福建心理科招聘

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.邀约及接待线上线下的来访者，了解来访者的基本情况以及咨询方向，为来访者匹配合适的咨询师； 2.合理协调来访者和咨询师的时间，灵活应变； 3.及时记录来访者的预约信息和基本情况，并提前通知咨询师； 4.来访者咨询期间，为来访者提供热情贴心周到的服务，并随时为其解惑； 5.对来访者资料进行规范和保密管理； 6.定期对约恰来访者和咨询服务工作进行总结和优化，不断成长； 7.根据来访者的情况及老师面询后的建议，沟通疗程套餐付费事宜； 8.迅速准确地接听每一个电话，技巧性的回答来访者提出的问题； 9.每日整理好来访者的接待信息及付款信息表格，每日汇总归档。

心理咨询师岗位的职责与要求，聚焦于专业心理评估、咨询干预及个案管理，具体分为职责与要求两部分： 一、核心职责 1. 个案咨询服务：为来访者（个人/家庭）提供一对一心理咨询，针对情绪问题（焦虑、抑郁）、人际关系、婚恋家庭、职场压力等议题，运用专业技术（如认知行为疗法、人本主义疗法）开展干预。 2. 心理评估与诊断：通过访谈、心理测评量表（如SCL-90、SAS、SDS）等工具，评估来访者心理状态，识别心理问题类型与严重程度，判断是否需要转介（如精神疾病需转介至精神科医院）。 3. 个案管理与记录：建立并管理来访者档案，规范撰写咨询记录、个案报告，定期复盘咨询效果，调整干预方案；严格保护来访者隐私，遵守保密原则。 4. 心理科普与宣传：参与心理健康科普活动（如讲座、线上推文），普及心理保健知识，提升公众心理健康意识；部分岗位需开展团体心理辅导（如校园心理团辅、企业EAP团辅）。 5. 专业成长与督导：定期参与个人体验（自我心理咨询）和同辈/上级督导，解决咨询中的困惑，提升专业能力；跟踪心理学领域新理论、新技术，保持专业更新。 二、招聘要求 1. 专业背景与资质 ? 学历专业：本科及以上学历，心理学、应用心理学、精神卫生、临床心理学等相关专业优先；部分高端机构或临床岗位要求硕士及以上学历。 ? 必备资质：持有国家认可的心理咨询相关证书，如中科院心理所心理咨询师基础培训合格证书、原国家二级/三级心理咨询师证书（已停考但仍有效），或国际认证（如CAPA、注册心理师）。 2. 核心能力 ? 咨询技术能力：熟练掌握至少1-2种主流心理咨询流派的理论与技术（如CBT、精神分析、家庭治疗），能独立完成个案咨询全流程。 ? 共情与沟通能力：具备敏锐的情绪感知力，能精准共情来访者，用温和、专业的语言建立信任关系，避免主观评判。 ? 危机干预能力：能识别自杀、自伤、严重创伤等心理危机，掌握基础危机干预流程，及时采取干预措施并联动家属、医疗机构。 ? 伦理判断能力：严格遵守《临床与咨询心理学工作伦理守则》，清晰界定咨询边界，妥善处理多重关系、保密例外等伦理问题。 3. 职业素养 ? 心理韧性：能承受咨询工作中的情绪压力，不将来访者的负面情绪内耗，通过自我调节或督导保持稳定心态。 ? 保密意识：将来访者隐私保护放在首位，不泄露咨询内容、个人信息（除保密例外情况），规范管理个案资料。 ? 学习主动性：主动参与专业培训、研讨会，持续更新知识体系，提升咨询技能；对不同群体（如青少年、老年人、创伤幸存者）的咨询需求有适配能力。

心理社工岗位的职责要求，通常从专业背景、核心能力、职业素养三个维度设定，具体如下： 1. 专业背景要求 ? 学历与专业：一般要求大专及以上学历，心理学、社会工作、社会学、精神卫生、康复治疗等相关专业优先。部分岗位（如医院、专项心理服务项目）可能要求本科及以上学历。 ? 资质证书：持有社会工作者职业水平证书（初级/中级） 、心理咨询师证书（如中科院心理所颁发的基础培训合格证书）者优先，部分岗位将相关证书作为必备条件。 2. 核心能力要求 ? 心理服务能力：能熟练运用倾听、共情等沟通技巧，掌握至少1-2种基础心理干预方法（如认知行为疗法、支持性心理治疗），可独立完成心理状态评估与疏导。 ? 资源整合能力：熟悉社区、民政、医疗等部门的帮扶政策与资源，能高效为服务对象链接低保、康复、就业、教育等实际支持。 ? 活动组织与执行能力：可独立策划、组织团体心理活动（如情绪管理小组、亲子沟通工作坊），并做好活动记录与效果反馈。 ? 文字与档案管理能力：能规范撰写服务个案报告、需求评估表、活动总结等文书，严格管理服务对象隐私档案。 3. 职业素养要求 ? 伦理意识：严格遵守社会工作伦理准则，尊重服务对象的自主性、隐私权，不泄露敏感信息，不利用工作关系谋取私利。 ? 共情与抗压能力：能站在服务对象角度理解其困境（如贫困、疾病、丧亲等），同时具备一定心理韧性，可应对工作中的情绪压力。 ? 团队协作能力：能与同事、志愿者、跨部门工作人员（如医生、教师）有效配合，共同推进服务计划。 ? 学习与适应能力：愿意主动学习心理健康、社会保障等领域的新知识、新政策，能快速适应不同服务场景（如社区、学校、医院）。

岗位薪资：6000+ 需求人数：1-5名 内部工作安排：期上五休二，后期上六休一，灵活可谈；到岗时间1月1号 岗位要求： 1.有丰富的临床心理治疗经验及评估经验。 2.具有运用心理学知识，对心理问题进行诊断，科学评价客户心理健康状况及身心疾病风险，并出具相应解决方案与推荐。 3.熟练掌握心理咨询、心理治疗相关方面的专业知识。 4.运用心理专业知识维护和增进客户心理健康、预防身心疾病的能力；对顾客的心理行为进行矫正及评估。 5.对咨询效果进行评估、反馈、回访、矫正。 员工福利：（添加上班时间）员工缴纳五险一金、年假、体检、节假日福利等。提供工作餐，提供优质的住宿环境。 公司地址：常州市金坛区茅山旅游度假区林场路1号 联系人郑女士

心理治疗师。要求：有资格证，工作责任心强，有一定岗位晋升空间。

1. 根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意；

1. 根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意；

岗位职责： 1、协助科主任做好收治、管理病人和其他医院相关工作。 任职要求： 1、取得相关执业资格。