1.统招本科及以上学历，临床医学相关专业 2.初级及以上职称 3.有3年以上相关专业工作经验 4.获得《住院医师规范化培训合格证》的人员优先。 提供午餐、五险一金、院龄工资、进修学习机会

一、医院处于贵州遵义湄潭家礼医院，是一家三级医院 二、医院概况：1、 03年办院至今，年收入2个亿，每天门诊量1000-1200人次，每天门诊现金流15-20万，年手术量 7-8千余例，目前每年以15-20％的速度自然增长，年底动工建设二期，床位可达1200张； 2、人口覆盖150-200万，在周边口碑影响力较好，胜过当地公立医院，公立医院转诊过来的病人占比 15-20％，隔壁临县来就诊的病人占比15-20％； 3、办院理念纯正，不逐利，不给专家经济指标压力，一切以学科建设为根本，都是保障税后年 薪，工作没有后顾之忧；科室齐全，除心脏外科没有外，其他科室一应俱全；、 4、18年以来，从未拖欠员工工资，及时发放，现金流充足，目前每年纯利润在2-3千万，没有其他产业 链，不涉及任何财团，只专注办好一家医院。 三、任职要求：1、本科及以上学历，副高及以上职称，年龄不超过55岁；经验丰富者可放宽 2、必须综合三级医院/妇保三级以上/儿童三级医院背景出身，儿科知识结构体系要丰富， 侧重普儿1人（兼顾新生儿），有PICU经验**； 3、 管理能力要突出，在三级医院里面至少要科室副主任3年以上经验，沟通协调能力强， 查房带教等方面规范系统、能力强，情商要高，责任心要强； 四、福利待遇：税后年薪40-50万保障+两室两厅免费+五险一金 五、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求：要求有一定的新生儿科临床经验，助理或以上职称优先考虑，有耐心，细心，主要负责新生儿疾病，多发病的诊治，严格执行新生儿科的诊疗规章制度和技术操作，按规定书写病历以及各种医疗记录。 三、福利待遇： 四、工作时间：

掌握新生儿科的基础理论知识，新生儿科常见病传染病接新生儿疾病的诊断，辩证分析，治疗用药；擅长新生儿肺炎、新生儿高胆红素、新生儿湿肺、新生儿缺血缺氧性脑病等，熟悉并掌握儿科相关基础疾病，为人亲和力强，善于沟通。

职位描述 招聘科室：新生儿科 岗位一： 招聘岗位：新生儿科主任 需求人数：1 任职要求：副高及以上职称 学历要求：临床医学相关专业，本科及以上学历 其他要求：

要求有一定的新生儿科临床经验，助理或以上职称优先考虑，有耐心，细心，主要负责新生儿疾病，多发病的诊治，严格执行新生儿科的诊疗规章制度和技术操作，按规定书写病历以及各种医疗记录。