长沙精神科招聘
康强医疗人才网提供2025年1月长沙精神科最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多长沙精神科招聘就上康强医疗人才网雨花区·圭塘街道5年以上初中
1-17
岗位职责:
1.科室日常与临床运转工作;
2.负责评估、诊断、制定个性化、整合的治疗方案,提供门诊精神科诊疗服务,包含药物治疗和非药物干预的精神治疗方案。
3.负责来访者病历的书写和维护,建立患者个人档案库:
4.服从门诊相关规定和专业操作流程标准,保障高品质服务;
任职要求:
1.30-55周岁:5年工作经验。
2.必须有执业医师资格证书及从医经验能独立开具处方。
3.能专业化解读体检报告,并针对不同疾病详细分析病因,病理生理,发病机制及疾病预后分析,治疗与预防的预后分析,具备营销成交能力,亲和力强。
4.具备医学专业健康讲座能力,有独立健康讲座经验者优先。
5.必须持有相关资质证书,在医学领域有一定成就的优先考虑。
6.有心理治疗意识,能独立承接心理治疗个案优先考虑:
7.善于与患者沟通,能建立良好的医患信任关系。
工作时间:9:00-18:00 8:30-16:30。
长沙县不限本科
带薪年假定期体检五险住房公积金节日福利
1-16
1、相关专业本科及以上学历。
2、具备相应执业资质。
3、无需规培或已完成规培。
4、有相关工作经验者优先录取。
岳麓区·东方红街道3年以上大专
五险餐补带薪年假
1-16
门诊医师,负责精神科日常门诊、心理治疗、精神残疾评定、危评。负责收治精神科住院病人。
开福区·捞刀河街道5年以上大专
绩效奖金五险包吃包住年终分红
1-16
需要具有精神科主治医师资格证和执业证和具有5年以上精神科临床工作经验,有些岗位可能会优先考虑有规培经历或公立医院工作经验的应聘者
开福区·捞刀河街道3年以上大专
绩效奖金五险包吃包住年终分红
1-16
有精神科执业医师证者优先,具有3年以上精神专科医院或精神科临床工作经验或内科医生有意向转精神科、具备老年医学专业优先。
岳麓区·学士街道10年以上中专
五险周末双休绩效奖金生日福利
1-12
[岗位名称]:精神科医生8-10k+
具有职业医生资格证(精神科);
1.能熟练运用精神科诊断技术,开展精神科常见、多发病的诊治。
2.能应用现代治疗技术有效地处理患者的医疗问题,能熟练利用心理咨询、治疗手段开展相应工作,对相关的精神方面问题具有较强的处置能力。
3.负责场所病人日常门诊、巡诊、住院治疗以及三期体检工作。
4.负责转送患者收治工作,按照住院病人管理相关规定,落实主管医生负责制,根据医疗原则进行医疗处置,按规定进行医疗查房、开具医嘱并督促护士执行,及时、规范书写住院病历等医疗文书,参加住院医生值班;
5.参与急诊、危、重症病人的会诊、抢救、转送工作;
6.对存在重大疾病风险、长期患病、身体健康原因等有生命危险的病人,提出相关医学建议。
医护如音
天心区不限本科
1-9
职位描述
1、全日制本科及以上,硕士及以上学历;
2、初级要求已获得住院医师规培合格证书,32岁及以下;
3、中级职称年龄可放宽至35岁。
望城区5年以上本科
12-19
一、工作内容:
二、任职要求:
1、职业医生
2、职业助理医生
三、福利待遇:
四、工作时间:
芙蓉区·朝阳街街道5年以上本科
12-9
一、工作内容:入驻互联网平台,为患者做线上咨询问诊
二、任职要求:湖南医院:公立三甲医院,年龄30-55岁
职称:执业医师资格证,医师资格证,主治及以上
三、工作时间:时间地点自由,空闲时间,上线问诊
芙蓉区·定王台街道1年以上大专
五险包住带薪年假包吃绩效奖金
11-29
一、工作内容:失眠,抑郁,癫痫,精神科疾病
二、任职要求:能与患者沟通能力接诊方面,有责任心理工作专业态度
三、福利待遇:面谈
四、工作时间:早上8:00-5:30
芙蓉区·定王台街道1年以上大专
五险包住带薪年假包吃绩效奖金
11-29
一、工作内容:
医生助理能有强大责任心态和病人沟通能力,工作认真服务态度
二、任职要求:
医生助理能有强大责任心态和病人沟通能力,工作认真服务态度
三、福利待遇:
面试谈
四、工作时间:
早上8点到下午5点30分钟
长沙县·榔梨街道3年以上本科
五险住房公积金包住包吃解决户口
9-29
薪酬福利:
1、提供具有市场竞争力的薪酬水平(面议);
2、学科带头人、医疗技术骨干、行管部门负责人、业务科室负责人等核心岗位可参与医院股权激励计划;
3、提供五险一金、住房补贴、伙食补贴、院龄津贴、节日礼金/礼品等各类福利。
雨花区3年以上大专
五险绩效奖金定期体检
8-4
一、岗位要求
1、在院长及业务副院长的领导下,指导本科室医疗、教学等工作;
2、负责参加专家门诊及院内会诊工作,有效解决临床实际问题,提高医疗质量;
3、按医院要求查房,参加和指导患者的诊断、治疗和抢救工作;
4、主持科室病案讨论和病例会诊;
5、指导医师完成临床医疗任务;
6、督促检查下级医师认真执行医院各项规章制度和技术操作规程,严防发生医疗差错和医疗事故;
7、完成医院交办的其他相关工作。
二、任职条件
1、大专及以上学历,男女不限;
2、注册精神卫生专业,中级及以上职称;
3、有丰富的精神科临床经验,熟悉医院有关诊疗规章制度、《执业医师法》、《药品管理法》和各类卫生行政法规等;
4、能恪尽职守,具有良好的职业道德素质;
5、具有一定的组织管理能力和沟通协调能力。
雨花区3年以上不限
五险绩效奖金定期体检
8-4
一、岗位要求
1、在院长及主管院长的领导下,组织实施全院医疗以及与医疗有关的其他工作。
2、制订各项规章制度,拟订年度医疗工作计划并组织落实与实施检查及时总结评价。
3、组织院医疗护、病案、药剂等医疗质量控制的制度制订、技术指导、病例讨论、监控检查、技术鉴定、科研论证、奖项评审等医疗指导性工作。
4、协调院内、外日常医疗工作,主要包括:医疗政务一般性管理如重大抢救的实施,疑难病例讨论、各类会诊安排以及门诊、病房医疗工作的日常检查等。
5、定期召开全院医疗科室各层次管理人员会议,了解全院医疗动态,及时协调科室间工作关系,调整工作重点,日常医疗工作有序进行。
6、按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定,认真做好每年度医师资格与执业注册以及医疗机构执业注册等工作。
7、定期完成全院医疗质量分析、通报及实施奖惩。
8、积极了解全国医院管理信息和医疗工作动态及发展趋势,为院领导提供医疗决策信息。
9、完成院长、业务副院长安排的其他工作。
二、任职条件
1、大专及以上学历,55岁以下,男女不限,招聘10人;
2、三年以上医疗机构同岗位管理经验(精神卫生优先);
3、熟悉医院有关诊疗规章制度、《执业医师法》、《药品管理法》和各类卫生行政法规等;
4、有较强的组织领导、文字撰写、沟通协调和对外公关能力;
5、恪尽职守,具有良好的职业道德素质。