昆明新生儿科招聘

康强医疗人才网提供2025年1月昆明新生儿科最新招聘,工资6-10K最多(占67%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多昆明新生儿科招聘就上康强医疗人才网
嵩明县·嵩阳街道5年以上大专
包住餐补包吃绩效奖金
1-18
1.通过年度医师定期考核,能办理变更注册 2.有扎实、丰富的儿科,新生儿科临床经验,能完成患者危急重病情的处理,技术精湛 3.掌握新生儿科基础理论和专业知识,具有新生儿科抢救相关操作经验,医德医风高尚

儿科医生

10K~20K
盘龙区·联盟街道5年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
12-26
1、临床医学相关专业,大专以上学历; 2、主治医师资,可变更; 3、掌握一般儿科常病知识、有儿科、新生儿科1年以上临床经验; 4、了解新生儿复苏抢救、新生儿疾病、新生儿危急重症治疗技术; 5、综合素养良好,职业操守望、职业道德良好。 薪酬待遇:薪酬丰厚,包食宿。
五华区1年以上大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
9-8
1、能胜任新生儿科的工作,熟悉新生儿的急救。 2、能带领科室工作及完成科室带教任务的分解。 3、持中级职称或以上职称 4、执业地点能变更至昆明和万家妇产医院
安宁市·连然街道3年以上本科
9-8
1.接待日常门诊医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2.根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识。 3、有医师资格证和执业医师证,已规培或中级职称优先考虑。

新生儿科(接收应届生)

2K~4K
西山区2年以上不限
8-25
在月子中心工作,要求医学护理专业,专科/本科学历,有医院妇产科护士岗位经验优先,年龄20-30岁,富有爱心、责任心,形象好、具有护理专业的执行力及风险意识。 在护士长主导下进入母婴房间内主班,负责母婴的体征观察、执行标准化护理流程,配合营养师、催乳师对产妇用餐情况、体征表现观察分析,观察测量宝宝体征,排查不良症状、预防疾病的发生
官渡区10年以上本科
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
7-8
1、制定儿科业务发展规划及年度计划,并组织实施;组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用; 2、组织全科病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学,统一安排进修、轮转、实习生的工; 3、组织参加危重新生儿及疑难病例的会诊救治,对患儿的诊疗提供技术和资源支持;根据患儿病情做出是否转上级医院的决定; 4、落实各项规章制度,组织贯彻实施JCI医疗品质标准及质量管理体系,坚持每周科主任查房,及时进行医疗质量的检查、监督和反馈; 5、负责儿科急诊、会诊、值班的工作安排。 任职要求: 1、临床医学本科或以上学历,副高及以上职称优先; 2、**妇产或三甲及以上综合/专科医院从业背景,10年以上的儿科临床工作经验; 3、熟悉相关学科的有关知识和医学新技术、新方法。

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昆明新生儿科招聘最新投递

  • 张先生 投递了昆明市盘龙区龙泉街道龙江社区卫生服务站儿科医生 职位 2025-1-18
  • 顾女士 投递了晋宁晋民医院儿科综合医生,小儿内科 职位 2025-1-18
  • 汪先生 投递了嵩明利群综合门诊部小儿内科 职位 2025-1-18
  • 杨女士 投递了昆明市盘龙区龙泉街道龙江社区卫生服务站儿科医生 职位 2025-1-18
  • 汪先生 投递了昆明市盘龙区龙泉街道龙江社区卫生服务站儿科医生 职位 2025-1-18
  • 邓女士 投递了昆明安琪儿妇产医院儿科医师 职位 2025-1-18
  • 昆明新生儿科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 13% 大专 27% 本科 47% 硕士 13%
    昆明新生儿科招聘需要什么学历?学历不限占13%,大专占27%,本科占47%,硕士占13%

    经验要求分析

    不限经验 60% 1-3年 20% 4-6年 13% 6年以上 7%
    昆明新生儿科招聘需要什么经验?经验不限占60%,1-3年占20%,4-6年占13%,6年以上占7%

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