 二、医院概况:1、 03年办院至今,年收入2个亿,每天门诊量1000-1200人次,每天门诊现金流15-20万,年手术量 7-8千余例,目前每年以15-20%的速度自然增长,年底动工建设二期,床位可达1200张; 2、人口覆盖150-200万,在周边口碑影响力较好,胜过当地公立医院,公立医院转诊过来的病人占比 15-20%,隔壁临县来就诊的病人占比15-20%; 3、办院理念纯正,不逐利,不给专家经济指标压力,一切以学科建设为根本,都是保障税后年 薪,工作没有后顾之忧;科室齐全,除心脏外科没有外,其他科室一应俱全;、 4、18年以来,从未拖欠员工工资,及时发放,现金流充足,目前每年纯利润在2-3千万,没有其他产业 链,不涉及任何财团,只专注办好一家医院。 三、任职要求:1、本科及以上学历,副高及以上职称,年龄不超过55岁;经验丰富者可放宽 2、必须综合三级医院/妇保三级以上/儿童三级医院背景出身,儿科知识结构体系要丰富, 侧重普儿1人(兼顾新生儿),有PICU经验**; 3、 管理能力要突出,在三级医院里面至少要科室副主任3年以上经验,沟通协调能力强, 查房带教等方面规范系统、能力强,情商要高,责任心要强; 四、福利待遇:税后年薪40-50万保障+两室两厅免费+五险一金 五、工作时间:

儿科(接收应届生)

30K~85K
湖南省某大型三甲医院 VIP
怀化 鹤城区不限博士
五险住房公积金包吃包住餐补
¥2700010-22
岗位要求: 1、博士学历(应届/往届都可) 2、所有临床科室 3、科研/临床方面突出 福利待遇 薪资月薪制:具体面议 安家费:100W-150w 科研启动金:50w-100w 编制:省属事业编制 子女入学:可协助入学,义务教育内可以选学校 人才津贴、租房补助等
衡阳瑞丰妇女儿童医院
衡阳 雁峰区1年以上大专
包吃
10-12
一、工作内容:负责新生儿窒息、缺氧缺血性脑病等危重症的抢救,需熟练使用插管、呼吸机等技术; 24小时内完成病历书写,每日记录危重患儿病情变化; 与普通病房医师详细交接患人情况 二、福利待遇:面谈 四、工作时间:科室排班
长沙市国文门诊
湘潭 雨湖区2年以上中专
9-29
招聘软文: ·我们是优攸儿科连锁诊所,无责底薪高 于同行同城,有五险一金,晋升空间大,工作地点在湘潭市雨湖区。 准入条件:执业中医,执业西医,执业助理,医学相关专业人员。 男女不限,学历不限、年龄40岁以下,身体健康,喜欢儿科并能胜任本职工作。职位类型:小儿推拿师或学徒5K-10K 12个月
娄底市娄星区三中诊所
娄底 娄星区5年以上中专
包吃定期体检绩效奖金
9-14
一、工作内容:诊所全员接待 二、任职要求:长白班 三、福利待遇:5000~10000 四、工作时间:8:00~20:00

儿科医生

10K~20K
长沙医学院
长沙 望城区不限本科
2-7
1.全日制本科及以上学历 2.具有相应资历 3.身心健康
湖南郴州第一人民医院
郴州 桂阳县不限本科
2-6
本科:临床医学;研究生:外科学(神经外科专业方向)

儿科医生

50K~60K
永顺县财富益丰大药房 VIP
湘西 永顺县3年以上大专
员工旅游带薪年假包住年终分红周末双休
12-9
诚招互联网远程审方医生,待遇5-10万,欢迎来电咨询邹先生 1、大专或以上学历; 2、医学及相关专业 3、执业医师,中级及以上职称优先; 4、有医院工作经验者优先
湘潭市妇幼保健院(湘潭市妇幼保健计划生育服务中心、湘潭市妇女儿童医院、湘潭市第四人民医院) VIP
湘潭 岳塘区大专
已结束
湖南省儿童医院 VIP
长沙 雨花区本科
已结束
南华大学附属第二医院 VIP
衡阳 蒸湘区本科
已结束

1230

湖南小儿外科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 15% 大专 15% 本科 60% 硕士 10%
湖南小儿外科招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占15%,本科占60%,硕士占10%

经验要求分析

不限经验 75% 1-3年 15% 4-6年 10%
湖南小儿外科招聘需要什么经验?经验不限占75%,1-3年占15%,4-6年占10%

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