广东心理科招聘

全职或兼职 工资：面议 1、接受精神科医生的业务指导,根据精神科医生对患者（包括成人和青少年）的诊断，制定心理治疗计划，并指导实施。 2、包括远程心理治疗、现场心理治疗；按照门诊规定进行心理治疗记录。 3、持有卫健委颁发的心理治疗师，2年以上临床心理，精神医学专业从业经验优先。 4、遵守心理治疗职业道德和工作原则。 5、面试时需提需提交咨询个案1个。 6.可多点执业

1.热爱精神卫生事业，有较强的工作责任感，良好的职业道德及精神科临床工作经验，具有精神科相关资格证书及执业证书等。 2、根据病人情况，制定详细的治疗方案； 3、耐心、清楚地向病人及家属解释病情及治疗方案，其充分理解和同意； 4、根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案；

一、工作内容：护理 二、任职要求：护士 三、福利待遇：4500-6000 四、工作时间：八个小时制

一、工作内容： 岗位职责： 1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。 2、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 3、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 4、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为 5、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 6、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。 7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 8、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。 组织并担任临床教学。 9、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求： 1、具备医学临床专业，临床医生要求大专以上学历 2、熟悉计算机基础知识，熟练病例输写 3、语言表达能力佳，有良好的沟通能力 4、掌握医保政策 三、福利待遇：精神科主治医师2万，副主任医师3万+，单人单间宿舍，包吃包住，买社保 四、工作时间：

一、工作内容：精神科康复工作 二、任职要求：有康复师资格证 三、福利待遇：4-6 K 基本工资 +绩效奖金，买五险，包食宿。 四、工作时间：月休4天，享受法定假期，工龄奖，带薪年假

1、临床医学、精神卫生相关专业，执业医师/主治医师/副主任医师资格 2、从事过精神卫生临床工作经验优先， 3、具有良好的医患沟通能力，对医保相关法规熟悉。 4、能熟练规范书写病历，沟通能力好 5、工作责任心强、敬业心强，富有工作激情与团队协作精神 备注：岗位都含，五险，包吃包住，绩效奖金，定期体检。 工作时间：每月休息4天，享受国家法定节日。 员工福利：试用期满合格后聘为合同制职工并购买五险（按规定比例自付），免费提供食宿。

大专以上学历，有精神病专科医院相关工作经验一年以上，可变更注册优先。 招执业，1.5-2-0W 主治：2.0-2.5W 副主任：2.5-3.5W 欢迎来电咨询：

心理治疗师岗位： 1. 持心理医学治疗技术资格证 2.参与临床治疗，具有良好亲和力，与患者建立信任关系，收集整理患者信息，分析患者精神心理问题，结合临床规律制定治疗计划，运用心理学知识进行精神心理治疗。 3. 提供个体心理治疗丶团体心理治疗丶心理咨询服务，包括谵妄丶痴呆丶焦虑丶恐惧丶抑郁丶强迫症丶失眠丶情感障碍丶创伤后应激障碍丶精神分裂丶妄想丶人格行为障碍丶各种原因导致的中枢神经兴奋丶药物依赖成瘾等治疗。 4.具有良好的职业道德；有责任心和服务意识，热爱精神心理健康行业。 二、任职要求：应用心理学专业，有心理治疗师证书，一年以上门诊或医院心理治疗师工作经验，条件优秀者可适当放宽要求，薪资面议。 三、福利待遇：五险一金，包吃住，有薪年假

任职要求： 1、有执业医师或以上职称，能变更注册 2、精神卫生、儿科专业 3、有住院部工作经验1年以上 4、待遇优厚，欢迎面谈