岗位：全职
年龄：不限
心理咨询师岗位的职责与要求，聚焦于专业心理评估、咨询干预及个案管理，具体分为职责与要求两部分：
一、核心职责
1. 个案咨询服务：为来访者（个人/家庭）提供一对一心理咨询，针对情绪问题（焦虑、抑郁）、人际关系、婚恋家庭、职场压力等议题，运用专业技术（如认知行为疗法、人本主义疗法）开展干预。
2. 心理评估与诊断：通过访谈、心理测评量表（如SCL-90、SAS、SDS）等工具，评估来访者心理状态，识别心理问题类型与严重程度，判断是否需要转介（如精神疾病需转介至精神科医院）。
3. 个案管理与记录：建立并管理来访者档案，规范撰写咨询记录、个案报告，定期复盘咨询效果，调整干预方案；严格保护来访者隐私，遵守保密原则。
4. 心理科普与宣传：参与心理健康科普活动（如讲座、线上推文），普及心理保健知识，提升公众心理健康意识；部分岗位需开展团体心理辅导（如校园心理团辅、企业EAP团辅）。
5. 专业成长与督导：定期参与个人体验（自我心理咨询）和同辈/上级督导，解决咨询中的困惑，提升专业能力；跟踪心理学领域新理论、新技术，保持专业更新。
二、招聘要求
1. 专业背景与资质
? 学历专业：本科及以上学历，心理学、应用心理学、精神卫生、临床心理学等相关专业优先；部分高端机构或临床岗位要求硕士及以上学历。
? 必备资质：持有国家认可的心理咨询相关证书，如中科院心理所心理咨询师基础培训合格证书、原国家二级/三级心理咨询师证书（已停考但仍有效），或国际认证（如CAPA、注册心理师）。
2. 核心能力
? 咨询技术能力：熟练掌握至少1-2种主流心理咨询流派的理论与技术（如CBT、精神分析、家庭治疗），能独立完成个案咨询全流程。
? 共情与沟通能力：具备敏锐的情绪感知力，能精准共情来访者，用温和、专业的语言建立信任关系，避免主观评判。
? 危机干预能力：能识别自杀、自伤、严重创伤等心理危机，掌握基础危机干预流程，及时采取干预措施并联动家属、医疗机构。
? 伦理判断能力：严格遵守《临床与咨询心理学工作伦理守则》，清晰界定咨询边界，妥善处理多重关系、保密例外等伦理问题。
3. 职业素养
? 心理韧性：能承受咨询工作中的情绪压力，不将来访者的负面情绪内耗，通过自我调节或督导保持稳定心态。
? 保密意识：将来访者隐私保护放在首位，不泄露咨询内容、个人信息（除保密例外情况），规范管理个案资料。
? 学习主动性：主动参与专业培训、研讨会，持续更新知识体系，提升咨询技能；对不同群体（如青少年、老年人、创伤幸存者）的咨询需求有适配能力。
