深圳康复医师招聘

1、主任一般要求不超过52岁，特别优秀者适当放宽年龄限制； 2、主任医师职称，具有较高的临床专业技术水平，能熟练解决本专业疑难危重问题，同行认可度较高： 3、三甲医院工作经历5年以上，具有科室行政管理经验者优先； 4、有较好的科研背景和经历，具备一定科研成果，担任研究生导师者优先。

一、工作内容： 康复科病人的住院和门诊治疗 二、任职要求： 1.有康复医学专业执业医师资格证； 2.熟练掌握书写病历、处方等医学文书； 3.熟悉深圳市医保政策； 4.无酗酒、吸烟、玩游戏、****等不良习惯。 三、福利待遇： 面议 四、工作时间： 每天8小时，每周休一天，法令假另休。 五、联系方式 夏银燕小姐，联系电话

康复理疗师（多劳多得包住双休） 属于针灸推拿，主要医疗器械方向 岗位职责 1.负责去合作企业的员工做健康体检 2.负责中高频理疗仪操作和讲解 3.负责跟进医疗器械订单 4.此岗位带有一定的销售性质 任职资格 1.护理及相关医学岗位 2.有无经验均可 3.沟通能力强 4.17-26岁均可 上班时间5天8小时，周末双休，一经录用，免费提供住宿！底薪+提成+双休+培训+旅游

一、岗位职责： 1、热爱康复事业，具有高度的责任心和良好的服务意识。性格开朗，具有良好的亲和力、沟通协调能力和抗压能力； 2、负责康复师团队工作，为客户提供高水平康复治疗服务； 3、带领康复团队共同发展，以提升康复师团队整体水平； 4、参与医院各项工作，包括开展对外康复技术研讨及沟通等； 5、有3-5年康复科管理工作经验。 二、岗位要求： 1、康复治疗学，康复医学与理疗学，运动人体科学相关专业；年龄在45岁以下； 2、在骨科术后、运动康复、肌肉骨骼系统康复等领域至少5-8年从业经验，有一定的带教能力，有在二级以上医院或者运动康复诊所的工作经验。 3、本科及主治以上职称者优先。

1.年龄25-55岁 2.具备执业医师资格，康复医学专业执业范围，可变更注册 3.熟悉康复科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则 4.认真执行各项规章制度和技术常规工作

一、工作内容： 开展康复科诊疗工作 二、任职要求： 康复科相关技术均能操作； 能协助科主任合理安排科室医生的排班，绩效等工作开展； 中级职称/高级职称 三、福利待遇： 25w-30w/30w-40w

1、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，科室负责人是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进责任人，应当对院领导负责； 2、负责学科发展规划，打造特色专科，紧跟国内外学科发展前沿和研究动态，结合医院实际，积极学习、引进并开展诊疗新技术、新业务； 3、根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医院提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划； 4、指导并监督下级医师按照医疗各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗，随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况，科室一切活动都达到安全、质量控制的标准； 5、负责本科室人才培养及梯队建设，做好所属人员的业务培训和技术传帮带，完成医院分配的实习进修人员带教工作，以及本科室人员的业务培训、技术考核等； 7、根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工招聘与面试； 8、组织实施本科室绩效考核，对科室人员升、调、奖、惩提出意见建议； 9、及时帮助、协调本科室医师在临床诊治过程中碰到的困难和问题，尤其是各级医生向主任提出的临床技能等方面的紧急事宜； 10、有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用； 11、具有较好的组织、协调能力，与医院领导、相关部门主管及员工保持良好的关系。 基本要求： 专业要求：康复医学相关专业； 学历要求：本科及以上；工作年限：10年及以上；职称要求：副高及以上 1、康复医学相关专业，本科及以上学历，具备副主任医师或主任医师卫生专业技术职称，有较高的业务水平，具备较高的综合素质，有较强的医、教、研能力，在同行中有较高的学术影响力； 2、系统掌握本专业常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器的使用与操作； 3、有资源有团队者可优先考虑； 4、具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，严谨治学，具有较强的协调能力、团队精神和国际合作与交流能力；

岗位职责 1、在科主任领导和主任医师（或副主任医师）指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作； 2、参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作； 3、掌握病人的病情变化，病人发生病危（重）、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任或上级医师报告； 4、服从科主任安排，参加值班、门诊、会诊或出诊工作； 5、参加科室的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的病历和其它医疗文书，决定病员出院，审签出（转）院病历； 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本科室的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理； 7、学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，积极参加临床科研工作，做好资料积累，及时总结经验； 8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。协助科主任按时完成科室本年度继续医学教育计划，对新入职医师、进修、实习医师要有阶段性小结及带教评语。 基本要求; 专业要求：临床医学相关专业；学历要求：本科及以上；工作年限：3年及以上；职称要求：中级

1、康复医学专业，本科及以上学历，主治或以上职称。 2、有8年以上临床经验，5年以上部门管理工作经验； 3、擅长多动症、脑瘫、智力障碍、学习障碍、发育迟缓等儿童疾病，具有系统的康复评估，制定治疗方案并实施相关诊疗技术； 4、善于沟通学习，掌握国内外新的康复医学动态及先进的康复训练干预模式；

1、有疼痛相关工作经验，能熟练开展小针刀，臭氧，骶管注射，侧隐窝注射，针灸、理疗等保守治疗技术； 2、执业医师以上职称，能注册； 3、病患沟通能力强，业务熟练； 4、品德良好，吃苦耐劳，有责任心，有团队精神； 5、待遇：面议