深圳耳鼻咽喉科招聘

1、大专以上学历，临床医学耳鼻喉科专业，主治以上职称； 2、有五官科（耳鼻喉科）三年及以上工作经验； 3、主要负责住院患者的管理和相关治疗等工作；

1、全日制普通高等教育学历； 2、社会人员需具有2年及以上医院五官科医师岗位工作经历，目前仍在从事相应岗位工作； 3、具有执业医师资格，执业范围为眼耳鼻咽喉科或中医专业 ； 4、年龄40周岁以下； 5、持有住院医师规范化培训合格证书者优先。

一、工作内容： 二、任职要求： 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇： 四、工作时间：

1：研究方向为头颈或耳科优先； 2：博士研究生职称放宽至初级 专业要求：耳鼻咽喉科学 最 低学历：硕士 工作年限：经验不限 职称要求：副高

具有眼科或耳鼻喉科或五官科的助理医师，执业医师证或主治医师资格证，可考虑半天班工作制。

一、工作内容： 二、任职要求： 1.耳鼻咽喉科专业副主任以上职称， 2.有耳鼻咽喉科副主任医师/科主任经验。 三、福利待遇： 四、工作时间：

临床医生招聘基本条件： 1）第 一学历为统招本科及以上学历，毕业前取得相应学位证书；211、985 院校毕业优先考虑； 2）年龄 35 岁以下，具备良好的专业知识和基础实践技能； 3）临床医师：2024年 7 月前通过住院医师规范化培训结业考核（规培期间均接受报名应聘），硕士学历人员要求四证合一。

1、具有执业医师证； 2、熟悉耳鼻喉常见病、多发病的诊断、鉴别诊断及处理方法； 3、拥有较强的客户服务理念和意识，有良好的医患沟通能力；

一、工作内容：眼科/耳鼻喉科常见病、多发病的诊断和治疗，有职业病诊断工作经验者优先。 二、任职要求：年龄不限，性别不限，专业、专注做好本职工作，服从性强。 三、福利待遇：包食住。 四、工作时间：8小时工作制。

1、在院长领导下，实行科主任负责制，负责本科室的医疗、预防、教学、科研、护理及行政管理工作。 2、制定本科室工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、领导本科室人员进行医疗护理工作，完成医疗任务，提高医疗护理质量。 4、定期查房，评估患者病情，对危、重、疑难患者进行查房，研究解决危重、疑难病例诊断治疗上的问题，及时组织下级医师诊疗和抢救。 5、组织全科室人员学习和运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，带领全科人员进行科研工作，及时总结经验，撰写医学论文。 6、督促本科室人员认真执行各项规章制度和诊疗常规、技术操作规范，严防差错事故，若出现医疗事故差错，应及时报告处理。 7、安排医师轮换、值班、会诊和参加抢救等工作。 8、参加会诊、门诊工作和组织临床病例讨论，决定科内患者转科转院事宜。 9、制定住院医师和实习医师的培养计划和落实措施，定期检查考核。 10、制定本科室人员的业务培训计划和技术考核，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学任务。 11、加强本科人员精神文明建设和医德医风教育，掌握全科人员的思想情况、业务能力和工作表现，对各级人员晋升、奖惩提出建议。 12、坚持请示汇报，认真上传下达，沟通信息，对科内各项工作情况按期总结汇报 13、完成领导交办的临时工作。 14、副主任协助主任履行科室职责。科主任不在时，代理科主任履行科室职责。