宁波新生儿科招聘

新生儿科(接收应届生)

8K~15K
海曙区·望春街道 2年以上 大专
五险住房公积金包住绩效奖金带薪年假
11-23
一、工作内容: 1、每日巡查房间,熟知在住宝宝生长情况; 2、做好新生儿健康及喂养等相关问题的宣教及解答; 3、负责孕期客户新生儿相关问题的解答及离店客户宝宝成长情况的回访; 4、针对在住宝宝成长状况做出判断,对于健康问题给予正确的建议; 5、手术室产房新生儿救助基本常识。 6、完成上级交代的其他工作。 二、任职要求: 1、国内医科大专及以上学历; 2、具有主治医师以上职称和执业医师资格证书,可变更注册,定期考核证明; 4、熟悉与本专业有关的法律法规;熟悉本专业的技术规范和规章制度; 5、医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛; 6、具有良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力。 三、福利待遇: 1、可提供住宿,有餐补; 2、当地五险一金等 3、年度体检,年度旅游; 4、具体薪资可以面谈。 四、工作时间: 1、8:00-17:00行政班,2、医师排班机制。

新生儿科

6K~10K
北仑区·新碶街道 不限 本科
9-17

儿科医生

10K~20K
海曙区·鼓楼街道 不限 不限
五险住房公积金包吃年底双薪绩效奖金
1-24
海曙区 不限 硕士
3-4
鄞州区·下应街道 不限 本科
五险住房公积金包住带薪年假
11-13
鄞州区·下应街道 5年以上 本科
五险住房公积金包住带薪年假
11-13

新生儿科医生(接收应届生)

面议
镇海区 不限 本科
五险住房公积金包住带薪年假
9-21
江北区 不限 本科
包吃
5-18

113

宁波新生儿科招聘最新投递

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 8% 本科 46% 硕士 31%
    宁波新生儿科招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占8%,本科占46%,硕士占31%

    经验要求分析

    不限经验 85% 1-3年 8% 4-6年 8%
    宁波新生儿科招聘需要什么经验?经验不限占85%,1-3年占8%,4-6年占8%

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