西藏心理科招聘

康强医疗人才网提供2025年8月西藏心理科最新招聘,工资6-10K最多(占69%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多西藏心理科招聘就上康强医疗人才网

精神科,心理科

10K~20K·13薪
类乌齐县利美藏医院 VIP
昌都 卡若区10年以上大专
五险包住带薪年假包吃年终分红
8-15
一、工作内容:精神病院类指导用药。 二、任职要求:全职 三、福利待遇:1w_2w 四、工作时间:9:00-18:00《中午休息2小时》
青岛安宁心理医院 VIP
林芝 巴宜区5年以上本科
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
8-15
心理学专业,有相关经验优先,有国家发放的心理证优先,能独立做个案及团体的优先 岗位职责: 1、对患者进行心理辅助治疗; 2、对医护及其相关人员进行相关的心理培训和指导; 3、书写报告,保存患者健康信息。 任职资格: 1、心理学专科以上学历背景,具备心理咨询师专业技术职称及医师资格证; 2、从事心理咨询与治疗工作的相关经验,具备一定的临床医学知识,尤其是精神科方面的基础知识; 3、有较高的职业道德; 4、熟练掌握本专业临床诊疗技能和相关学科的常见病、多发病的基本特点;
青岛安宁心理医院 VIP
林芝 巴宜区4年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
8-15
岗位职责:1、对患者进行心理辅助治疗; 2、对医护及其相关人员进行相关的心理培训和指导; 3、书写报告,保存患者健康信息。 任职资格: 1、心理学专科以上学历背景,具备心理咨询师专业技术职称及医师资格证; 2、从事心理咨询与治疗工作的相关经验,具备一定的临床医学知识,尤其是精神科方面的基础知识; 3、有较高的职业道德; 4、熟练掌握本专业临床诊疗技能和相关学科的常见病、多发病的基本特点; 5、心理 团体讲课;
拉萨汇格民康精神病医院 VIP
拉萨 达孜区2年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-12
岗位职责: 1、使用标准化测量工具,如SCL-90、MMPI等评估患者心理状况 2、实施个体/团体心理治疗(如CBT、DBT、正念疗法等),制定治疗计划并跟踪疗效 3、与精神科医师、护士、社工等团队协作,参与病例讨论及治疗方案的调整 4、规范记录治疗过程,定期更新患者心理治疗档案 5、为患者家属提供心理健康教育及家庭治疗指导 6、根据需要开展心理健康讲座,提升公众心理健康意识 7、参与团队案例讨论,提供专业建议和支持 任职要求: 1、心理学、临床心理学、应用心理学、心理咨询与治疗等相关专业本科及以上学历 2、持有国家二级/三级心理咨询师证书或心理治疗师资格证书(卫健委认证) 3、2年以上精神专科医院或心理诊所工作经验,熟悉精神疾病诊疗流程 4、精通至少2种心理治疗技术(如认知行为疗法、精神分析等) 5、具备良好的沟通能力及危机干预能力 6、遵守伦理规范,无职业违规记录
拉萨汇格民康精神病医院 VIP
拉萨 达孜区4年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-12
一、工作内容:藏医主治医师是藏医药领域具备一定临床经验和专业能力的中级职称医师,其工作内容围绕藏医的理论体系和临床实践展开,既包含诊疗核心工作,也涉及教学、科研及科室管理等辅助职责,具体如下: 一、临床诊疗工作(核心职责) 1. 接诊患者与辨证施治 - 运用藏医“望、闻、问、切”四诊法(藏医特有的诊断方式,如观察尿液、舌苔、脉搏等),结合藏医“三因学说”(隆、赤巴、培根)分析病因,对疾病进行辨证分型。 - 针对内科、外科、妇科、儿科等常见及疑难病症(如消化系统疾病、风湿骨病、高原病等),制定个性化藏医治疗方案,包括开具藏药处方(如藏成药、汤剂、散剂等)、指导用药剂量及禁忌。 - 开展藏医特色疗法,如放血疗法、火灸疗法、药浴疗法、拔罐疗法、推拿按摩等,确保操作规范且符合患者病情需求。 2、 病情监测与疗效评估** - 跟踪患者治疗过程,记录病情变化,根据恢复情况调整治疗方案;对重症或复杂病例进行重点观察,必要时联合其他科室(如西医科室)进行综合诊治。 - 评估治疗效果,总结藏医诊疗经验,提高对各类疾病的治愈率和有效率。 二、教学与培训工作 1. 带教下级医师与进修人员 - 指导住院医师、进修医师开展藏医临床工作,包括病历书写、辨证思路、疗法操作等,帮助其提升专业技能。 - 组织病例讨论、教学查房,分享典型病例的诊疗经验,讲解藏医理论难点(如“三因”与疾病的关系、藏药配伍原则等)。 三、科研与学术工作 1. 临床研究与经验总结* - 参与藏医药相关科研项目,如藏药疗效评价、特色疗法标准化研究、疑难病症诊疗方案优化等。 - 总结临床实践中的有效方剂、疗法或诊疗思路,撰写学术论文,发表于专业期刊(如《中国藏医药》)。 2. 学术交流与技术提升 - 参加国内外藏医药学术会议,了解行业最新研究进展,引进先进技术或理念。 - 参与制定藏医诊疗规范、临床路径等行业标准,推动藏医药标准化、规范化发展。 ### 四、科室管理与协作 1. **科室日常管理** - 协助科主任进行科室医疗质量管理,监督藏医诊疗操作规范,确保医疗安全(如藏药炮制质量、疗法消毒流程等)。 - 参与制定科室工作计划,协调医护人员分工,保障诊疗工作有序开展。 2. **跨学科协作** - 与西医科室、其他民族医学科室建立协作机制,针对复杂病例开展多学科会诊(MDT),探索中西医结合、多民族医学融合的诊疗模式。 五、其他工作 - 参与医院组织的公共卫生服务,如基层藏医药义诊、健康体检等。 - 遵守藏医药相关法律法规,规范使用藏药(如特殊药材的管理),保护患者隐私。 藏医主治医师的工作不仅需要扎实的藏医理论和临床技能,还需具备教学、科研及管理能力,其核心目标是传承和发展藏医药事业,为患者提供优质的民族医药服务。 二、任职要求:执业资格 取得藏医类别执业医师资格证书,并按规定注册在藏医相关专业(如藏医内科、藏医外科等),具备合法执业资质。 二、学历与专业背景 一般要求具备大学本科及以上学历,且专业为藏医学、藏药学等相关专业(部分地区或基层单位可放宽至大专学历,但需符合当地卫生部门规定)。 需系统掌握藏医基础理论(如 “三因”“七物质”“三秽” 等)、藏药配伍规律、藏医诊疗技术(如四诊法、特色疗法操作)等核心知识。 三、工作经验与临床能力 任职年限 取得藏医执业医师资格后,需具备一定年限的临床工作经验: 本科毕业:通常需担任藏医住院医师满 5 年(部分地区或医院要求 “取得中级职称资格后受聘满 4 年”,具体以当地评审标准为准)。 硕士研究生毕业:担任藏医住院医师满 2-3 年(不同地区政策略有差异)。 博士研究生毕业:可直接认定或缩短任职年限(需符合当地卫生部门规定)。 临床技能 能独立完成藏医常见病、多发病的诊疗工作,熟练运用藏医 “望、闻、问、切” 四诊法辨证施治,准确开具藏药处方(包括藏成药、汤剂、散剂等)。 熟练掌握至少 1-2 项藏医特色疗法(如放血疗法、火灸疗法、药浴疗法、推拿等),并能规范操作,确保医疗安全。 具备处理疑难病症或急重症的初步能力,能参与多学科会诊(MDT),必要时配合西医进行综合治疗。 四、学术与培训要求 继续教育 按规定完成每年的继续医学教育学分,参与藏医药领域的专业培训、学术会议等,不断更新知识储备。 学术成果(部分地区要求) 晋升前可能需发表 1-2 篇藏医药相关学术论文(如在《中国藏医药》等专业期刊),或参与藏医药科研项目、编写教材 / 诊疗规范等。 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:
西藏自治区第二人民医院
拉萨 城关区大专
编外
已结束

心理科

14K~16K
阿里地区德仁堂医院
昌都 卡若区2年以上大专
包吃包住
6-18
一、工作内容:有心理治疗师证书,2年以上工作经验,工作作风优良,愿意长期在高原工作。 二、任职要求:工作地点 西藏昌都市经开区 三、福利待遇:14000-16000元 四、工作时间:每周40小时,工作地址:西藏昌都市经开区瑞宁精神专科医院。
察雅县人民医院
昌都 察雅县本科
已结束

医师

面议
四川大学华西医院西藏医院(西藏自治区医院)
拉萨 城关区博士
已结束
四川大学华西医院西藏医院(西藏自治区医院) VIP
拉萨 城关区本科
事业编制解决食宿免费住房人才引进
已结束
四川大学华西医院西藏医院(西藏自治区医院) VIP
拉萨 城关区本科
事业编制解决食宿免费住房
已结束
西藏自治区妇产儿童医院(西藏自治区妇幼保健院) VIP
拉萨 堆龙德庆区不限
已结束
拉萨艾斯精神康复医院
拉萨 城关区2年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
1-22
一、工作内容: 1、负责本科室诊疗和值班工作。 2、严格按照《病历书写基本规范》及《处方制度》的规定详细规范书写病历、处方和病程记录 3、对新入院患者详细询问病史,进行检查,结合辅检做出明确诊断,制定具体治疗方案 4、尊重患者的人格,保护他们的隐私权 5、严格执行精神类药品的管理制度和使用规定。 6、在相关负责人指导下进行临床诊疗工作,包括日常出诊、会诊、急救等; 7、每日查房,带领并指导下级医师进行医疗、教学及科研工作; 8、掌握病情变化,对危重医疗事故或其它主要问题应及时处理,并向上级领导汇报; 9、参加门诊、疑难会诊及出诊等有关工作; 10、参加病房的临床病例讨论,检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录; 11、认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。 二、任职要求: 1、全日制临床医学及相关专业大专以上学历; 2、2年以上本岗位工作经验; 3、具有良好的医患沟通能力: 4、取得医师资格证,执业医师证,可变更,可注册,且执业范围为精神卫生专业优先录用。 三、福利待遇:1w~1.8w 四、工作时间

116

西藏心理科相关岗位招聘

西藏各地心理科招聘

西藏心理科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 6% 大专 38% 本科 44% 硕士 13%
西藏心理科招聘需要什么学历?学历不限占6%,大专占38%,本科占44%,硕士占13%

经验要求分析

不限经验 56% 1-3年 19% 4-6年 19% 6年以上 6%
西藏心理科招聘需要什么经验?经验不限占56%,1-3年占19%,4-6年占19%,6年以上占6%

招聘亮点

康强栏目