深圳眼科医生招聘

具有眼科或耳鼻喉科或五官科的助理医师，执业医师证或主治医师资格证，可考虑半天班工作制。

一、工作内容： 1. 负责眼科日常门诊、急诊病人的接诊与治疗； 2. 开展常见眼病的诊断及处理； 3. 对患者进行健康教育，提高其对眼部疾病预防和护理的认识； 4. 定期参加科室组织的学习培训活动，持续提升专业水平。 二、任职要求： 1. 拥有医学相关专业大专及以上学历； 2. 至少持有初级医师资格证书； 3. 具备1-3年眼科领域工作经验者优先考虑； 4. 熟悉眼科常见疾病的诊治流程，能够独立完成基本诊疗操作； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，对待病人耐心细致。

硕士及以上学历（博士优先）；正高； 三甲医院工作经历10年以上，有管理经验优先； 年龄：55岁以内，条件优秀可适当放开；

1、需具备医学本科及以上学历，临床医学或眼科学专业。 2、主治医师及以上职称，可以变更注册。 3、需有眼科临床工作经验，熟悉常见眼病的诊断与治疗。 4、能熟练使用眼科相关仪器，如裂隙灯、眼底镜等。 5、具备良好的医患沟通能力以及高度的责任心和职业道德。

一、工作内容： 1、认真执行各项规章制度和操作常规。 2、按照体检项目的要求，认真询问病史，并按体检顺序进行检查，体检项目无遗漏。 3、对体检中发现的阳性体征，在体检表相应栏目中简明扼要地予以描述，防止简单下结论。 4、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项。 5、负责体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。 6、体检过程中对体检客人提出的问题，要做好咨询解答工作。 7、执行保护性医疗制度，尊重体检客人的隐私权。 二、任职要求： 1、临床医学等相关专业专科以上学历，获得执业医师等职业证，并可注册我院。 2、具有二级以上医院外科临床工作经验,。 3、外科常规检查熟练，有一定的健康管理知识。 4、具有良好的沟通能力和个人职业形象气质。 5、会电脑基础操作。 6、具有良好的职业素质和道德修养。 7、具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力。 三、福利待遇： 试用期起缴纳五险一金（深圳市一档社保公积金），餐补，交通补贴，高温补贴，节日礼品，员工体检，节假日正常公休，弹性工作。 四、工作时间： 无夜班

1、在院长领导下，实行科主任负责制，负责本科室的医疗、预防、教学、科研、护理及行政管理工作。 2、制定本科室工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、领导本科室人员进行医疗护理工作，完成医疗任务，提高医疗护理质量。 4、定期查房，评估患者病情，对危、重、疑难患者进行查房，研究解决危重、疑难病例诊断治疗上的问题，及时组织下级医师诊疗和抢救。 5、组织全科室人员学习和运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，带领全科人员进行科研工作，及时总结经验，撰写医学论文。 6、督促本科室人员认真执行各项规章制度和诊疗常规、技术操作规范，严防差错事故，若出现医疗事故差错，应及时报告处理。 7、安排医师轮换、值班、会诊和参加抢救等工作。 8、参加会诊、门诊工作和组织临床病例讨论，决定科内患者转科转院事宜。 9、制定住院医师和实习医师的培养计划和落实措施，定期检查考核。 10、制定本科室人员的业务培训计划和技术考核，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学任务。 11、加强本科人员精神文明建设和医德医风教育，掌握全科人员的思想情况、业务能力和工作表现，对各级人员晋升、奖惩提出建议。 12、坚持请示汇报，认真上传下达，沟通信息，对科内各项工作情况按期总结汇报 13、完成领导交办的临时工作。 14、副主任协助主任履行科室职责。科主任不在时，代理科主任履行科室职责。

最/低学历/学位：博士研究生 专业:眼科学 最/低专业技术资格:医师 年龄上限（岁）：35

最/低学历/学位：硕士研究生 专业:眼科学 最/低专业技术资格:副主任医师 年龄上限（岁）：45

1，要求具备执业医生资格，具有诊疗经验和职业病诊断资质者优先； 2，包吃不包住，待遇从优；