江西眼科医生招聘

遵守宪法和法律；具有良好的品行；具备岗位所需的学历、资质等要求；适应岗位要求的身心条件；要取得执业医师资质。

一、工作内容：1.日常看诊，认真询问病史，对患者的耳鼻喉科疾病进行系统专业的分析与诊治。 2.为患者提供耳鼻喉疾病解决方案。 3.熟练掌握听力，喉镜等耳鼻喉科常规设备的使用。 二、任职要求：1.主治及以上职称，具有二级医院及以上工作经历。 2.具有五年以上耳鼻喉科工作经验者优先，具有一定的手术能力。 3.具有责任心，良好的合作精神，善于沟通表达。 三、福利待遇：包吃包住，五险，年底双薪，带薪休假，绩效奖金，定期体检，七小时工作制，每周休息一天 四、工作时间：8:00—12:00 14:00—17:00

一、工作内容： （1）负责眼科门诊、急诊及住院患者的诊断与治疗，独立完成眼科常见病、多发病（如白内障、青光眼、眼底病、角膜病等）的规范化诊疗。 （2）开展眼科专项检查（如眼底荧光造影、视野检查、角膜地形图等）及结果解读。 （3）参与复杂病例讨论及多学科会诊（MDT）。 （4）制定个性化治疗方案，定期随访患者，优化诊疗效果。 （5）开展患者健康宣教，提升慢病管理意识（如糖尿病视网膜病变防控）。 二、岗位要求：能独立熟练完成（如白内障超声乳化+人工晶体植入术、青光眼手术、翼状胬肉切除术等）等。 三、福利待遇： 待遇面议、五险一金、年度体检、节假日福利、培训学习机会、晋升机会、提供住宿

详情面议 1、大专以上学历，有医师执业资格证； 2、有相关眼科疾病诊疗经验，完成本专业常见病、多发病诊治； 3、能独立完成本专业各种常规操作； 4、熟悉眼科检查程序，熟练操作眼科常用检查仪器； 5、爱好眼科事业、有爱心、有上进心， 愿意学习成长。

一、工作内容： 二、任职要求：全职在岗 三、福利待遇：五险 四、工作时间：8小时+1.5天周休

1、认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊。2、能准确写病历、特检等。3、相关专业，大专及以上学历。4、爱岗敬业，具有较好的沟通能力及服务意识。应届生、历届生均可，有相关从业经验者优先！ 5、一年后社保、医保。其他事项面谈。

一、工作内容：能写病历、特检等、管理病房。 二、任职要求：对客户细心耐心、语言表达清晰流畅、具有良好的沟通能力、亲和力; 熟悉计算机基础操作;良好的职业道德和团队协作精神,值班咨询时认真讲解。 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：

岗位职责： 1、在医院院长领导下，负责完成眼镜验配及视光门诊的经营及行政管理工作 2、根据医院年度经营指标，制定和实施视光部年度和月度经营计划，组织监督、指导、及时总结、汇报分解细化部门经营目标，根据指标完成情况要及时调整销售措施； 3、制定视光部各项规章制度，技术操作常规，并监督工作人员执行； 4、全面负责视光部人员的安排、管理、和安排部门内部员工值班、进修、轮岗、保证验光配镜工作正常进行； 5、负责本部门疑难验光工作，监督部门验光工作，保证验光的准确性，严防差错； 6、行政科室核算，定期进行各种货品的盘点核查工作，做 好各类数据报表和财务结算； 7、每月及时统计各类销售经营数据，及时进行各类数据图表统计，定期上缴相关部门； 8、与市场部配合，组织视光的营销推广工作； 9、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上，管理类，临床医疗或眼视光专业 2、主治医师以上职称或中级验光师证， 3、至少5年以上相关工作经验，商业眼镜店或医院眼科管理工作经验丰富者优先考虑 4、较强的领导能力，亲和力强，擅长沟通协调，形象佳 5、熟悉医院验光配镜业务工作流程，能制定业务计划，能组织科室人员完成业务目标，有先进的连锁运营管理理念。

1、儿童眼视光门诊 ，儿童常见病多发病的诊断及治疗，主要侧重医学验光配镜、角膜塑形镜、斜弱视诊断及治疗； 2、掌握至少一项视光小儿项目开展所需要的专业能力，包括角膜接触镜验配能力（角膜塑形镜、RGP）、视觉训练方案的制定、低视力康复方案的制定； 3、认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程； 任职要求 1、眼视光或临床医学专业本科及以上学历； 2、具有执业医师及以上资格； 3、有小儿眼科及视光科工作经验者优先录用； 4、具有较强的学习能力、愿意致力于小儿眼科及眼视光领域； 5、形象稳重大方，亲和力及沟通能力强； 地址：南昌县澄碧湖公园旁

一、工作内容： 二、任职要求：了解眼科常见病的诊治,熟悉眼科视光学的诊治, 三、福利待遇： 四、工作时间：