辽宁心理科招聘

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鞍山怡嘉康宁精神康复医院
鞍山 铁西区不限不限
12-2
一、工作内容: 二、任职要求: 有执业证书,职称任职资格 按职称证等级工资面议 三、福利待遇: 四、工作时间:
大连壹佰咨询管理有限公司 VIP
大连 甘井子区3年以上本科
12-2
一、工作内容:互联网线上问诊服务 二、任职要求:三甲主治以上职称,不需要注册 三、福利待遇:时薪100元 四、工作时间:时间自由,全国可线上接单兼职,日常下班在家也可以兼职

心理科

100~500/天
知源精康精神康复医院(大连) VIP
大连 西岗区3年以上大专
12-2
一、工作内容: 1.个人个案的心理咨询。 2.企业、团体心理咨询。 3.心理咨询讲座与知识普及。 二、任职要求:有心理治疗师证优先。有一定的心理咨询经验,个案时长300小时以上。了解常用量表。掌握认知行为疗法或短程焦点解决疗法。熟悉沙盘/绘画/催眠等治疗方法。 三、福利待遇及工作时间:合作方式,根据不同的项目按次计费。具体情况面议。
朝阳惠康医院
朝阳 龙城区1年以上中专
12-2
工作内容: 1、在精神心理科领域提供专业的医疗服务,包括诊断、治疗及跟踪管理; 2、参与医院组织的心理健康教育和培训活动,提升患者护理质量; 3、与团队合作,患者安全和医疗服务的连续性。 任职资格: 1、持有医师资格证,具备精神科医生的专业背景; 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神,对患者充满同情心。
沈阳市铁西区中心医院
沈阳 铁西区本科
只招应届
11-29
沈阳静安精神卫生医院 VIP
沈阳 沈河区10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金住房补贴交通补贴
11-28
职位介绍 工作内容: 1、接诊各类精神心理疾病患者(如抑郁症、焦虑症、强迫症、睡眠障碍等),通过问诊、精神检查及必要的量表评估,精准采集病史、心理状态及社会支持信息,排除躯体疾病诱因,明确诊断? 2、依据诊断制定个体化治疗方案,包括开具精神类药物处方、推荐心理治疗方案(如认知行为治疗、支持性心理治疗),并详细告知用药风险与康复注意事项 2、建立患者诊疗档案,定期通过门诊复诊、电话或线上沟通跟踪治疗效果,监测药物不良反应,及时调整治疗方案;解答患者及家属关于疾病康复、家庭照护的疑问,提升患者治疗依从性,降低复发风险 3、与诊所内心理治疗师、神经调控治疗师等团队成员协作,针对复杂病例开展联合诊疗,制定 “药物 + 心理” 综合干预方案 4、规范撰写门诊病历、处方、治疗记录等医疗文书,确保符合《医疗机构病历管理规定》?严格保护患者隐私,禁止泄露诊疗信息,妥善保管纸质与电子档案 5、参与诊所组织的精神卫生科普活动(如公益讲座、线上科普文章撰写),普及疾病认知?协助诊所开展新员工医疗规范培训,分享临床诊疗经验 任职要求 1、学历与专业: 本科及以上学历,临床医学、精神医学相关专业;优先考虑精神医学专业硕士及以上学历者 2、资质要求: 持有有效的《医师资格证书》《医师执业证书》,且执业范围注册为 “精神卫生专业”无医疗事故记录,未被列入卫生行政部门失信名单 3、能力与经验: 具备 10年及以上精神科门诊独立执业经验,掌握至少 1 种心理治疗技术(如认知行为治疗、人际关系治疗),能独立开展基础心理干预具备良好的医患沟通能力与共情能力,能耐心倾听患者诉求,用通俗语言解释诊疗方案 4、熟练使用电子病历系统及常用心理评估量表(如 SDS、SAS、PHQ-9)
西丰县第一医院
铁岭 西丰县大专
编外
11-25
盘山常宁精神专科医院 VIP
盘锦 盘山县不限不限
包吃包住
11-20
1、协助科室主任的工作 2、有职称可注册的优先考虑。
盘锦市康宁医院
盘锦 兴隆台区本科
事业编制
已结束
沈阳维特奥私立医院
沈阳 沈河区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假工龄奖全薪病假
11-14
岗位职责: 1、运用心理学知识,对心理问题进行诊断,制定心理治疗计划,出具相应解决方案与推荐; 2、撰写个案报告、规范管理咨询文档,定期进行咨询案例研讨与分享; 3、与同科室其他专业人员进行配合,提升医患诊疗服务质量和咨询效果; 4、为从网络平台、自媒体渠道过来的线上客户提供初级心理诊断,积极协助医生联合制定心理治疗计划; 5、深入合作幼儿园所,观察重点儿童并建立重点儿童档案,对幼儿园/小学老师儿童心理培训,家长课堂讲座和结果反馈; 6、负责儿保门诊患者的心理健康宣教,以及心理专业相关知识的培训及儿童健管团队内部心理相关业务的沟通; 7、熟练掌握不断精进心理咨询技术水平,与顾问配合实现心理咨询套课的售卖、约课、消课。 岗位要求: 1、医学、心理学、教育学等相关专业毕业; 2、取得国家二级或三级心理咨询师资格证书或心理治疗师证书; 3、至少500小时的心理咨询时长经验; 4、亲和力好、合作导向、善于沟通、以人为本的工作理念; 5、注重来访者体验度及成效,有较高的客户复购率; 6、有医院心理咨询相关个案或心理咨询机构工作经验优先。
沈阳燕都医院
沈阳 沈河区1年以上大专
五险包住包吃绩效奖金带薪年假
11-14
职位描述: 一、任职资格:取得心理咨询师二级证书,有成熟的独立接诊经验,能够快速、准确的定位患者心理疾病,并给予对应治疗疏导。 二、工作时间:早8晚5,月休4天加上法定
沈阳脑康心理专科医院
沈阳 沈河区不限不限
包住
11-14
取得心理咨询师二级证,有成熟的独立接诊经验,能够快速、准确的定位患者心理疾病,并给予对应治疗疏导。
沈阳脑康心理专科医院
沈阳 沈河区不限大专
包住
11-14
任职资格: 1.协助心理咨询师做好接待,整理资料,处理日常相关事宜。 2.作好日常维护患者信息等工作。 工作时间:早8晚5,每周休息一天,法定,年假,工龄,午餐。
大连港湾心理医院 VIP
大连 甘井子区1年以上本科
11-4
岗位内容: 1. 根据患者的需求提供心理评估、治疗和咨询服务,为其制定个性化的治疗方案并跟进治疗情况。 2. 控制和管理每个治疗阶段的质量,并对治疗结果进行统计分析,不断优化和改进治疗方案。 3. 积极配合医院部门或其他机构的相关工作,完成相关汇报和文书撰写等职责。 任职要求: 1. 心理学相关专业毕业,有丰富的心理治疗和咨询经验,有心理质询证、执业医师证 2. 熟练掌握多种心理治疗技巧和评估方法,能够针对不同问题、不同人群进行有效干预。 3. 具备良好的团队协作精神、沟通能力和抗压能力,能够顺利完成中高强度的工作。 福利待遇:周休一天,五险一金,包吃包住
大连港湾心理医院 VIP
大连 甘井子区8年以上本科
11-4
工作职责及描述: 1、制定并执行科室工作计划:根据医院的发展战略和年度计划,结合科室的实际情况,制定本科室的工作计划并监督执行,各项任务的顺利完成。 2、管理并优化诊疗流程:建立健全科室的诊疗流程和操作规范,诊疗活动的安全和有效。同时,不断优化流程,提升效率,为患者提供优质的医疗服务。 3、负责科室的质量控制:建立科室的质量管理体系,定期对科室的各项工作进行质量检查和评估,及时发现并纠正存在的问题,科室的医疗服务质量。 4、开展学科建设和科研工作:根据科室的特色和优势,积极开展学科建设和科研工作,提升科室的学术地位和影响力。鼓励并支持科室人员参与学术交流、科研项目和成果申报等活动。 5、培养和管理科室人员:负责科室人员的招聘、培训、考核和激励等工作,打造一支专业、团结的科室团队。同时,关注员工的职业发展和成长,为他们提供良好的职业平台和发展空间。 6、加强与其他科室的协作:积极与其他科室建立良好的沟通和协作关系,共同为患者提供综合的医疗服务。参与医院的跨科室合作项目和活动,推动医院的整体发展。 7、落实医院的规章制度和政策:严格执行医院的各项规章制度和政策,科室的各项工作符合医院的要求和标准。同时,及时向医院领导汇报科室的工作情况和存在的问题,为医院的决策提供支持和建议。 8、积极参与医院的各项活动,为提升医院的整体形象和声誉贡献力量。 9、关注国内外心理学科的发展动态和趋势,及时引进和应用新技术、新方法,提升科室的技术水平和服务能力。 10、负责科室的财务和物资管理,科室的经费和物资得到合理使用和有效管理。承担医院领导交办的其他任务,为医院的发展贡献自己的力量。 任职资格: 1.心理学相关专业本科以上学历,8年以上心理疾病治疗经验,副高及以上职称,主任/副主任医师 2.熟练掌握多种心理治疗技巧和评估方法,能够针对不同问题、不同人群进行有效干预。 3.具备良好的团队协作精神、沟通能力和抗压能力,能够顺利完成中高强度的工作。 福利待遇:包吃住 五险一金 周休一天

执业医师

8K~13K
大连港湾心理医院 VIP
大连 甘井子区1年以上本科
11-4
一、工作内容: 1. 对患者进行综合评估:医院精神科医生需要对患者进行身体和心理评估,以确定疾病的病因和诊断。 2. 制定个性化治疗计划:根据患者的病情和需要,制定个性化的治疗方案。该方案可能涉及药物治疗、心理治疗、康复治疗和其他治疗方法。 3. 药物治疗:管理和开发药物治疗计划,监控并调整药物剂量,并记录计划的结果。 4. 心理治疗:使用心理治疗方法,如认知行为治疗、催眠、咨询和家庭治疗,帮助患者克服精神问题。 5. 康复治疗:利用康复治疗技术,如劳动疗法、物理治疗、职业治疗和语音治疗,帮助患者恢复生活能力。 6. 工作协作:与其他专业人员如护士、病理医生、社工等密切协作,患者护理和治疗支持。 7.记录和汇报:记录患者的治疗进展,并向相关人员汇报,以便协调和更新治疗计划。 岗位经验: 1. 教育背景:本科及以上学历,精神科执业医生1年以上工作经验 2. 专业知识:需要在药物治疗、心理治疗和康复治疗等方面拥有专业知识和技能力; 3. 交流能力:需要有良好的沟通和倾听能力,以便与患者和其他专业人员进行有效的交流和合作。 4. 知识更新:需要定期更新自己的知识以紧跟新的精神科行业发展。 5.伦理意义:在处理敏感和重要的个人信息时,要尊重患者的隐私权和保密性。

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招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 20% 大专 25% 本科 50% 硕士 5%
辽宁心理科招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占25%,本科占50%,硕士占5%

经验要求分析

不限经验 55% 1-3年 35% 6年以上 10%
辽宁心理科招聘需要什么经验?经验不限占55%,1-3年占35%,6年以上占10%

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