杭州精神科招聘

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇：五险一金，集体宿舍 四、工作时间：

吃苦耐劳，有上进心，有爱心。执业医师及以上。人员重点培养。有门诊经验者优先。

一、工作内容：负责在线上问诊开处方，给予患者诊断需求；精准诊断患者病情进行问诊。 二、任职要求：执业医师资格证满3年且是浙江本地的医生，执业范围：内科、全科、精神科、中医、中西医结合，儿科 三、福利待遇：时间自由，多劳多得 四、工作时间：时间不限，但需要提前预约

一、工作内容：岗位职责 1、具备医师资格认证，（精神科执业医）可注册上岗； 2、从事相关工作3年以上，专业技能，沟通能力强； 3、能独立处理病号，病历书写规范； 4、有意向发展科室主任； 二、任职要求：执业医生 三、福利待遇： 1、入职缴纳五险一金、雇主责任险。 2、提供免费住宿。 3、提供免费餐厅就餐。 4、生日福利、节假日福利、定期拓展等。 5、交通、通话补贴、工龄补贴、职称补贴、伯乐荐才奖等。 6、关注员工身体健康，每年免费体检。 7、亲人及家属就诊优惠福利。 8、具有灵活、个性化的线上专业学习平台，助力员工更好地适应业务发展需求。 9、多样化的横向及纵向晋升机会，关注人才内部培养及干部选拔

岗位内容： 1. 负责医院患者的初步诊断和治疗工作； 2. 制定和执行个性化的治疗方案，并根据需求进行调整； 3. 配合进行医疗记录、评估等各项工作； 4. 参与团队会诊、讨论，为提高抢救效果和难症疑难病例处理提供支持。 任职要求： 1. 持有精神卫生专业医师执业证书，中级或高级职称； 2. 有精神科科室管理经验； 3. 负责科室医疗质量管理和病区管理，严防事故差错； 4. 负责医务人员专科教学培训任务。

为青少年提供医学精准、发展适配、赋能导向的精神心理诊疗服务，成为守护青少年心理健康的“成长合伙人”。 岗位职责 1. 负责患者的精准诊疗与危机干预。 2. 负责构建患者的整合式治疗模式和治疗手段。 3. 规范书写病历，记录诊疗过程，确保信息完整可追溯；定期参与病例讨论及教学查房。 4. 指导心理咨询师识别需转介医疗干预的个案。 5. 向患者及家属普及疾病知识，提高治疗依从性；协调康复训练与家庭支持。 任职要求 - 临床医学或精神医学相关专业，硕士及以上学历。 - 持有执业医师证 + 精神卫生专业注册 + 主治医师及以上职称。 - 5年以上精神科临床经验，熟悉各类精神疾病诊断标准及药物使用。 - 掌握青少年精神疾病诊疗指南（如DSM-5儿童青少年部分）。 - 具有青少年药物-心理联合治疗经验者优先。

岗位职责 1. 对门诊/住院患者进行精神心理障碍初步诊断评估（ICD/DSM标准），制定个体化循证治疗方案。 2. 参与MDT会诊，在精神科医师指导下执行治疗计划，监控疗效及不良反应，按规范撰写病历。 3. 评估与处置心理危机个案（含强制报告），制定安全计划并提供干预。 4. 开展疾病相关健康教育。 5. 按《医疗机构病历管理规定》书写并保存治疗档案。 6. 对需药物/住院治疗者及时转诊至精神科医师。 任职要求 1. 心理学/临床医学/精神医学本科及以上学历，持有有效《心理治疗师》职称证书，临床医学背景者需完成精神科转岗培训。 2. 3年以上心理治疗临床经验，具备独立个案概念化及治疗推进能力。 3. 精通至少1种循证疗法（CBT/DBT/IPT等）和 风险评估工具（如C-SSRS）。 4. 2年以上精神专科医院或三级医院心理科工作经验者优先。 5. 无《精神卫生法》处罚记录，近2年完成伦理培训≥16学时。

专科医院，设精神科及老年科病房，医院效益很好，住院病人很多，现有床位250张。招聘精神科医生。

1、有执业资格证，能变更注册； 2、有精神科实际的临床工作经验；

一、工作内容： 门诊医助，协助医生录入病例，开医助，与患者及家属沟通，谈单开单 二、任职要求： 有在门诊做过医助，善于沟通，开单谈单 三、福利待遇： 薪资7K-12K根据经验负责人定 包吃住三餐 四、工作时间： 早八晚五点半，中午休息一个半小时，单休加法定